7eminar | Особистий консультант

Працівник пише заяву про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища) та надає роботодавцю документи, що підтверджують зміну прізвища.:

…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

08.06.2026 | 16:58

Кадри

Відповідь надано

Оформлення директора підприємства: документи та повідомлення про прийняття

Доброго дня ! На підприємстві відсутня дяльність, відсітні працівники, фукнції директора покладено на застновника рішенням зборів він призначений ВО директора. 01.07.2026 засновник виходить зі складу засновників, але залишаеться директором підприємства по починає отримувати…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 21:27

Насамперед, потрібне Рішення власників (засновників) - директор подає заяву на прийняття, власники виносять Рішення, директор на підставі рішення видає…Ще

ІР

Ірина

08.06.2026 | 16:32

Кадри

Відповідь надано

Виправлення помилки в Додатку 5: невірна посада працівника

Добрий день Як в Додатку 5 Обєдн. звітн. Виправити помилку : при прийнятті працівника вказала не вірну посаду…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 19:35

Якщо помилка за травень 2026 року, то до 22 червня 2026 року подаєте Звітний новий, якщо за попередні періоди - то Уточнюючий.

Виправлення в Додатку 5 при…Ще

ЮЛ

Юлія

08.06.2026 | 16:29

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ для оформлення Актів використання добрив

При оформленні Актів використання мінеральних, органічних добрив (Сільгоспоблік, форма N ВЗСГ- 3) чи потрібно видавати наказ з переліком відповідальних осіб з правом підпису (агроном, бухгалтер)…

ВК

Віра, консультант

експерт

10.06.2026 | 11:09

Так, при оформленні Актів використання мінеральних та органічних добрив (форма № ВЗСГ-3) на підприємстві обов'язково має бути наказ, який чітко визначає…Ще

МА

Марина

08.06.2026 | 15:44

Кадри

Відповідь надано

Скасування прийому працівника: можливість після відкриття лікарняного

Добрий день!
Прийняли на роботу працівника 03 червня. Фактично на роботу він не вийшов, скасовуючу про прийом не подали, а 8 червня побачили, що він відкрив лікарняний з 08.06.26. Чи можемо ми подати скасовуючу про прийом 08.06.2026…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 18:49

Строків подання Повідомлення з типом Скасовуюче Порядком 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n2 не передбачено.

У разі відмови нового…Ще

ЛІ

Лілія

08.06.2026 | 15:33

Кадри

Відповідь надано

Зміна трудового статусу працівника: основне місце та сумісництво

З 01.04.2007р. працівник оформлений на двох ТОВ за основним та за сумісництвом. 31.07.20р.звільнено з основного місця. З 01.08.20 по 31.03.21 залишився виключно за сумісництвом…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.06.2026 | 13:59

Після запису про прийняття на роботу за основним місцем роботи з 01.04.2021 запис про роботу за сумісництвом слід внести наступним чином:

графа 3: працював…Ще

КМ

Костів Марія Богданівна

08.06.2026 | 15:09

Кадри

Відповідь надано

Коли подавати звіт за формою 10-ПОІ, якщо немає

Добрий день! Підкажіть коли подавати звіт за формою 10-ПОІ, її в мене в ел кабінеті немає. Як бути…

НК

Наталя, консультант

експерт

08.06.2026 | 22:42

Починаючи із 2022 року звіт 10-ПОІ не подається (https://www.ispf.gov.ua/news/do-uvagi-robotodavciv230127).

Але в 2026 році вводиться новий звіт про…Ще

ІП

Ірина Петрівна

08.06.2026 | 14:58

Кадри

Відповідь надано

Тривалість робочого часу для імунолога та цитоморфолога лабораторії

Доброго дня ! Яка повинна бути тривалість робочого часу імунолога та цитоморфолога лабораторії ЗОЗ? Імунолог -нововведена посада, а цитоморфолог- перепрофільована з біолога ( який мав скорочену тривалість-36 год в неділю). В разі скороченої тривалості чи обовязково потрібна…

НК

Надія, консультант

експерт

09.06.2026 | 12:16

Для більшості медпрацівників ЗОЗ встановлена норма тривалості 38,5 годин на тиждень.

(п. 1.1 Наказу від 25.05.2006 №319 Про затвердження норм робочого часу…Ще

ОК

Оксана

08.06.2026 | 14:57

Кадри

Відповідь надано

Звітність до Пенсійного фонду після прийняття нового працівника

ФОП приняли работника -надо на сайте пенс фонда отправлять прием…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.06.2026 | 18:54

Якщо питання стосується оперативних відомостей до ПФУ, то - ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332…Ще

ІР

Ірина

08.06.2026 | 14:41

Кадри

Відповідь надано

Документальне оформлення практики: питання та вимоги для підприємства

Между предприятием и училищем заключён "договір про надання робочих місць" для прохождения практики учащимися сроком на 1 месяц с 16.06.26 по 15.07.26. с оплатой 5000 грн каждому. Как это оформить документально?
1.Надо ли с каждым отдельно заключать договор ГПХ с…

НК

Наталя, консультант

експерт

09.06.2026 | 14:11

Якщо це платна практика, то з практикантами маєте укласти студентський трудовий договір.

У ч. 3 ст. 17 Закону №4574…Ще

НП

Павлова Наталія

08.06.2026 | 14:01

Кадри

Відповідь надано

Вибір статті для наказу про додаткові дні за рахунок

Вітаю! Працівник бере дні за свій рахунок з 25.05.2026 по 03.07.2026 (30 днів - це без вихідних.) згідно ст 26. Йому ще потрібно взяти за свій рахунок, яку статтю вказати в наказі на інші дні…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.06.2026 | 18:49

Працівник може скористатися правом на відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного часу (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136…Ще

В.

В.Тетяна В.

08.06.2026 | 13:53

Кадри

Відповідь надано

Розподіл зарплати працівника між різними видами діяльності підприємства

ТОВ має працівників і займається відгодівлею свиней. У травні додаткового надали послуги із прибирання для іншого підприємсва. Як правильно зробити розподіл ЗП такого працівника між цими видами діяльності…

ВК

Віра, консультант

експерт

10.06.2026 | 16:45

Використовувати рахунок 234 рекомендую у випадку, якщо працівник відноситься до допоміжного цеху (транспорт, ремонтний загін), який зазвичай обслуговує…Ще

ГА

Галина

08.06.2026 | 13:32

Кадри

Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно

Добрий день. Беремо на роботу інваліда. Чи потрібно подавати про це ще якусь інформацію або документи в податкову або ПФУ окрім повідомлення про прийняття на роботу…

ОК

Олена, консультант

експерт

08.06.2026 | 18:40

При прийнятті на роботу працівника з інвалідністю роботодавцем оформлюються документи в загальному порядку, а саме у відповідності до ст. 24 КЗпП.

Відповідно…Ще

Усі консультації44957

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю44944

Уточнення1

В роботі12

Очікує0

З відповіддю АІ429

Теми

Акциз5518

Бухоблік та фінзвітність21006

Відрядження9259

Військовий облік та бронювання5398

ЄСВ, ПДФО, ВЗ49474

Зарплата72202

ЗЕД. Валютні операції10646

Кадри44957

Нерухомість та земля9684

ПДВ73482

Податок на прибуток26286

РРО/ПРРО, каса21607

Спрощена система23061

ФОП58733

Інше122325

20-ОПП740

Неприбуткові/благодійні організації1015

Транспорт, ТТН1078

Бюджетні установи156

Фермерські господарства255

👌 ОК – ваш особистий консультант

Вибір форми прийняття працівника: основне чи сумісництво

Відпустки для працівників дитячого садка і релігійної громади

Оцифровка трудової книжки: чи потрібна для нового стажу

Визначення відпускних для критичного статусу: місяць нарахування важливий

Право на компенсацію соціальної відпустки для матері двох дітей

Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для подачі

Документи для прийому сумісника та умови роботи в день

Дії ФОП при зміні прізвища найманої працівниці після одруження

Оформлення директора підприємства: документи та повідомлення про прийняття

Виправлення помилки в Додатку 5: невірна посада працівника

Чи потрібно видавати наказ для оформлення Актів використання добрив

Скасування прийому працівника: можливість після відкриття лікарняного

Зміна трудового статусу працівника: основне місце та сумісництво

Коли подавати звіт за формою 10-ПОІ, якщо немає

Тривалість робочого часу для імунолога та цитоморфолога лабораторії

Звітність до Пенсійного фонду після прийняття нового працівника

Документальне оформлення практики: питання та вимоги для підприємства

Вибір статті для наказу про додаткові дні за рахунок

Розподіл зарплати працівника між різними видами діяльності підприємства

Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар бухгалтера

👌 ОК – ваш особистий консультант

Вибір форми прийняття працівника: основне чи сумісництво

Відпустки для працівників дитячого садка і релігійної громади

Оцифровка трудової книжки: чи потрібна для нового стажу

Визначення відпускних для критичного статусу: місяць нарахування важливий

Право на компенсацію соціальної відпустки для матері двох дітей

Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для подачі

Документи для прийому сумісника та умови роботи в день

Дії ФОП при зміні прізвища найманої працівниці після одруження

Оформлення директора підприємства: документи та повідомлення про прийняття

Виправлення помилки в Додатку 5: невірна посада працівника

Чи потрібно видавати наказ для оформлення Актів використання добрив

Скасування прийому працівника: можливість після відкриття лікарняного

Зміна трудового статусу працівника: основне місце та сумісництво

Коли подавати звіт за формою 10-ПОІ, якщо немає

Тривалість робочого часу для імунолога та цитоморфолога лабораторії

Звітність до Пенсійного фонду після прийняття нового працівника

Документальне оформлення практики: питання та вимоги для підприємства

Вибір статті для наказу про додаткові дні за рахунок

Розподіл зарплати працівника між різними видами діяльності підприємства

Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Календар бухгалтера