Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІГ
Ігор
08.09.2024 | 13:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, послідовність дій при переведенні працівника з повної ставки на 0,5 ставки…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.09.2024 | 18:33

Те, що прийнято називати “переведення на 0,5 ставки”, чинне законодавство трактує як встановлення неповного робочого часу працівнику.

Відповідно…Ще

ТЕ
Тетяна
08.09.2024 | 13:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно рахувати Середню ЗП по підприємству для виконання умов Бронювання співробітників, якщо в нас є основне та неосновне місце реєстрації (ми подаємось до бронювання за неосновним місцем реєстрації) ? Потрібно рахувати Середню ЗП кожного місяця, а потім…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 19:56

Персону для кількості берете, а суму лікарняних - ні .

Відповідно до п. 3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного…Ще

ЯН
Яна
08.09.2024 | 07:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Два водії виконують один рейс автобусом Київ-Берлін-Київ, змінюючи один одного кожні 4 години. В табелі ставиться весь час перебування водія в рейсі, чи тільки години за кермом…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
09.09.2024 | 11:44

Пунктом 4.5 Положення 340 передбачено, що водії використовують час перерви на свій розсуд. Оскільки в рейсі, коли один водій змінює іншого, відсутня…Ще

ОЛ
Олена
07.09.2024 | 20:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директора було прийнято на роботу з 01.12.2023.
Звільнено 23.07.2024.
Директор він же є засновником.
В період з 01.12.2023 по 23.07.2024 ЗП не нараховувалась через вітсутність діяльності.
Питання:
1.Може ЗП не нараховуватись директору у випадку…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2024 | 12:02

1. Якщо Ви оформили наказ про призначення директором - це є трудові відносини, при укладанні яких обов'язкова оплата праці директору (нарахування і виплата…Ще

НА
Наталія
07.09.2024 | 18:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, підприємство на загальній системі, чи можемо ми прийняти працівника на 0.5 окладу , тобто 1 працівника , ( працює на підприємстві 19 працівників), щоб чисельність працівників підприємства з числа внутрішньо переміщених осіб на кінець останнього…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:14

Гарного дня


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віта
07.09.2024 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо кількість працівників в організації (неприбуткова організація, Фонд) становить 8 осіб, але оформлені на 0,5 ставки кожен. Чи це рахується уже 1 місце, що потрібно працевлаштувати особу з інвалідністю? Штраф буде нараховуватись за невиконання…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.09.2024 | 00:17

Так, Ви маєте працевлаштувати особу з інвалідністю.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань…Ще

МА
Мар'яна
07.09.2024 | 14:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно документально оформити проходження неоплачувальної практики на підприємстві? Дякую)…

5

АК
Антон, консультант
експерт
07.09.2024 | 19:31

Практика на підприємстві без оплати праці практиканта може бути тільки для студентів ВНЗ за відповідним договором та направленням від навчального закладу.

Пр…Ще

ЛІ
Лілі
07.09.2024 | 13:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи потрібно прошнуровувати на підприємстві Положення про оплату праці, Правила ВТР, Посадові інструкції працівників, Трудові договори? Як правильно це зробити…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 11:11

Ні, не потрібно.


Нормативно-правові акти не містять вимоги щодо прошнуровування документів.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
07.09.2024 | 12:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бюджет. Школа. Є спецфонд. Чи можна укласти трудовий договір безстроковий, але з відміткою про призупинення "до закінчення платних послуг"? Щоб не звільняти і знов їх не приймати…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:32

Це все ж таки буде строковий трудовий договір, як на мою думку, типу як "на період відпустки по догляду за дитиною". Тільки у вашому випадку буде прописано…Ще

ЛІ
Лілі
07.09.2024 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи є якась відповідальність, якщо немає нумерації сторінок Трудових договорів, Положеннь про оплату праці, Правил ВТР? Якщо є то яка?
Чи можна Трудові договори друкувати з 2-х сторін аркуша…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2024 | 18:49

Трудові договори можна друкувати з двох сторін аркуша. Нумерація сторін повинна бути. Номери сторінок ставлять посередині верхнього поля аркуша арабськими…Ще

ОК
Оксана
07.09.2024 | 02:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чт може підприємство прийняти працівника ВПО на основне місце роботи, категорія особи 1, якщо цей працівник не звільнився з попереднього місця, і не має на руках трудової книжки. Територія під окупацією, Донецька обл, під-во знищено (слова…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
08.09.2024 | 13:46

Наразі при укладанні трудового договору паперова трудова книжка не обов'язкова ( ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 При укладенні…Ще

НИ
Нина
06.09.2024 | 20:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Предприятие хочет принять на работу сотрудника и зарезервировать его (бронь ТЦК). У человека нет военного билета , приписного, но есть регистрация в Резерв+. Не нарушает ли предприятие закон при принятии его на работу и сможет ли оно этого сотрудника зарезервировать…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 11:38

Так. При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований…Ще

ОК
Оксана
06.09.2024 | 19:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, до якої групи наказів відносять накази про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку - кадрові тривалі, кадрові тимчасові, накази з осн. діяльн., накази АГД, чи ще є варіант?
Дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
07.09.2024 | 19:01

Такий наказ відносять до кадрових тривалого строку зберігання (к/тр), оскільки містить дані і про трудову функцію працівника і про встановлення йому…Ще

ОК
Оксана
06.09.2024 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Є Наказ про призначення відповідальної особи директора за ведення ВО та встановлення йому доплати 3%. Чи потрібно ще в якісь документи вносити цю інформацію (штатний розклад, наприклад)…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
07.09.2024 | 20:35

Ні, не потрібно.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮГ
Юлія Григорівна
06.09.2024 | 18:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможить будь ласка. Заклад позашкільної освіти. За основною посадою працівник звукорежисер, але за внутрішнім сумісництвом він викладає робототехніку та має навантаження 8 годин на тиждень (педагог за фахом). Виникло наступне запитання:
1) У нього як у…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:30

1. Чи повинен він брати різницю в тривалості відпусток за свій рахунок?

Згідно з чинним законодавством, працівник має право на щорічну відпустку за кожним…Ще

НА
Наталя
06.09.2024 | 17:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно вказувати в особовій картці П-2 дані про те, що працівника перевели на неповний робочий день…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 13:38

Ні, не потрібно. У розділі IV «Призначення і переведення» (зворотний бік особової картки) зазначають відомості про прийняття на роботу, про…Ще

ОЛ
Олександра
06.09.2024 | 17:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо бухгалтер по заробітній платі за основним місцем роботи виконує обов"язки по веденню кадрового і військового обліку, як краще в цій ситуації зробити і яким наказом чи ін. це врегулювати. Чи необхідно мати в штатному посаду Інспектора з кадрів і Інспектора з військового…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
07.09.2024 | 19:49

Якщо підприємство невелике і вводити до штатного розпису посади Інспектора з кадрів та Інспектора з військового обліку недоцільно (до речі, для належного…Ще

РА
Раїса
06.09.2024 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник , який працює на підприємстві багато років, зареєструвався як ФОП і продовжує далі працювати на підприємстві.Чи правомірно це ? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.09.2024 | 22:52

Так, правомірно.

Відповідно до ст. 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.

Обмеження існують лиш для…Ще

АН
Анна
06.09.2024 | 16:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який мінімальний термін видачі наказу на відпустку (між заявою та відпусткою співробітника)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:31

Законодавством такий граничний строк не встановлений. Разом із тим ви можете прописати такі строки в інструкції з діловодства

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
06.09.2024 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!06.09.2024р. в медичний заклад (ТОВ) на посаду адміністратора (основне місце роботи) прийняли працівника, але він неповнолітній (йому лише 17 років, а також він ще навчається).Підкажіть будь ласка чи може він працювати, якщо так то по скільки годин(в яких…

4

НК
Надія, консультант
експерт
09.09.2024 | 10:46

Законодавство не забороняє роботодавцям за бажанням приймати на роботу студентів незалежно від форми їх навчання.При цьому право на працю працівника…Ще

Усі консультації44352
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44337
Уточнення4
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20542
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48783
Зарплата71145
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44352
Нерухомість та земля9541
ПДВ72357
Податок на прибуток26046
РРО/ПРРО, каса21366
Спрощена система22777
ФОП57975
Інше121117
20-ОПП632
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222