Заголовок тимчасово відсутній

Так, Ви маєте працевлаштувати особу з інвалідністю.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152). Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на підставі даних рядку 101 Податкового розрахунку - Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період.

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число. До середньооблікової чисельності не включають працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. (п.3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

До облікової кількості не включають сумісників та осіб, що працюють за ЦПД. Якщо працівник займає декілька посад, його враховують один раз. Працівника, що працює на умовах неповної зайнятості, враховують як штатну одинцю.

Тобто в середньооблікову кількість враховують кількість працівників за основним місцем роботи незалежно від їх зайнятості. Тож рахується, що в організації працює 8 працівників, відповідно виникає обов’язок працевлаштування інваліда.

Штрафні санкції будуть застосовані, якщо середньооблікова кількість працівників за рік 8 або більше. Уникнути штрафів допоможе працевлаштування двох інвалідів. якщо два інваліди пропрацюють хоча б три місяці, середньооблікова для інвалідів буде становити

(3+3) міс/12 = 0,5, закруглюємо до цілих – 1.

Раді допомогти, звертайтесь ще!