Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві вносяться зміни в штатний розпис, додаються нові посади. При переведені працівників на нові посади необхідно подавати цю інформацію в ПФУ та податкову? Якщо так, в які терміни, та яку інформацію необхідно подавати? Дякую!

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.11.2024 | 22:39

Відповідь надано

Якщо до податкової, то не потрібно. Відповідно до постанови 413,ст. 24 КЗПП при прийняття на роботу до ДПС слід подати повідомлення про прийняття. У разі переведення на іншу посаду / роботу, трудові відносини не припиняються, продовжуються. Тому повідомлення за постановою 413 подавати не потрібно.
Стосовно ПФУ. Якщо це оперативні відомості, то потрібно, але тільки якщо ви відноситесь до підпримств, зазначений в пп. 3 п.3 постанови 650.Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Тобто такі відомості подають лише органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період . Отже подавати відомості вам не потрібно, якщо ви не відноситесь до таких підприємств. Якщо відноситесь - потрібно.

Проте будь-який роботодавець інформацію про переведення має подати в додатку 5 до податкового розрахунку

Раді допомогти, звертайтесь ще!