☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
11.11.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність штатних працівників за жовтень 24р.якщо у 4 працівників(призупинення діі труд.договору) а у 2 працівн скороч режим роботи(2 год в день)…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:44
КО
Костеріна Марія Петрівна
11.11.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання на ТОВ є працівник на посаді (основне місце роботи) Генерального Директора пройшов кваліфікацію отримав сертифікат і тепер хоче за сумісництвом обіймати посаду медичного директора на 0,5 окладу, чи можливо це зробити і яким чинним, ? Наказ розпорядження, і…
АК
Антон, консультант
експерт
13.11.2024 | 13:01
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітника базовий місяць травень 2024р.
01.11.2024 підвищили оклад на 40,00 грн.
В листопаді , який став базовий місяці, індексацію не нараховуваємо?
( в листопаді при базовому міс. травень 2024 - інд - 133грн)…
01.11.2024 підвищили оклад на 40,00 грн.
В листопаді , який став базовий місяці, індексацію не нараховуваємо?
( в листопаді при базовому міс. травень 2024 - інд - 133грн)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:33
ВБ
Бондаренко Володимир Васильович
11.11.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника з 01.08.2022 було мобілізовано. Як можна звільнити такого працівника (зв'язок з ним є, документи він готовий підписати). Що в даному випадку писати в наказі на звільнення, заяві, як правильно оформити документи. Як правильно рахувати кількість днів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:22
НА
Наталія
11.11.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,при зміні назви організаціїї бюджетна установа, як потрібно виправляти у трудових книжках а також на сайті Пенсійного фонду…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.11.2024 | 14:40
ЕЮ
Еліна Юріївна
11.11.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна працівника сумісника перревести з 0.5 ставки на меншу (0,25, чи 0,125), без звільнення? чи потрібно звільтняти за старою ставкою а приймати вже по новій…
Чи можна працівника сумісника перревести з 0.5 ставки на меншу (0,25, чи 0,125), без звільнення? чи потрібно звільтняти за старою ставкою а приймати вже по новій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:21
АН
Анна
11.11.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як правильно заповнити об'єднаний звіт: працівник звільнений за згодою сторін 11.09.2024 р., з лютого 2022 року і до моменту звільнення перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Станом на зараз розрахунок за дні невикористаної відпустки ще не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.11.2024 | 15:42
МА
Марія
11.11.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Школа. Оплата праці за ЄТС.Заступник директора з господарської роботи на довготривалому лікарняному. Чи можна призначити або перевести на її посаду прибиральницю, тимчасово, на період лікарняного? Чи краще встановити доплату? Як оформити і оплатити…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:42
НА
Наталія
11.11.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Генеральний директор зараз рахується на підприємстві за основним місцем роботи, він хоче перейти на роботу за сумісництвом. З ваших консультацій я зрозуміла, що ми повинні ген.директора звільнити з осн.місця роботи з виплатою компенсації відпускних і наказом прийняти за…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.11.2024 | 07:46
НА
Наталія
11.11.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Так сталося, що єдиний бухгалтер підприємства і касир пішли у щорічну відпустку, залишився працювати директор і лікарі-стоматологи. Хто має право право писати видаткові касові ордери? (Бухгалтерія ведеться в програмі Бас, але зарплата видається готівкою з каси, так само і гроші…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:03
ЕО
Омельчук Елена Александровна
11.11.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що робити, якщо два кадрових накази зареєстрували за однаковим номером (про прийом із повідомленням про прийом і про звільнення (трудова книжка вже заповнена) і помітили це тільки при поданні звіту…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.11.2024 | 22:26
НС
Сопко Наталія Іванівна
11.11.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи.У вересні був виданий наказ на прийняття цього працівника на внутрішнє сумісництво.Зараз цей працівник працює в нас і на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом.Підкажіть будь ласка чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:51
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 01.03.2024р. До заяви ніяких документів, передбачних у ч.1 ст.38 КЗпП не додав. Чи повинен був він відпрацьовувати 14 днів? Чи законно було його звільнено 04 березня за наявності згоди на те керівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:01
НА
Наталія
11.11.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП має почати свою діяльність з 1 грудня. Мене цікавлять протоколи, загальні збори. Чи потрібно робити ці протоколи, якщо потрібно тоді які, напишіть по-порядку…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:05
ОК
Оксана
11.11.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити директори, він йде на військову за контрактом?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 09:53
НА
Наталя
11.11.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перевести співробітника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом? Чи тільки через звільнення-прийняття? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:50
АЛ
Аліна
11.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
фоп 3 групи, магазин в якому працює два фоп ,чи можуть ці фопи бути працевлаштовані один в одного…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:55
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП займається виготовленням натяжнихстель. Є відділ маркетингу, де працює фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог). Але вона хоче перевестись на посаду директора з маркетингу. Чи може ФОП перевести її на таку посаду, додавши посаду в штатний розклад…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2024 | 09:34
СВ
Світлана
11.11.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи маємо право тимчасовий державний орган військова адміністрація населених пунктів утворена в межах території відповідної територіальної громади присвоювати ранг посадової особи…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:56
ТЛ
Лукаш Тетяна Григорівна
11.11.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Як правильно розрахувати квоту по інвалідам для підприємства яке почало працювати в середині 2024року? Чи правильною для цього підприємства буде формула кількість працівників/12 місяців *4%, чи можливо треба брати іншу кількість місяців так як підприємство працює не з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 22:09
