Відеозапис | 18 грудня 2025
Сертифікат
Програма
Запитання кожному з лекторів є можливість задати 17 грудня:
-
Антону Янко – до 12:50
-
Галині Казначей – до 15:20
-
Олені Габрук – до 17:45
-
Тетяні Гуль – до 18:50
Коментарі65
За датою
працівниця після декрету звільнюється і потрібно нарахувати компенсвцію відпустки 8 к.д. за 2022 рік, але дохід був 2023 році січень весь і 9 днів лютого . в розрахунок включили січень весь і сума вийшла меньша за середній. Потрібно перерахувати по середньому?
для донарахування заброньованим працівникам до 20т, якщо працює не повний день ми можемо вказати в обліковій та положенню про оплату праці можливість виплати з/п не менше 20т, чи потрібно кожен місяць оформляти наказ про нарахування матдопомоги чи премії за місяць і так по всих працівниках? чи достатньо бухгалтерської довідки, що таким-то працівникам нараховується доплата до 20т?
При обчислені сум адміністративно-господарських санкцій за 2025р.: середню річну заробітну плату штатного працівника розраховується шляхом розподілу
Фонда заробітної праці штатних працівників на Середньооблікову чисельність штатних працівників облікового составу за рік. Питання: Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового составу за рік – це рядок 101 (в якому вказують і тих працівників з якими призупинен трудовий договір чи тільки ті працівники яким виплачується заробітна плата?
Заздалегідь вдячна.
Фонда заробітної праці штатних працівників на Середньооблікову чисельність штатних працівників облікового составу за рік. Питання: Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового составу за рік – це рядок 101 (в якому вказують і тих працівників з якими призупинен трудовий договір чи тільки ті працівники яким виплачується заробітна плата?
Заздалегідь вдячна.
При обчислені сум адміністративно-господарських санкцій за 2025р.: середню річну заробітну плату штатного працівника розраховується шляхом розподілу
Фонда заробітної праці штатних працівників на Середньооблікову чисельність штатних працівників облікового составу за рік. Питання: Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового составу за рік – це рядок 101 (в якому вказують і тих працівників з якими призупинен трудовий договір чи тільки ті працівники яким виплачується заробітна плата?
Заздалегідь вдячна.
Фонда заробітної праці штатних працівників на Середньооблікову чисельність штатних працівників облікового составу за рік. Питання: Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового составу за рік – це рядок 101 (в якому вказують і тих працівників з якими призупинен трудовий договір чи тільки ті працівники яким виплачується заробітна плата?
Заздалегідь вдячна.
виправлення помилок в 4ДФ якщо подали в 25р і поки не наклали штраф, то можемо подати чергове уточнення сумм податків і буде подвійний штраф, чи це буде вважатись як перше порушення, чи чекати закінчення року з моменту виправлення?
нарахування індексації по працівникам потрібно оформляти якоюсь довідкою- розрахунку по кожному працівнику, чи достатньо загального документа за місяць, чи можна не оформляти "бумажкою" чи бухдовідкою?
Чи приміняється максимальна база ЄСВ до працівника інваліда? Якщо зпл 200 000грн єсв 8,41 % нараховується на 160 000 чи на 200 000грн?
Доброго дня. Якщо в Д1 в жовтні внесли зарплату і відпускні разом одною сумою за кодом 1 -зарплата, а нам потрібно було розділити зарплату (1) окремо і відпустку (10) окремо, то як нам треба зробити у грудні уточнення, які граф треба заповнити і як. Дякую
утримуються аліменти з виплат працівнику і виплачуються разом з з/п, то в звіті ми показуємо нарахування та виплату в різних періодах?
звітність по 4-дф для з/п по стартапах ДІЯ СІТІ. Утримується з працівника 5% ПДФО, а підприємство перераховує 18% так як не дотримані критерії по з/п 12000 євро.
В звітності відображала 5% нарахування та утримання, потім подала уточнюючі з відображенням 18нарах і 18% випл. згідно ЗІРУ. Сьогодні дізналась, що потрібно подавати 5% утриманого і 18% виплаченого. Щось змінилось і як діяти зараз, буде штраф якщо знову уточнювати під нові цифри?
В звітності відображала 5% нарахування та утримання, потім подала уточнюючі з відображенням 18нарах і 18% випл. згідно ЗІРУ. Сьогодні дізналась, що потрібно подавати 5% утриманого і 18% виплаченого. Щось змінилось і як діяти зараз, буде штраф якщо знову уточнювати під нові цифри?
Доброго дня . Чи буде помилкою в додатку д4 за кодом 195 на одну людину показати 2 стрічки, чи потрібно об'єднати ? Дякую.
У юридичної особи страховий випадок. Страхова компанія перераховує кошти на СТО( СТО зареєстровано на ФОПа). Хто показує в Об'єднаній звітності в додатку 4-ДФ нараховано і перераховано СТО ФОПа,- Юридична чи страхова.Дякую.
Доброго дня! Индексация в 2025 році не нараховувалась. Як исправити помилку и відобразити в звіті?
при перепідтвердженні критичності для бронювання по ДІЯ СІТІ потрібно вказувати кількість працівників, чи ця вимога стосується тільки тих, хто бронює-100% працівників?
потрібно подати довідку по з/п, довідку про відсутність заборгованості, опис, об"єднану звітнність за останній період. Податкову звітність по прибутку потрібно подавати?
Дякуую!
потрібно подати довідку по з/п, довідку про відсутність заборгованості, опис, об"єднану звітнність за останній період. Податкову звітність по прибутку потрібно подавати?
Дякуую!
Працівник має 2 лікарняних , один на 5 днів, один -на 1 день. Звільнили його зразу після 5 днів роботи. Що робити , якщо на сайті ПФУ з'явиться ще лікарняний. ? Чи можемо ми його не виплачувати?
розрахунок за невлаштування інваліда на основне місце рахувати потрібно з середньої з/п по підприємству по основних працівниках та сумісників та множити на 40%, чи це стосуєтьсчя тільки з/п по основних працівниках? розрахунок внеску, середню суму брати за яких працівників?
Працівник пішов у грудні місяці на лікарняне. На підприємстві має основне місце роботи по 30 жовтня на повну ставку. З 3 листопада 50% основна ставка і 50% внутрішнього сумісництва. З 17 по 19 грудня відкрито 2 лікарняні №-1 і 1.1. Як правильно порахувати середню. Стаж більше 9 років. Дякую.
А якщо в грудні прийняли та 8 грудня відкрили піцерію теж з грудня затвердили штатний розпис, то як бути з індексацією?
Доброго дня! Підкажіть, якщо прийняли тільки в грудні працівників з 8 грудня 2025 р. і вказали що оклад в межах мінімальної зарплати, коли потрібно нараховувати індексацію?
Доброго дня. А якщо в нас в штатці наприклад є посада бухгалтер з градацією оплати праці з 15000 - 25000 грн. відповідно працівники прийняті на різні оклади з різними посадовими обов'язками, чи буде це помилка ?
