🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
04.12.2024 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Під-во розпилює круглий ліс і сушить пиломатеріали на реалізацію. Усик М.Г. написав заяву про прийняття на основну роботу на посаду водія навантажувача. Виданий наказ 01.10.2024 р. №16-к/тр. Пройшов місяць. Із-за відсутності машиніста котельні Усик М.Г. написав…
АК
Антон, консультант
експерт
05.12.2024 | 14:21
ВІ
Іванова Віталіна Іллівна
04.12.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор ТОВ, він не є засновником, звільняється і переходить працювати на іншу посаду. Один із засновників (їх два) буде директором. Які документи для бухгалтера будуть підставою для оформлення наказів? Які пошагові дії на підприємстві? За скільки днів директору…
АК
Антон, консультант
експерт
05.12.2024 | 14:13
ЕО
Омельчук Елена Александровна
04.12.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Скажіть, будь ласка: у ФОП є найманий працівник, який не достатньо кваліфікаційно виконує свою роботу і його хочуть звільнити, але цей працівник з 01.01.2025 планує піти у декрет. Наразі до 26.12.2024 цей працівник у щорічній основній відпустці.Чи можна звільнити…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:34
ОЛ
Оля
04.12.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник одночасно працювати в двох ФОП ( одне приміщення, один прилавок, два ЕККА) . В одного основне, в іншого сумісництво. Як правильно і чи можливо це відобразити в табелях робочого часу?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.12.2024 | 22:57
АИ
Алина и Светлана
04.12.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ/ФОП відкриває вакансію на посаду. В процесі підбору співробітника відбувається залучення кандидатів, які відповідають цінностям, потребам та стратегічним цілям компанії. При цьому представникам підприємства стає відомим певний перелік персональних даних таких…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.12.2024 | 10:19
ЄВ
Євгенія
04.12.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи має роботодавець вимагати копію трудової книжки від працівника якого бере по сумісництву…
Чи має роботодавець вимагати копію трудової книжки від працівника якого бере по сумісництву…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 15:57
ОЛ
Ольга
04.12.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаєм на роботу інваліда 2 групи.Які врахувати обмеження по тривалості робочого часу і тривалості основної відпустки? У програмі реабілітації зазначено,що «протипоказана робота з фізичними навантаженнями»…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.12.2024 | 18:42
НА
Наталія
04.12.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 27 червня, в листопаді у нього лікарняний. Для розрахунку беремо місяці липень, серпень, вересень, жовтень. В серпні був лікарняний 6 днів. В серпні кількість календарних днів для розрахунку брати 25 днів чи 31 день…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 15:54
МА
Марго
04.12.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Юр.особа (ЮО-1) має власника (який є директором і власником ЮО-2 (там осн.місце роботи)) і директора (це інша особа), як найманого працівника (ЮО-1 - для нього - це осн.місце роботи). Який порядок звільнення директора - це відбувається через держ.реєстратора чи нотаріуса…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 15:53
GA
gayda.pp@gmail.com
04.12.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Як розрахувати кількість днів та розмір компенсації при звільнені. Якщо працівниця влаштувалася на роботу попрацювала 6 місяців пішла в декретну відпустку потім по догляду за дитиною досягнення нею 3-0х років. Вийшла 02 листопада 2024 року і…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:49
ТЕ
Тетяна
04.12.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна консультація, Ви не підкажете,що робити, помилилась в трудовій книжці, невірно написала рік прийому, ще й у розділі відомості про нагородження написала, можна щось зробити, типу якийсь запис наче можна уточнюючий , чи це набагато серйозніше…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:42
ЛИ
лилия
04.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється працівник, який був відсутній по нез'ясованим причинам з 24.02.2022 (табелювався НЗ). Як правильно розраховувати його звільнення, заборгованості по заробітній платі від підприємства не має. Дякую за змістовну відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:17
КА
Катерина
04.12.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, співробітника мобілізували з 26.11 його не має на робочому місці. Документів від нього ніяких підтверджуючих не має. За бажанням директора, чи можу я виплатити йому повну зп. наче він віпрацювава цілий місяць. Або за 4 доби нарахувати премію, коли будут точні документи…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:11
ОЛ
Олеся
04.12.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може вчитель у свій методичний день перетинати кордон? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:09
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
04.12.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийняла людину на роботу, у повідомлені про прийняття переплутала рядок 6 з 7, виходить вказала інд. код не вірно, чи потрібно це виправити, якщо так то як це зробити? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.12.2024 | 17:30
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
04.12.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка:
1. Скільки часу необхідно зберігати графік відпусток?
2. В графіку відпусток необхідно вказувати всі надані та неотгуляні відпустки, чи тільки ті, що працівник планує відгуляти в наступному році…
1. Скільки часу необхідно зберігати графік відпусток?
2. В графіку відпусток необхідно вказувати всі надані та неотгуляні відпустки, чи тільки ті, що працівник планує відгуляти в наступному році…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.12.2024 | 17:30
ІР
Ірина
04.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. скільки розрядів має і чи має взагалі професія "оператор пакувальних автоматів".? яка процедура переведення на розряди працівників. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:01
НА
Наталія
04.12.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор в відпустці з 04.12 по 13.12. Звіт 1-ПВ (місячний) "звіт із праці" по статистиці був відправлений через медок 04.12. за електронними підписом та пчаткою директора. Чи не є порушенням законодавства факт офіційної відпустки директора і його електронного…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:54
ЮЛ
Юлія
04.12.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас раніше некоректно вівся кадровий облік на підприємстві ,люди ходили у відпустки , але ці відпустки ніхто офіційно не офрмлював ((( і тепер ці люди мають ну дуже багато невикористаних днів. Є згода керівника і співробітників, щоб "відгуляти" ці дні на папері…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:52
СВ
Світлана
04.12.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хотіла уточнити про порядок погодження головою трудового колективу Положень про ЗП, премію і т.д.
Керівник видає наказ про затвердження Положення, далі тим самим числом затверджує Положення наказом.
Голова трудового колективу погоджує Положення чи…
Керівник видає наказ про затвердження Положення, далі тим самим числом затверджує Положення наказом.
Голова трудового колективу погоджує Положення чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.12.2024 | 09:48
