Земля фіордів і північних світів ✨
Подорож до величних краєвидів Норвегії та білих ночей Скандинавії 🏞️
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТВ
Тетяна Василівна
21.04.2026 | 13:56
Відповідь надано
Дата звільнення директора: коли оформити наказ під час лікарняного
Приватне підприємство, власник і директор- одна людина. 15.04 відкрито лікарняний. 16.04 власник приймає рішення про звільнтити ( припинити повноваження) директора і призначити нового з 17.04. Рішення подано до держреєстратора. Якою має бути дата звільнення директора в наказі…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 16:52
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для лікарів, що працюють частково
Добрий день. Чи має право на додаткову відпустку лікарі, анестезіологи, рентгенлаборанти, які працюють за сумісництвом на умовах неповного дня, тобто на 1/2 ст та 1/4 ставки? Яку кількість к.д. надавати дод. відпустку( повну-7.к.д. чи 7/2=4та 7/4=3к.д. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:33
НА
Наталья
21.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Наказ про робочий день для працівника з інвалідністю 2 групи
Вітаю. Працівнику після травми з 08.04 встановлено інвалідність 2 групи, він вийшов на роботу 09.04.В рекомендаціях пише здатність до трудової діяльності-виражений ступінь обмеження. 09.04 написав заяву на 6 год роб.день, Як правильно написати наказ,підстава. Чи потрібно щось ще…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.04.2026 | 12:41
ГА
Галина
21.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу без електронного військового документа: можливості та обмеження
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу за наявністю паперового військового документа? Роздруківка Е-ВОД відсутня, також особа не бажає встановлювати додаток Резерв+ щоб оновити дані та завантажити Е-ВОД. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:44
ЮМ
Москаленко Юлія
21.04.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно оцифрувати відомості про навчання та військову службу
Вітаю. Відділом кадрів було оцифровано та передано до ПФУ трудова книжка працівника. Виникло питання чи потрібно ще додатково оцифрувати та надіслати відомості про навчання у ВНЗ (1992-1996рр)та проходження військової служби(1990-1992рр), адже ці записи відсутні в паперовій…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.04.2026 | 00:40
ГА
Галина
21.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Хто подає оцифровані трудові книжки новим працівникам
Работодавець відціфровав трудові книжки усіх працівників в серпні 2021 році. Хто подає отціфровані трудові книжки до ПФУ працівникам, яки прийняті на роботу після серпня 2021 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:12
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 12:02
Відповідь надано
Врахування сумісника в норматив по інвалідам на підприємстві
Доброго дня у штаті підприємства 6 співробітників і 1співробітник на неповному робочому за сумісництвом зовнішнім. Чи враховується цей сумісник в норматив по інвалідам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:32
СА
Савченко Світлана
21.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Відсутність запису про звільнення: порядок прийому нових працівників
При влаштуванні працівника на основне місце роботи виявлено, що відсутній запис про звільнення з попереднього місця роботи. У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб запис про звільнення є. Зараз запис в трудову книжку про звільнення немає можливості…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:08
ГА
Галина
21.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Об'єднання відділів охорони праці та управління ефективністю: можливості
У ТОВ є відділ з охорони праці та відділ управління ефективністю.Чи можна їх об'єднати у один "відділ з охорони праці та управління ефективністю" за умови, що інженери з ОП і надалі виконуватимуть лише обов'язки з охорони праці, а менеджери з ефективності свої обов'язки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:58
ОЛ
Ольга
21.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Правильне відображення відпустки та призупинення трудового договору в табелі
Як правильно відображати в табелі обліку робочого часу відпустку без збереження заробітної плати, надану за угодою сторін або на період дії воєнного стану: який код застосовувати — «НЗ», «НА» чи «І»? Чи є коректним використання коду «НА» у таких випадках? Також прошу роз’яснити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:43
IN
incognito
21.04.2026 | 11:16
Відповідь надано
Відображення посад зовнішніх сумісників у штатному розписі 2021 року
Вітаю, проводимо звірку наказів та штатних розписів за 2021р, постало питання , чи має посада, яку займає зовнішній сумісник ( працює 2 год на день ) відображатися в штатному розписі, чи правильно цю посаду відображать як "монтувальник шин ( за сумісництвом 1/4 посадового…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 16:19
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 11:10
Відповідь надано
Перевірка трудової книжки: чи потрібні скани від попередніх роботодавців
прийняли працівника на основне місце роботи, він не знає чи передавали попередні роботодавці скани його книжки, я переглянула на сайті пенсійного фонду , як роботодавець . Надійшли відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб, в них є вся інформація відповідно…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:03
МА
Марина
21.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Відкликання з відпустки: які інші випадки допускаються законодавством
Добрий день, підкажіть "Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:08
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення директора при відсутності діяльності та найманих працівників
якщо директор і тов з одним учасником,одна особа, чи можна його звільнити, звіти пусті,щоб здавав засновник без з/пл, тов не працює, найм.прац. немає…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:10
ІВ
Іванна
21.04.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібно подавати два повідомлення при переведенні працівника
Якщо працівник переводиться на іншу посаду і переміщується в інший підрозділ, потрібно подавати повідомлення через портал ПФУ два про підрозділ і посаду? Чи один раз повідомлення про переведення і переміщення в інший підрозділ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:31
ІВ
Іванна
21.04.2026 | 10:28
Відповідь надано
Переведення працівника між підрозділами: чи потрібно повідомляти ПФУ
Якщо працівник переводиться з підрозділа у інший підрозділ чи потрібно подавати повідомлення до порталу ПФУ? без зміни посади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:39
ВШ
Швець Вікторія
21.04.2026 | 09:49
Відповідь надано
Як безпечно оцифрувати трудову книжку та зберігати дані
работник хочет отцыфровать трудовую как мне сделать так чтобы уже эта трудовая у меня не хранилась…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:48
ГА
Ганна Бойчук
21.04.2026 | 09:37
Відповідь надано
Оформлення дозволу на працевлаштування іноземця з дійсною посвідкою
Вітаю!
Якщо в іноземця ще дійсна посвідка на тимчасове перебування, чи потрібно новому роботодавцю оформляти дозвіл на працевлаштування?
Якщо потрібен дозвіл, чи можна онлайн подати документи в ЦЗ?
І який взагалі буде алгоритм працевлаштування…
Якщо в іноземця ще дійсна посвідка на тимчасове перебування, чи потрібно новому роботодавцю оформляти дозвіл на працевлаштування?
Якщо потрібен дозвіл, чи можна онлайн подати документи в ЦЗ?
І який взагалі буде алгоритм працевлаштування…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2026 | 14:42
ІН
Інна
21.04.2026 | 09:24
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по інвалідах та терміни подачі
Доброго дня! Чи вже є форма звіту по інвалідах, до якого числа подавати та де її шукати, якщо вона є…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 10:55
МИ
Михайлюк Наталія
21.04.2026 | 08:53
Відповідь надано
Визначення дати увільнення працівника під час призову на службу
Вітаю! Ситуація: працівник перебуває у відпустці з 20.03 по 25.04. 28.03 його призивають на службу в армію. Як правильно прописати в наказі, що він увільнений на підприємстві з 29.03 чи по закінченні відпустки(26.04). Заздалегідь дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:03
