🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Марія
05.11.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, пастор прийнятий на роботу в Церкву , в наказі на прийняття звучить" приступаю до роботи на посаду пастора". Як правильно внести запис в трудову книжку,? Прийнятий на роботу чи приступив до роботи( якось не правильно)…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:25
ОК
Оксана
05.11.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 23.09.2023р.мобілізов.
На роботу з'явився 05.11.24р.та надав поясн.,що за стан. здоров"я не зміг вийти на роботу ,отримав поранення,втратив нижню кінцівку ,лікувався,знаходився в депрес. стані та по даній причині не з'являв.на роботу Надав довідку МСЕК від…
На роботу з'явився 05.11.24р.та надав поясн.,що за стан. здоров"я не зміг вийти на роботу ,отримав поранення,втратив нижню кінцівку ,лікувався,знаходився в депрес. стані та по даній причині не з'являв.на роботу Надав довідку МСЕК від…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:30
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця після відпустки по догляду за дитиною до 3 років звільняється. останній день відпустки припадає на суботу. Чи правомірно буде провести остаточний розрахунок з працівницею та звільнити напередодні в п'ятницю? Якщо звільняти в понеділок, чи має бути при цьому…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2024 | 20:18
ОО
Ольга Олегівна
05.11.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! як почати нараховувати зар.плату директору, якщо він є засновником, що виконує обов'язки директора без зар.плати? Спочатку потрібно прийняти на роботу чи видати наказ/рішення про виплату Зар.плати…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:36
СН
Сніжана
05.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийом працівника 16.10.2024 в пфу подаємо повідомлення про прийом 05.11.24( працівника будуть бронювати) видає помилку, що подаємо запізно повідомлення: Значення поля «Дата події» 16.10.24 не відповідає вимогам постанови КМУ 650 від 05.06.24р: "не пізніше ніж…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:12
ТР
Решетнікова Тетяна Миколаївна
05.11.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка: мобілізований робітник(приказ на вивільнення від 27.02.2022р). Були виплати середньої зарплати до 18.07.2022р. Працівник звільняється за власним бажанням 06.11.2024р. Питання – входить період з 28.02.2022 по 18.07.2022 (коли нараховувалась…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2024 | 22:31
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно надавати додаткову відпустку водію за особливий характер праці, якщо у розпорядчих документах підприємства така відпустка не передбачена? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 12:45
ГА
Галина
05.11.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює 80 чол.в т.ч. чоловіки -35.Чи можна покласти відповідальність за ведення військового обліку на інспектора відділу кадрів ? Чи потрібно ввести окрему штатну одиницю як відповідального за ведення військового обліку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2024 | 18:58
НО
Остапчук Наталія
05.11.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в особовій картці П-2 мобілізованого працівника в розділі "Відпустки" робити запис про виплату компенсації невикористаних днів щорічної основної відпустки до дати призову на військову службу під час мобілізації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:17
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи достатньо працівнику ( водію вантажного авто) в якості компенсації за роботу з ненормованим робочим днем надання додаткової відпустки, чи потрібно ще робити доплату? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2024 | 16:48
ТЕ
Тетяна
05.11.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У підприємства нема колективного договору.У водія автотранспртних засобів ненормований робочий день. Є розпорядження про перелік посад з ненормовании робочим днем, інформація про ненормований робочий день є в наказі про прийняття на роботу водія і в його посадовій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2024 | 17:04
МП
Півторацька Маргарита Евгеніївна
05.11.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно ставити в затрати видатки на розвиток компанії, наприклад навчання директора по темі : організація, як система . та управління людським капіталом.ТОВ на загальній системі з найманими працівниками. Діяльність - автосалон…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:20
ВИ
Виктория
05.11.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З початку воєнного стану на підприємстві є працівники, які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати. Керівництво не хоче їх звільняти, але і платити заробітну плату також немає можливості просто так.
Що вказувати в наказі про відпустку без…
Що вказувати в наказі про відпустку без…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2024 | 19:48
ТА
Таїсія
05.11.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, як в штатному розписі позначити переведення на неповний робочий день - з 8 годин на 4 години. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2024 | 19:37
НВ
Наталія Володимирівна
05.11.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця виходить з відпустки по догляду дитини до 3р 10 листопада.
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову чи достатньо оформлення наказу по підприємству про вихід на роботу? Чи є у вас зразок на платформі?
І як показати у звіті її вихід і…
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову чи достатньо оформлення наказу по підприємству про вихід на роботу? Чи є у вас зразок на платформі?
І як показати у звіті її вихід і…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.11.2024 | 19:29
Y
Y
05.11.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ за 9 міс 24 р має середньооблікову 78 чол. (5,5,7 - 1 кв, 9,8,8,- 2 кв,9,12,15- 3 кв) працівника з інвалідністю взяли лише в жовтні. Підкажіть, будь ласка, чи вірно розумію, що потрапляємо на штраф по недотриманню квоти? Чи врятує нас, якщо ми "помилково" в об"єднаній…
АК
Антон, консультант
експерт
05.11.2024 | 20:57
ЕЛ
Елена
05.11.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Робітник не віходив на роботу без причини 3 дні. на 4 день у нього лікарняний, після лікарняного більше тиждня на зв'язок перестав виходити. Працювати не збирається, як нам здаєсться.. Керіник хоче його звільнити за прогули? Скільки днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:25
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
05.11.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві вносяться зміни в штатний розпис, додаються нові посади. При переведені працівників на нові посади необхідно подавати цю інформацію в ПФУ та податкову? Якщо так, в які терміни, та яку інформацію необхідно подавати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 17:05
РУ
Руслана
05.11.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника в договорі прописано що він може працювати або з 10-19:0, або з 11-20:0, але чи може наприклад фактична перевірка яка прийшла на підприємство перевірити скільки часу працівник на роботі і коли він точно сьогодні прийшов…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:53
NA
Nataliia Prystupko
05.11.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи треба робити та зберігати табель обліку робочого часу на аванс? Чи є відповідальність за непідготовку табелю за першу половину місця? Чи буде достатньо табелю 1 табелю на місяць (за цілий місяць)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2024 | 22:38
