Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
21.08.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівнику треба виплатити при звільненні компенсацію за невикористану відпустку. Як вірно розрахувати кількість днів при наступних умовах: звільняється 31.08.26, період за який не використані відпустки з 10.09.2020 по 31.08.26. За цей період був у відпустках без збереження зп у…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2026 | 13:15
ІШ
Шпоняк Ірина Володимирівна
21.08.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні при розрахунку резерву відпускних
Добрий день! Пікажіть будь ласка, при розрахунку резерву відпускних чи треба віднімати від фактично нарахованої зарплати лікарняні та лікарнняні по вагітності та пологах…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2026 | 13:02
МА
Мария
21.08.2026 | 13:47
Відповідь надано
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Добрий день! Як правильно звільнити мобілізованого працівника у зв'язку з закриттям ФОП? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:03
ЛЮ
Любов
21.08.2026 | 13:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Фіксація умов виплати зарплати працівників у локальному документі
Є 20 працівників. зп виплачується 15 і 31 числа. Зп коливається від 9000 до 23 000. 15 числа аванс = сума після сплати податків складає або 6000, або 7000, або 12000 -залежно від окладу. Кому 55% чистої суми зп, кому 52%, декому 60%. Як це зафіксувати в локальному документі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 10:16
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
21.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник був відсутній на роботі з незясованих причин з серпня 2022 року по серпень 2026, в серпні звільняємо. Як при звільненні нарахувати компенсацію за невикористану відпустку накопичену до грудня 2023 року. В 2023 році заробіна плата йому не нараховувалась. Працював не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 18:59
ІГ
Гузько Ірина
21.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з оформленням лікарняного: електронний та паперовий варіанти
Працівник перебував на лікарняному з 16.07по 24.07. Був створений ел.лікарняний з 16 по23.07 і виплачений, на 24.07 виданий паперовий лікарняний лист від 03.08. (Режим лікування був стаціонарний із 16по24.07). Підприємство написало листа на ПФ про правильність видачі паперового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 11:53
ІР
Ірина
21.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна прописати конкретні дати виплати зарплати в положенні
Вітаю. У нас в Положенні про заробітну плату прописано виплата зарплати 15-го за першу половину і останнім днем місяця за другу половину. Якщо цей день вихідний, то виплата переноситься на останній робочий день перед цією датою. Чи можна прописувати саме ці дати в положенні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 11:46
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 12:28
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Працівник працює з 1.07.26 звільняється 21.08.26, за липень навраховано та виплачено25 280,00 , до 15 серпня 3 703,33, як розрахувати середню з\п для компенсації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:28
МА
Масян Ірина Олегівна
21.08.2026 | 12:02
Відповідь надано
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
Працівник написав заяву:
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:22
БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
21.08.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Вітаю! В договорі на дистанційну роботу пишемо: "За виконання роботи, передбаченої цим Договором, Працівнику встановлюється винагорода (заробітна плата) у розмірі 15000 грн ". Якщо оклади по штатному розпису змінюються чи треба робити доп. угоди до договору? Чи можна вказати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:38
ВІ
Вікторія
21.08.2026 | 11:28
Відповідь надано
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Добрий день! 26.08.26 звільняємо заброньованого працівника з посади менеджера, а 27.08.26 беремо його знову на роботу на нову посаду керівником і подаємо знову на бронювання, як бути із середньою зп. за серпень заброньованого, вона рахується в загальному по людині в сумі з…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:24
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 11:27
Відповідь надано
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Працівник працює з 7.08.25 звільняється 21.08.26 , який розрахунковий період брати для визначення середньої з\п для компенсації за невикористану відпустку.
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:54
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
21.08.2026 | 11:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок тривалості відпустки та зарплати для працівника
Питання по відпустці. Працівник отримувала попередню відпустку 24 к.д. в 2025 році 03.05.2025 по 26.05.2025 за період роботи з 10.01.24 по 09.01.25 р.
В 2025 році з 27,05 по 09.06.25 була на лікарняному. з 10 червня 2025 до 31 грудня 2025 року була у відпустці на час…
В 2025 році з 27,05 по 09.06.25 була на лікарняному. з 10 червня 2025 до 31 грудня 2025 року була у відпустці на час…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:26
НА
Наташа
21.08.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Автоматизація нарахування зарплати з врахуванням днів у відрядженні
Добрий день, розглядаю курс автоматизація за допомогою екселю, відображається нарахування заробітної плати, але не має нічого з приводу нарахування днів у відрядженні. Можливо є також файл автоматизації де буде прораховуватися та порівнюватися денна зарплата в поточному місяці…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 18:13
ОЛ
Оля
21.08.2026 | 10:57
Відповідь надано
Право на оплату лікарняного під час відпустки сумісника
Працівник сумісник під час відпустки був два дня на лікарняному. Чи може підприємство відмовити в оплаті лікарняному? Якщо працівник написав відмову…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:33
ГА
Галина
21.08.2026 | 10:57
Відповідь надано
Лікарняний працівника за зовнішнім сумісництвом: нюанси оформлення та оплати
Доброго дня. Якщо працівник оформлений зазовнішнім сумісництвом і пішов на лікарняне. Лікарняний в статусі "Закритий ". Працівник не може надати довідки з основного місця роботи, тому що , як виявилося , він його немає і не мав взагалі. Чи маємо ми право проводити взагалі цей…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:17
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 10:40
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та компенсації при звільненні
Добрий день .Працівник працює з 7.08.25 звільняється 21.08.26 , відпустка 30 календарних днів. використан основної щорічної відпустки 8 кал. днів. у відпустці без збереження з\п працівник був 29 календарних днів. для розрахунку при звільненні взято період з 1.08.25-31.07.26 сума…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:30
ОЛ
Олена
21.08.2026 | 10:25
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати для броньованих працівників: нюанси
Прошу надати роз'яснення стосовно порядку дотримання вимог щодо розміру заробітної плати працівника, який підлягає бронюванню на підприємстві зі статусом критично важливого.
Згідно з вимогами, розмір нарахованої заробітної плати заброньованого працівника має становити не…
Згідно з вимогами, розмір нарахованої заробітної плати заброньованого працівника має становити не…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:05
ЛІ
Лілія
21.08.2026 | 10:20
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту про виконання нормативу для інвалідів
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи є вже форма звіту по виконанню нормативу по інвалідам…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2026 | 11:26
ІВ
Іванна
21.08.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно додавати код ISCO-08 до ШР компанії
Добрий день, якщо у компанії продовжуємо вести ШР, чи потрібно добавляти нові колонки код ISCO-08 чи можемо залишити лише код КП і Код ЗКППТР…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.08.2026 | 22:41



