🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГО
Горбунова Г. В.
03.06.2026 | 14:02
Відповідь надано
Врахування працівників з інвалідністю для нормативу працевлаштування
Доброго дня! Чи врахується підприємству для виконання нормативу з працевлаштування особ з інвалідністю працівник інвалід 3 групи (1960 року народження), який працює за основним місцем роботи, отримує зарплатну більше мінімального рівня та є пенсіонером по інвалідності довічно…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:20
AL
alexeenko1907@gmail.com
03.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи зобов'язані працівники виходити з відпустки під час війни
добрий день. десь колись я читала, що ті працівники, які в відпустці по военному стану в строк до червня повинні або вийти на роботу, або звільнитися. наскільки це вірно? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:29
НР
Репецька Наталія Богданівна
03.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ під час відпустки працівника: можливість
Доброго дня, працівник пішов у відпустку (водій сміттєвоза). Відсутні працівники для заміни. Чи можна з цим працівником в час його відпустки укласти договір ЦПХ, (працівник погоджується на час його відпустки працювати по договору ЦПХ)…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:59
НП
Півень Наталія
03.06.2026 | 13:20
Відповідь надано
Перехід на нові назви посад: строки та звітність Д5
Добрий день. Якщо згідно з класиф професій на ТОВ була посада продавець продовольчих товарів код 5220, а згідно з новим реєстром кваліфікацій є:назва професії-продаж товарів тривалого використання,назва проф кваліфікації Продавець 5230- код ДК-003-2010, код ISCO- 5211. Протягом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:08
НП
Півень Наталія
03.06.2026 | 13:02
Відповідь надано
Виправлення даних у трудовій книжці: порядок дій і нюанси
Добрий день. Як виправити запис у трудовій книжці, якщо при звільненні працівника було неправильно вказано номер і дата наказу про звільнення. Всі інші дані вказані вірно. Якщо дата звільнення 31.05.2026р. чи можна в наступному рядку вказати дату виправлення 29.05.2026р.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:52
ЛШ
Шолудько Лілія Іванівна
03.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Правила переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Вітаю. Як правильно перевести робітника , який працює по сумісництву , на основне місце роботи? Чи обов"язкове звільнення з виплатою компенсації за відпустку та прийом вже за основним місцем роботи…
МК
Марина, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:31
ОК
Оксана
03.06.2026 | 12:40
Відповідь надано
Бронювання працівників: чи впливає військовозобов'язаний на квоту
Чи призовник-військовозобов'язаний створює квоту для бронювання іншого працівника…
АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:06
СВ
Светлана
03.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Дистанційна робота бухгалтера в умовах війни: оформлення документів
Чи можна бухгалтеру працвати дистанційно в умовах воєнного часу? Як це оформити документально…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:20
ІР
Ірина
03.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Переведення працівника з основного місця на зовнішнє сумісництво
Доробрий день! чи можу я працівника який у мене працює за основним місцем праці перевести з оосновного мівсця праці на зовнішнього сумісника, і як ця процедура відбувається? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:38
МА
Марина
03.06.2026 | 11:59
Відповідь надано
Звільнення працівниці, яка не виходить на зв'язок: можливості
Добрий день!
У працівниці 08.06 закінчується декретна відпустка, виходити на роботу вона не планувала. Фактично перебуває за кордоном і перестала виходити на зв'язок для вирішення питання про подальше звільнення.
Чи можемо ми її звільнити без заяви…
У працівниці 08.06 закінчується декретна відпустка, виходити на роботу вона не планувала. Фактично перебуває за кордоном і перестала виходити на зв'язок для вирішення питання про подальше звільнення.
Чи можемо ми її звільнити без заяви…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:54
ІР
Ірина
03.06.2026 | 11:55
Відповідь надано
Зміни в назвах посад: як правильно внести корективи
Доброго дня. Приводимо назви посади до відповідності з класифікатором професій. В трудову внесли записи, накази зробили, штатний поміняли. Чи треба в додатку 5 об'єднаної звітності вносити зміни і як саме? Якщо в нас була посада Головний механік-керівник сервісного центра, ми її…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:39
ОЛ
Олена
03.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Проблеми з призупиненням трудового договору через відсутність зв'язку
Добрий день, підкажіть, будь-ласка, якщо з працівником призупинено дію трудового договору, спливає 90, працівник на зв'язок не виходить, та знаходиться, на не підконтрольній Україні території, тобото не можливо а ні надалі призупинити дію трудового договору а ні звільнити цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 16:54
ЛІ
Лілія
03.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Оформлення наказу про прийняття на роботу ФОП: нюанси
Чи вірно буде оформити на роботу Наказом Форма П-1 до Фопа і там вказано Наказ(Розпорядження).Зазвичай ФОП НАКАЗ видає(без слова Розпорядження) а у цьому наказі можна видалити розпорядження? і вказувати тут про прийняття на роботу ШЕвченко Миколи Володимировича чи у називному…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:12
ТЕ
Тетяна Петрівна
03.06.2026 | 11:34
Відповідь надано
Перейменування посад: правомірність та відображення в документації
Доброго дня. Була посада "інженер з організації і нормування праці", далі неї замінили на дві посади "інженер з нормування трудових процесів" та "Фахівець з організації праці". Чи правомірно було просто перейменувати посаду "інжен. з орг.та норм. праці" на "фахівець з оранізації…
АК
Антон, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:29
ЛІ
Лілія
03.06.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи змінюється наказ про прийняття на роботу продавцем
Вітаю!Наказ про прийняття на роботу до ФОП продавцем-консультаном такий самий? повідомлення у ДПС також ?Немає змін? 5220 класифікатор процесій так ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:09
АЛ
Александра
03.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Переведення працівників з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи
ТОВ має працівників по зовнішньому сумісництвом ( зпл 26 000,00грн), вони забраньовані. Як вірно їх перевести на основне місце роботи в цьому ТОВ, щоб на ТОВ не втратило критичність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:29
ІР
Ірина
03.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Вибір коду професії та назви посади для директора підприємства
Доброго дня. В нас є посада Директор. Ми ТОВ будівельне підприємство. Безпосереднє керівництво здійснює директор. Який код класифікатора професій нам підходить? 1210.1 ? І Чи можемо ми так і залишити назву посади директор? Чи треба міняти на директор підприємства? І що буде якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:36
РА
Раїса
03.06.2026 | 10:35
Відповідь надано
Виконання роботи віддалено для начальника охорони-сумісника: можливість
Працівник працює на посаді начальник охорони, зовнішній сумісник, чи може він виконувати роботу віддалено…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.06.2026 | 23:48
КМ
Костів Марія Богданівна
03.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Обов'язковість оцифрування трудових книжок: критичність та нюанси
Добри й день ! Скажіть будь ласка чи обов'язковим є оцифрування всіх трудових книжок працівників на підприємстві? І чи впливає це на критичність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:00
АЛ
Алла
03.06.2026 | 10:19
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття директора за сумісництвом правильно
Доброго дня.
Директор ТОВ не є засновником. Наразі працює на ТОВ за основним місцем роботи та на іншому підприємстві за сумісництвом. Планується, що інше підприємство стане основним місцем роботи, а на нашому ТОВ він буде працювати директором за сумісництвом.
Чи…
Директор ТОВ не є засновником. Наразі працює на ТОВ за основним місцем роботи та на іншому підприємстві за сумісництвом. Планується, що інше підприємство стане основним місцем роботи, а на нашому ТОВ він буде працювати директором за сумісництвом.
Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:30
