До виконання вантажно-розвантажувальних робіт допускаються особи, не молодше 18 років, та які пройшли:
- професійний добір відповідно до Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі;
- медичний огляд відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій;
- спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці.
Для створення безпечних умов праці під час проведення вантажно-розвантажувальних робіт при експлуатації вантажопідіймальних кранів і відповідного обладнання необхідно дотримуватись таких вимог:
- місця проведення вантажно-розвантажувальних робіт повинні бути рівні, мати тверде, рівне покриття та ухил не більше 5°;
- забезпечити відсутність засмічення проходів виробничих приміщень;
- здійснювати моніторинг і оцінку технічного стану обладнання шляхом проведення перевірок (первинний, періодичний, позачерговий технічні огляди, експертне обстеження) та нагляду за його безпечною експлуатацією;
- обв’язування та зачіплювання вантажу необхідно здійснювати відповідно до графічних зображень (схем) стропування типових вантажів;
- під час обв’язування вантажу канати та ланцюги необхідно накладати на основний його масив (раму, каркас, корпус, станину) без вузлів і петель, під гострі крайки (ребра) вантажів слід підкладати спеціальні підкладки, що захищають стропи від пошкодження.
Не дозволяється стропувати вантаж, що піднімають, за виступи, штурвали, штуцери та інші пристрої, що не розраховані для його підіймання
Потрібно:
- застосовувати спеціальні відтяжки для запобігання довільному розвороту довгомірних, великовагових, негабаритних і громіздких вантажів під час їх підіймання або переміщення, а для розвертання довгомірних, великовагових і негабаритних вантажів – застосовувати відтяжки-гачки відповідної довжини;
- забезпечити працівників необхідними засобами індивідуального захисту та використовувати їх за призначенням;
- знімні вантажозахоплювальні пристрої повинні мати позначення із зазначенням основних характеристик, необхідних для їх безпечного використання.
Джерело: Держпраці