Безкоштовний вебінар: Бронювання-2027 і зарплатно-кадровий аудит до кінця року & Зарплата у звітності

Нові можливості від Державної служби зайнятості: підтримка тих, хто втратив роботу, та ветеранів

Уряд запустив два експериментальні проєкти: проактивну допомогу людям, які втратили роботу, ще до отримання статусу безробітного, та розширену підтримку ветеранів – із компенсаціями роботодавцям, навчанням і спрощеним працевлаштуванням

2

220

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Уряд ухвалив два експериментальні проєкти, які реалізовуватиме Державна служба зайнятості (далі – ДЗС).


Перший стосуватиметься людей, які втратили роботу, але ще не звернулися до служби та не отримали статусу безробітного. Суть проєкту - в оперативному доступі людини, яка втратила роботу, до державних програм підтримки з працевлаштування, а за потреби - програм перенавчання задля підвищення рівня їх конкурентоспроможності на ринку праці. Ключовим аспектом є проактивна підтримка з боку служби зайнятості.

Тобто мова йде про комплекс заходів, спрямованих на повернення людини до роботи ще до отримання статусу безробітного в ДСЗ

Як це працюватиме?


  1. Якщо протягом 60 днів після звільнення або припинення зайнятості людина не знайде роботу, ПФУ передає ДЗС дані про таку людину.
  2. Фахівець служби зайнятості взаємодіє з людиною, яка втратила роботу, через засоби електронної комунікації та інформує про соціальні послуги.
Крім цього, відстежуватимуться дані про завершення навчання для подальшого супроводу з працевлаштування

Другий експериментальний проєкт стосується проактивної підтримки ветеранів і ветеранок. Його основною метою є удосконалення механізмів соціальної та професійної адаптації ветеранів війни та демобілізованих осіб.

Зокрема, мова йде про запровадження алгоритму співпраці між фахівцями із супроводу ветеранів і ветеранок та кар’єрних радників служби зайнятості

Даний проєкт розширює можливості для ветеранів за наступними напрямами:


  1. Спрощення процедур реєстрації у службі зайнятості, передбачене право подання заяв через фахівців із супроводу за згодою ветерана.
  2. Для роботодавців, які працевлаштовують ветеранів війни на час воєнного стану, сума компенсацій збільшена вдвічі і тепер складатиме 100% фактичних витрат на оплату праці, але не більше 1,5 мінімальних зарплат. Участь у суспільно корисних роботах можлива без набуття статусу безробітного.
  3. Оплата передбачена у розмірі двох мінімальних зарплат.


Джерело: ДСЗ


Читайте більше:


Яка допомога по частковому безробіттю передбачена для роботодавців

Як ветеранам (УБД) повернути кошти за автострахування: покрокова інструкція

Уряд схвалив комплекс рішень для розвитку ринку праці та підтримки ветеранів

ВРУ пропонує гарантувати виплати з безробіття навіть без внесених даних про стаж

Працевлаштування ветеранів: як уникнути штрафів та отримати податкові пільги для бізнесу

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

220

6

1200

5

159

4

64

3

116

2

35

3

11

3

38

3

14

2

16

2

17

4

50

7

533

4

244

2

21

3

59

1

910

2

940

4

511

11

2999

3

222