Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника надати довідку про його роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати. У разі відмови в наданні такої довідки, працівник має право звернутися до відповідних органів з метою захисту своїх прав

1

3309

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.


Такий обов'язок передбачений нормою ст. 49 Кодексу законів про працю України.


У разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.


Джерело: Держпраці

А чи потрібна печатка на такій Довідці дізнавайтесь тут. А про найпопулярнішу Довідку серед українців ОК-7 ми писали тут.

1

3309

1

10

3

115

4

92

2

18

2

8

2

17

1

10

1

8

1

10

2

19

11

11710

2

194

5

177

4

53

3

28

5

61

3

27

4

68

2

23

11

2427