Чи можна утримати зарплату за відпустку «наперед» при скороченні штату працівників

При звільненні працівника у зв'язку зі скороченням штату, якщо працівник вже отримав відпустку наперед, роботодавець має право відрахувати з його заробітної плати суму за невідпрацьовані дні відпустки, але не завжди

968

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Як відрахувати виплачену заробітну плату за час щорічної відпустки, якщо на підприємстві відбувається скорочення штату працівників, а деякі працівники вже отримали відпустку «наперед»?

Відповідно до ст. 127 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, відрахування з заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки може проводитися за наказом чи розпорядженням роботодавця.


Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених у пунктах 3, 5, 6 ст. 36 і пунктах 1, 2 і 5 ст. 40 КЗпП, а також при направленні на навчання та в зв’язку з виходом на пенсію.


Джерело: Держпраці

968

1

15

8

6079

3

98

Топ-Новина
Пільги
03.09.2026

Релокація, бронювання, кредити: які заходи підтримки бізнесу пропонує ФРУ

Федерація роботодавців України пропонує комплексно врегулювати підтримку підприємств, які зазнали втрат через війну. Ініціативи ФРУ охоплюють період від фіксації збитків і отримання статусу постраждалого підприємства до фінансування, страхування та відновлення виробництва. Серед пропозицій – спрощений запуск релокованого бізнесу, збереження бронювання, пільгове кредитування, грантова підтримка та податкові канікули залежно від підтверджених збитків. Також роботодавці пропонують механізми захисту від воєнних ризиків, спрощення процедур компенсації збитків і вирішення логістичних проблем. За задумом ФРУ, такі заходи мають допомогти підприємствам зберегти робочі місця, відновити виробництво та продовжити сплачувати податки

основне зображення для Релокація, бронювання, кредити: які заходи підтримки бізнесу пропонує ФРУ
2

23

6

688

2

49

1

11

3

401

14

1

36

3

224

2

15

1

1925

1

24

1

2307

1

52

4

84

3

59

4

898

2

40