Мобілізація чоловіків віком 50-60 років здійснюється на загальних умовах

Не рідше одного разу на п’ять років роботодавець має провести атестацію робочих місць за умовами праці. Планувати проведення чергової атестації слід до закінчення строку дії попередньої

Набути або підтвердити статус платника ЄП IV групи мають право суб’єкти господарювання, в яких частка сільськогосподарського товаровиробництва за попередній податковий (звітний) рік складає не менше 50%, але за певних умов

Відтепер свідоцтва про народження, шлюб, розірвання шлюбу та зміну імені завжди у вашому смартфоні – у Дії. Більше не доведеться шукати оригінали, коли працевлаштовуєтесь, оформлюєте пільги чи підтверджуєте зміну прізвища

Повідомлення про прийняття працівника слід подавати в е-формі. У разі відсутності технічної можливості подання Повідомлення засобами електронного зв’язку в е-формі воно подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі

Зареєструвати нерухоме майно тепер можна через Портал Дія. Ця послуга вже доступна у 20 областях України. Для реєстрації потрібно подати заяву в електронній формі, додати скановані копії документів та засвідчити електронним підписом. Держреєстратор після їх опрацювання внесе дані в реєстр

Роботодавець не має права відмовити в наданні такої відпустки батькові дити, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури

Молоді підприємці віком до 25 років зможуть отримати грант за програмою «Власна справа» без обов'язку створювати робочі місця. Через три роки для них відкриється можливість отримати грант до 250 тис. грн із зобов'язанням створити щонайменше два робочі місця

Податківці у зручному форматі розповідають про особливості перебування ФОП на відповідній системі оподаткування. Для тих, хто вже остаточно вирішив започаткувати власний бізнес, але все ще розмірковує над його податковим «форматом», податківці зібрали корисні інфографіки аби вам було простіше прийняти рішення

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати за наявності понад 8 років стажу. Однак, для певних категорій осіб ця допомога надається незалежно від стажу

Від сьогодні в ДАР розпочинається прийом заявок на отримання держпідтримки сільськогосподарських виробників. Фінансування надається на одиницю оброблюваних угідь і спрямоване на аграріїв з територій, де ведуться або велися бойові. Заявки можна подати до 25 вересня 2024 року

Українські роботодавці виступають за впровадження механізму «економічного бронювання». Мають бути чіткі й зрозумілі правила бронювання для підтримки стабільної діяльності підприємств і виконання замовлень, що забезпечать внесок у фінансування ЗСУ

Після втручання Ради бізнес-омбудсмена податкова визнала правомірність вимог IT-компанії та скасувала штраф у 315 тис. грн, який був накладений через відсутність свідоцтва про авторські права на програмне забезпечення та брак документів щодо співпраці з ФОПами

Банки та фінансові установи проводять перевірку клієнтів згідно з законодавством про фінансовий моніторинг та вимогами НБУ. Поширена інформація про нібито встановлення лімітів на обороти рахунків клієнтів є недостовірною

Працівники, які виконують додаткову роботу за іншою професією або заміщають тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основних обов'язків, мають право на доплату. Розмір цієї доплати визначається колективним договором підприємства

Спільна праця щодо удосконалення роботи СМКОР нарешті дала плідний результат. У серпні зупинено рекордно-низьку кількість ПН/РК

Як нарахувати зарплату працівникам із підсумованим обліком робочого часу? Чому по-різному визначається годинна ставка для оплати нічних та надурочних годин? У чому полягають особливості індексації зарплати працівників із підсумованим обліком робочого часу та що врахувати при визначенні доплати до мінзарплати? Відповіді на ці питання – в нашій статті

Призупинення дії трудового договору є тимчасовим заходом, який не припиняє трудових відносин, але звільняє працівника від обов'язку виконувати роботу, а роботодавця – від обов'язку забезпечувати умови для роботи. При цьому працівник має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку, навіть під час призупинення дії трудового договору

У разі настання у застрахованої особи нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, травми або інших причин, які не пов'язані та не є наслідками попереднього, допомога за рахунок коштів ПФУ надається на загальних підставах з шостого дня непрацездатності

Європейський Союз допомагає Україні вдосконалити систему контролю у сфері безпечності харчових продуктів, здоров’я та благополуччя тварин. Чергова стосується особливостей вимог до для малих і ремісничих виробників. Зокрема, на що слід звернути увагу підприємцям під час впровадження харчового законодавства.