Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
05.03.2026 | 18:08
Відповідь надано
Призначення уповноваженого з соціального страхування: необхідні документи та умови
До 2023р. була комісія з соціального страхування, на підприємстві до 20 працівників. З 01.01.2023 потрібно призначити уповноваженого? Якщо так то які документи для цього потрібні…
АЛ
Аліна
05.03.2026 | 18:05
Відповідь надано
Правомірність відмови в оплаті лікарняного зовнішнього сумісника
Зовнішній сумісник з 01.05.2022 по 28.02.2023 був на лікарняному, рішенням комісії було прийняття відмову в оплаті лікарняного у зв'язку з відпусткою за власний рахунок (2022-2023р. був у відпустці без ЗП). Чи правомірна відмова на цій підставі чи сумісникам в той період не…
ВА
Валентина
05.03.2026 | 17:17
Відповідь надано
Алгоритм роботи з трудовою книжкою: сканування та передача документів
Вітаю! Питання про трудову книжку. Пікажіть будь ласка відео чи статтю , де можна узнати алгорим роботи з трудової - як сканувати, оцифровувати, передавати у ПФУ. Та чи є різниця, якщо це буде робити роботодавець чи фізична особа? Алгоритм однаков для всіх? Дякую…
ІР
Ірина
05.03.2026 | 17:12
Відповідь надано
Штрафи за неналежний графік роботи: правові аспекти та рекомендації
Добрий день. На скільки штрафонебезбечно ствити працівнику по графіку 6 робочих днів на тиждень, 48 годин, якщо в трудовому договорі прописано графік роботи згідно графіку-40 годин на тиждень(так само і по КЗпП)? Чи може бути у працівника 2 вихідні на тиждень, але не підряд? Чи…
ЛБ
Борисенко Людмила Іванівна
05.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Врахування ГІГ-контракту при внесках на працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня, Резидент ДІЯ СІТІ (критеріїв дотримано) заключив ГІГ-контракт з фізичною особою (не є співробітником). Як враховувати таку фізичну особу при розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Як договір ЦПХ чи як штатного співробітника/сумісника…
ІВ
Іванна
05.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Законність впровадження електронного кадрового обліку в Україні сьогодні
ЧИ законно на сьогодні введення кадрового обліку в електронному документообігу…
ЛА
Лариса
05.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Переведення менеджера з маркетингу: звітність та трудова документація
Вітаю. Менеджер з маркетингу був у штаті адміністрації, потім створили відділ збуту і перевели менеджера з маркетингу у цей відділ, без зміни функціональних обов'язків. Чи потрібно це переведення відображати у звіті 4 ДФ у додатку 5, та робити відповідний запис у трудовій книзі…
ІВ
Іванна
05.03.2026 | 15:32
Відповідь надано
Коли трудовий кодекс набере чинності після військового стану
Якщо затвердять трудовий кодекс, коли він набере чинності? за пів року після закінчення військового стану…
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
05.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Дати введення в дію змін до Колективного договору та підвищення окладів
Доброго дня! Комунальне підприємство внесло зміни та доповнення до діючого Кол.договору та зробили його на 2026-2030 рр. Спільне рішення між Роботодавцем, трудовим колективом та Профспілкою оформили протокольно від 20.02.2026. Далі Кол.договір передали в Управління соц.захисту…
ІБ
Бондарчук Ірина Миколаївна
05.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи потрібно укладати цивільно-правовий договір на послуги ремонту
Добрий день!
ЮО надає послуги з ремонту електрощитової ФО. Чи може договір називатися " Договір про надання послуг" чи треба складати Договір цивільно-правового характеру? Дякую…
ЮО надає послуги з ремонту електрощитової ФО. Чи може договір називатися " Договір про надання послуг" чи треба складати Договір цивільно-правового характеру? Дякую…
ТД
Данішевська Тетяна Леонтіївна
05.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення співробітника, що не вийшов на роботу: можливості та процедури
Співробітник пішла у відпустку за свій рахунок з 01.02 по 15.02, далі на роботу не вийшла, і на зв'язок не виходить, на дзвінки не відповідає.
ФОП вирішив її звільнити, чи це можна зробити і як…
ФОП вирішив її звільнити, чи це можна зробити і як…
НА
Наталія
05.03.2026 | 13:43
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при формуванні квот для інвалідів
Доброго дня, наприклад, в штаті 25 працівників, із низ 13 мобілізованих, по квоті потрібний 1 працівник, який має інвалідність чи потрібно десь це відображати в звітності, бо для СКШП для квоти моб враховуються, а в звіті 1-ПВ для СКШП не враховуються…
КА
Катерина
05.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Звільнення голови громадської організації без співробітників: нюанси процесу
чи може громадська організація без діяльності (без співробітників) звільнити Голову ("председателя"), який і так числився на 0,1 ставки?
Якщо це звільнення з ініціативи голови, то згідно ст. 38 КЗпП Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений…
Якщо це звільнення з ініціативи голови, то згідно ст. 38 КЗпП Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений…
ЮМ
Москаленко Юлія
05.03.2026 | 12:26
Відповідь надано
Відпустка без збереження та скасування простою: порядок дій
Вітаю. Працівник перебуває в простої,але з 2 березня 2026 написав заяву про надання відпустки без збереження згідно п.3 ст.12 ЗУ Про організацію труд.відносин в умовах воєнного стану. Чи потрібно в наказі про надання такої відпустки прописувати пункт про скасування простою чи…
ОП
Поплавська Олена Дмитрівна
05.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Як підтвердити основне місце роботи для працівника з інвалідністю
Добрий день. Нам потрібно взяти у штат працівника з інвалідністю для виконання нормативу про працевлаштуванню працівників з інвалідністю. Як нам впевнитись у тому що для такого працівника це буде основне місце роботи якщо трудової книжки у нього немає. Як при перевірці наше…
СВ
Світлана
05.03.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи може працівник залишитися сумісником після звільнення
Доброго дня, приймаємо на наше підприємство на роботу за сумісництвом працівника, який зараз має основне місце роботи, чи може він після звільнення з основного місця роботи так і залишитися на нашому підприємстві як сумісник? Дякую…
ГА
Галина
05.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Документальне оформлення переведення менеджера на Т.в.о. директора
Доброго дня! ТОВ, звільняється директор. Менеджера тимчасово переводять на Т.в.о. директора на 0,5 ставки і за внутрішнім сумісництвом залишається на 0,5 менеджером. Як вірно все оформити документально? Від менеджера потрібна заява засновнику про переведення на Тв.о.директора на…
НА
Наталія
05.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Як правильно рахувати середньооблікову кількість працівників у звіті
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно рахувати середньооблікову кількость штатних працівників в звіті 1ПВ місячна? Чи враховувати мобілізованих працівників та працівників, які у відпустці без збереження зп згідно ч.1 ст.26 у зв'язку з військовим станом? Дякую…
ОВ
Олена Вікторівна
05.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Недостача документів для нарахування стажу та виплат безробіття
Скан-копію ТК прийнято, але я не дорахувалася стажу і при перевірці побачила, що не додала сторінку 14-15, хоча сторінок всього 21. ПФУ не замітили і стажу за той перід не нарахували, як довідправити і ще хочу свідоцтво про народження дитини відправити, як це зробити? 2)не…


