Розрахунок днів для відпускних: червень 2020 року у деталях

14 днів.

За правилами обчислення середньої зарплати згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 з https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text з розрахункового періоду виключаються дні відпустки без збереження зарплати, а святкові й неробочі дні виключаються окремо лише тоді, коли вони не потрапляють на вже виключений період.

У червні 2020 року 30 календарних днів. З них потрібно вирахувати:

- 15 днів відпустки без збереження зарплати (з 16 по 30 червня включно) - ці дні виключаються з розрахункового періоду відповідно до п. 2 Порядку №100, оскільки за працівницею на цей час не зберігався заробіток;

- 1 день - 8 червня, державний вихідний, що припадає поза періодом відпустки без збереження зарплати, тому його виключають окремо.

29 червня окремо не вираховується, бо цей день уже входить до складу дн ів відпустки без збереження зарплати (16-30 червня) і вдруге не виключається, подвійного вирахування одного й того самого дня законодавство не передбачає.

Отже:

30 (усього днів) - 15 (дні відпустки без збереження зарплати, 16–30 червня) − 1 (8 червня, святковий день поза межами відпустки) = 14 днів, які враховуються при обчисленні середньої зарплати для відпускних.

Рекомендуємо спробувати наш «Калькулятор середня зарплата – відпускні» https://7eminar.ua/calculators/zarplata-vidpuskni

Ще більше інформації у статті «Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку» https://7eminar.ua/news/2237-serednya-zarplata-dlya-vidpusknix-pravila-rozraxunku

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2