Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІН
Інна
11.11.2024 | 09:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 1.Підкажіть, будьласка, чи маємо право прийняти на роботу інваліда 1 групи без оновленого ВОД, тобто колись був комісований? 2.Інше питання, якщо працівнику вручили повістку, то чи зможемо ми, як підприємство зараз його забронювати? Чи навіть не пробувати,бо він вже…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:36

За прийняття на роботу без ВОД передбачено штраф у розмірі від 34000 до 59500 грн. відповідно до ст. 210-1 КУпАП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталя
11.11.2024 | 07:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник влаштовується на перше місце роботи у відділі кадрів хочуть від нього довідку ОК 5 та 7. Пенсійний видасть пусту довідку яка логіка…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:19

Дійсно, жодної логіки у цьому немає.

Жоден нормативний акт не зобов’язує працівника при працевлаштуванні надавати довідки ОК-5 або ОК-7. Вимагати від…Ще

БГ
Бєлякова Ганна
10.11.2024 | 23:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При заповненні трудової книжки при звільненні, як написати ім'я уповноваженного співробітника, який ставить свій підписпід записом? Приклад 1: "Іван ІВАНОВ". Приклад 2: "І.І. Іванов". Приклад 3: "Іванов І.І." Який з наведених прикладів буде вірним…

1

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 14:13

Згідно з п. 4.1 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) у разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що…Ще

ЛЕ
Леся
10.11.2024 | 21:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може на даний час працівник звільнитися за власним бажанням у день,зазначений у його заяві,тобто без відпрацювання 14 днів відповідно до ст.4 Закону 2135 від 15.03.2022р. Дякую за відповідь…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:33

Так.

Такого поняття як відпрацювання не має. Якщо праціцвник звільняється , то повинен попередити роботодавця за два тижні. 14 днів дається роботодавцю щоб…Ще

АН
Анна
10.11.2024 | 21:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця відпрацювала 01.08-25.08.24р. нараховано заробітну плату в сумі 3090,91 грн. З 26.08-30.08.2024р. працівниці відкрито лікарняний листок. Підприємство нарахувало лікарняні в сумі 298,30 грн. Як в об'єднаній звітності відобразити в Д1 нарахування зарплати та лікарняних…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 13:51

Якщо мова про електронний лікарняний, нарахувати його у серпні Ви не могли, адже він став готовий до сплати через 7 днів після дати закінчення, тобто у…Ще

ОЛ
Олена
10.11.2024 | 19:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна звільнити людину за власним бажанням "день в день", без відпрацювання 2 тижнів? Чи це вже тільки за угодою сторін…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:15

У випадку звільнення за власним бажанням, відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 ), працівник має попередити…Ще

НА
Наталія
10.11.2024 | 18:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Перевіряючим потрібно надати списки військовозобов'язаних, я так розумію Додаток 5. Так як військовий облік почали вести з вересня 2024 року списки є лише в електронному вигляді. 1. Як правильно їх роздрукувати, якщо всі колонки не вміщаються на один аркуш?
2. Хто повинен…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2024 | 23:48

1. Так, потрібно внести зміни до графи 14, видаливши неактуальну інформацію, роздрукувати списки станом на відповідну дату (дату останніх змін), підписати…Ще

НА
Наталія
10.11.2024 | 17:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник пропрацювала 6 днів і хоче звільнитись. Як правильно розрахувати компенсацію…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 02:11

Якщо Ви маєте на увазі 6 календарних днів, він не матиме права на компенсацію відпустки, адже у разі гарантування йому права тільки на 24 к.д. щорічної…Ще

ОП
Попова Олена
10.11.2024 | 17:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство має намір здійснювати охоронну діяльність фізичних осіб. Чи може заробітна плата охорнця бути більшою ніж заробітна плата директора та працівників ауп підприємства, тому-що несе більши ризики та навантаження. Як це можна оформити?У яких кадрових документах це можно…

4

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:31

Оскільки тарифної сітки у Вас немає, затверджуєте новий штатний розпис наказом або грифом "Затверджую" на самому штатному розписі. Плюс до цього видаєте…Ще

ОО
Остапович Оксана
10.11.2024 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є обовязковим документом особова картка працівника, якщо ні- що її заміняє, якщо заміняє…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2024 | 19:04

Відповідно до роз’яснення Мінекономіки та Держпраці, особова картка за формою П-2 не є обов'язковою для застосування. Враховуючи, що наказ №495…Ще

ІР
Ірина
10.11.2024 | 15:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП (міжнародні перевезення). Водій переїхав кордон і втік. Дії ФОПА? Як показати його у обєднаній звітності…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 18:46

По-перше, маєте повідомити правоохоронні органи.

По- друге, вирішити питання з працівником. Звільнити такого працівника без його заяви чи пояснень…Ще

КК
Кікоть Катерина
10.11.2024 | 07:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо ФОП працює в своїй кав'ярні сам зі своїм помічником,то чи потрібно в графіку робочого часу зазначати самого ФОПа чи тільки працівника-помічника? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 12:29

Для ФОП не складається графік роботи і не ведеться табель облліку робочого часу.

Графік роботи та табель обліку робочого часу заповнюють тільки на найманих…Ще

ВВ
Владислав Володимирович
09.11.2024 | 22:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство працює з 08:00 до 18:00, у головбуха є доступ до підприємства без обмежень. У зв'язку з цим, директор хочу узаконити реальний графік главбуха до законодавства, а саме використати наступний режим:
Понеділок-п’ятниця:
Фіксований час роботи: з…

1

АК
Антон, консультант
експерт
11.11.2024 | 19:34

Так, таке можливо, проте уже в рамках гнучкого режиму робочого часу згідно зі ст. 60 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n387).

Раді допомогти…Ще

АЯ
Яричук Альона
09.11.2024 | 20:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть які мають бути дії. Працівник мав два місця роботи : основне та сумісництво. Зараз працівник звільняється з основного місця. Чи вірно я розумію, що маю звільнити його з роботи за сумісництвом і на наступний день прийняти його як на основне (подати…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:06

Так, все вірно. Ми рекомендуємо оформлювати через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без…Ще

ОП
Пряха Оксана Василівна
09.11.2024 | 20:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно в об"єднаній звітності зазначати відомості щодо мобілізованого працівника (на кшалт декрету)? В червні працівник був мобілізований, йому виплачена зарплата+компенсація віцдпустки за його заявою. У липні він вже звісно не працює, зп не нараховується, то просто в Д1…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:04

Продовжуйте показувати мобілізованого працівника в додатку 1, навіть без сумових показників,зі звичайною зарплатною категорією 01 або 02 в графі8, а в…Ще

АЯ
Яричук Альона
09.11.2024 | 20:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть які мають бути мої дії. Передали нещодавно вести облік приватного підприємця. Вияснила, що попередній бухгалтер в повідомленні за вересень 2024 про прийняття на роботу працівника вказала невірно його прізвище. Зараз формую звіт за 3 квартал. В звіті я…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 12:08

Так, в звіті вказуєте вірні дані.

У разі допущення помилки в повідомленні потрібно спочатку подати «скасовуюче» повідомлення, тобто з…Ще

АН
Анна
09.11.2024 | 19:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця у вересні пропрацювала 01.09.2024-05.09.2024р. виплачено заробітну плату в сумі 790,48грн. Звільнено працівницю 05.09.2024р. Отримала компенсацію за невикористану відпустку в сумі 2 294,10грн. Як в об'єднаній звітності в Д1 та Д4 відобразити заробітну плату та…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:03

Заповніть в додатку 1 за вересень один рядок на працівницю. А саме в графі 8 буде категорія застрахованої особи 01, в графі 10 - місяць 09.2024, в графі 14…Ще

АН
Анна
09.11.2024 | 18:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження питання. Отримано кошти від ПФУ 22.10.24р. Виплачено лікарняний працівниці 25.10.2024р. Як в об’єднаній звітності відобразити лікарняні працівниці? Які додатки потрібно заповнювати, чи потрібно заповнювати Д1,Д4,Д5 та як їх правильно заповнити? Поясніть будь ласка на…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 16:32

Лікарняні відображаєте в Додатку 1 та Додатку 4ДФ в місяці нарахування їх в обліку. Додаток 5 заповнювати не потрібно.

Лікарняний за період з…Ще

АН
Анна
09.11.2024 | 18:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прдовження питання. Продовжено лікарняний 16.08-22.08.24 нараховано лікарняний в сумі 1839.67грн. Отримано кошти від ПФУ 30.08.24р. Виплачено лікарняний працівниці 09.09.2024р. Продовжено лікарняний 23.08-29.08.24 нараховано лікарняний в сумі 1839.67грн. Отримано кошти від ПФУ…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 16:31

Лікарняні відображаєте в Додатку 1 та Додатку 4ДФ в місяці нарахування їх в обліку. Додаток 5 заповнювати не потрібно.

Лікарняний за період з…Ще

АН
Анна
09.11.2024 | 18:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівницю прийнято 08.09.2020 року. З 01.03.2024 року працівниця перебуває у відпустці без збереження зарплати. Працівниця вийшла на роботу 16.07-17.07.2024 пропрацювала 2 дні і починаючи з 18.07.2024-01.08.2024 року відкрито лікарняний листок загального характеру. Нараховано…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.11.2024 | 16:30

Лікарняні відображаєте в Додатку 1 та Додатку 4ДФ в місяці нарахування їх в обліку. Додаток 5 заповнювати не потрібно.

Лікарняний за період з…Ще

Усі консультації44317
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44298
Уточнення2
В роботі16
Очікує1
З відповіддю АІ187
Теми
Акциз5411
Бухоблік та фінзвітність20502
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5084
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48703
Зарплата71065
ЗЕД. Валютні операції10487
Кадри44317
Нерухомість та земля9532
ПДВ72259
Податок на прибуток26027
РРО/ПРРО, каса21342
Спрощена система22759
ФОП57929
Інше121035
20-ОПП624
Неприбуткові/благодійні організації913
Транспорт, ТТН910
Бюджетні установи122
Фермерські господарства222