Заголовок тимчасово відсутній
Що вказувати в наказі про відпустку без збереження? Потрібно вказувати якісь нормативно-правові акти? І чи потрібно кожного місяця оформлювати даний наказ, чи можна видати наказ з початку військового стану до його завершення?
Відпустка без збереження заробітної плати надається на підставі заяви працівника, в якій він вказує початок та закінчення такої відпустки та підставу для її надання.
На підставі цієї заяви керівник видає наказ про відпустку без збереження заробітної плати.
Тому, надати таку відпустку можна тільки в період воєнного стану (до 90 календарних днів), а потім, за потреби і продовження воєнного стану, працівник повинен написати нову заяву, а роботодавець видати новий наказ на відпустку без збереження заробітної плати.
Зразок наказу Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 12.08.24)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


