☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Процедура звільнення директора у зв'язку зі смертю працівника
1) чи можна видати наказ про звільнення у звязку із смертю директора, не чекаючи рішення засновників?
2) в об'єднаній звітності в якому періоді показати звільнення директора - в періоді смерті чи в періоді видання наказу, якщо наказ був виданий пізніше?
3) в якому періоді нарахувати зарплату за частину місяця, коли померлий працівник працював? Чи можна її нарахувати і виплатити родичам померлого до видання наказу про звільнення?
4) як табелювати померлого прац. до видання наказу?
Трудові відносини у разі смерті працівника припиняються датою смерті згідно з п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204). Документом-підставою є копія свідоцтва про смерть.
У разі смерті директора, вважаємо, припинення трудових відносин має бути затверджено також і рішенням власника.
Датою припинення трудових відносин буде саме дата смерті. Але дата видання рішення і наказу, який видається на виконання такого рішення, буде поточною, адже свідоцтво про смерть буде надано пізніше дати смерті. Тому провести повний розрахунок (виплату) необхідно не пізніше дати видання наказу про припинення трудових відносин. Але нарахування зарплати за фактично відпрацьований час відбувається у місяці роботи згідно з табелем.
За будь-якої підстави припинення трудових відносин з працівником необхідно провести повний розрахунок згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) включно з компенсацією відпустки згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258). Компенсацію відпустки нараховуйте по даті видання наказу про припинення трудових відносин (у місяці надання свідоцтва про смерть).
За дні невиходу на роботу табелюйте "НЗ" - нез’ясовані неявки без оплати. «НЗ» варто табелювати доти, доки не буде надано свідоцтво про смерть і видано наказ, адже до цього часу немає документальних доказів того, що працівник дійсно помер.
Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦКУ, ст. 83 КЗпП невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини.
Виплату зарплати, компенсації відпустки померлого проводьте на підставі заяви члена сім’ї, до якої додаються документи, які є доказами сімейних зав’язків (копія свідоцтва про шлюб, про народження тощо) та підтверджують спільне проживання з померлим (наприклад, витяг про місце проживання). Також додаються копії паспорта та РНОКПП.
Дату смерті необхідно вказати у Д5 об’єднаної звітності за місяць смерті. Якщо звіт за цей місяць на момент видання наказу про припинення трудових відносин вже буде подано, необхідно подати "уточнюючий" Д5, адже показати дату звільнення минулого місяця у поточному Д5 неможливо.
Зарплату за фактично відпрацьований час до дня смерті відображайте у звітності за відповідний місяць, а от нараховану компенсацію відпустки у місяці її нарахування - місяці видання наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Вимоги ДСТУ для листування бюджетних установ: актуальні питання та зразки
Яку дату вказувати в ліквідаційній декларації ФОП
Підкажіть, будь ласка, щодо визначення дати державної реєстрації припинення ФОП для подання ліквідаційної звітності.
06.11.2026 о 23:20 через портал «Дія» було подано заяву на припинення підприємницької діяльності ФОП. У «Дії» відображається дата…
Помилки в об'єднаному звіті: лікарняні та заокруглення сум
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року
Питання про сплату ЄСВ для ФОП з чистим прибутком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Врахування працівників з інвалідністю у фінансовій звітності організації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові ризики при укладенні договорів з торговельними мережами
Розуміємо, що…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при готівкових витратах: облік пального та Укрпошти
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір коду території для акцизної декларації: нюанси і виправлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Реквізити для сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли ФОП вперше подає декларацію ПДВ після реєстрації
Як заповнити графу 06 Ф13-Д5 при відсутності ЦПД
Особливості спрощеного обліку мікропідприємств: обов'язок чи право
Перехід ФОП на єдиний податок після переведення на загальне оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в адресі складу у звіті 20-ОПП
Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Порядок подання довідкової декларації ФОП для грантового договору
Підкажіть, будь ласка, як правильно подати довідкову декларацію ФОП — платника єдиного податку 2-ї групи з Додатком 1 з ЄСВ.
ФОП необхідно розірвати грантовий договір. Для цього грантодавець вимагає подати довідкову декларацію з Додатком 1, у якому…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
