Скажіть будь ласка,якщо у жовтні місяці працівник повернувся з закордонного відрядження без штампу в паспорті, оскільки польська сторона його вже не ставитиме,яка може бути альтернатива,що підтверджуватиме для податкової останній день перебування у відрядженні?

Відкрили приватний кабінет медичної практики. Наймані працівники в основному зовнішні сумісники з неповним робочим днем і погодинною оплатою праці. Як в такомі випадку правильно розрахувати з/п - чи потрібно робити прив'язку до тарифної сітки держзакладу охорони здоров'я? - чи може керівник встановити з/п на свій розсуд (але проговорити її попередньо в трудовому договорі) ?
 - чи потрібно стежити щоб оплата за годину була не меншою законодавчо встановленого погодинного розміру?

Вітаю! Суміснику відкрито лікарняний із догляду за хворою дитиною. Робітника попередили про необхідність надання довідки з основного місця роботи для нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності. Які наші дії, якщо: 1) робітник не надав довідки з основного місця роботи; 2) надав, але іншої форми. Які документи треба оформити в даних ситуаціях?

Розкажіть будь ласка про сплату податків (ПДФО, в\збір) та подання об"єднаної звітності по працівниках, які працюють у відокремлених підрозділах підприємства. Наперед вдячна

ТОВ (мікропідпр-во, на заг.системі, платник ПДВ, звітність 1 раз на рік) припинило госп/діяльність, найманих працівників не має і директор є одночасно засновник, і в Статуті прописано про можливість безоплатно вести управління ТОВ Як припинити взагалі нараховувати дохід директору? він має видати наказ про припинення своїх повноважень Директора, і далі йде звільнення з виплатою розрахункових сум? тоді як повідомити податкову, хто підписує звіти? Чи він залишається на посаді Директора, але видає наказ про здійснення управління ТОВ на безоплатній основі, як засновник, і продовжуючи підписувати звіти раз в рік? яка документальна послідовність і яких документів? Знайшла це питання і теж цікавить

Фоп останній раз в червні заплатить єсв 1760 грн. з 1 липня перейде на загальну систему---діяльності не веде. лікарняний відкрито в червні, закрито в липні. питання : 1. фоп матиме право на допомогу по тимч.непрац.? 2. якщо буде на загальній системі оподаткування, доходу від діяльності не буде, а лише отримає суму лікарняних-єсв сплачувати в місяці отримання лікарняних? 3. пдфо і в.з. із суми лікарняних коли сплачувати, після подання річної декларації за 2025 р.-до 1 липня 2026 р.? дякую.

Як відрязнити надомна від дистанційної роботи, якщо ми закріплюємо конкретне місце роботи в договорі?