Відеозапис | 6 квітня 2026
Лектор вебінару
-
Світлана Лістрова
Бухгалтер-експерт, сертифікат ACCA DipIFR
Про що дізнаєтесь?
- Коли доцільно вводити підсумований облік робочого часу та як правильно оформити це документально.
- Як складати графіки змінності, визначати норму робочого часу, рахувати надурочні та оплачувати працю при підсумованому обліку.
- Про типові порушення, за які штрафує Держпраці, і що зміниться у зв’язку з проєктом нового Трудового кодексу.
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНООберіть відео для перегляду
5(3)
Оцініть відео:
Підсумований облік робочого часу: практичні аспекти застосування
00:57:59
Світлана Лістрова
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
- Коли є потреба ввести підсумований облік робочого часу.
- Як документально оформити його введення.
- Положення про підсумований облік має бути обов’язково!
- Що слід зафіксувати у Положення про підсумований облік.
- Графік роботи (змінності) – плановий документ і враховує вимоги КЗпП.
- Що таке нормальна тривалість робочого часу і як рахувати надурочні.
- Відрядження для працівника з підсумованим обліком: що врахувати.
- Оплата праці при підсумованому обліку залежить від форми оплати.
- За які порушення штрафує Держпраці у разі підсумованого обліку.
- Проєкт Трудового кодексу передбачає режим роботи з підсумованим обліком.
5.0(3)
188
2
Коментарі
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…

