Заголовок тимчасово відсутній
Для отримання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи, необхідно виконати наступні дії та подати такі документи:
Куди подавати документи:
Потрібно звернутися до міського, районного або міськрайонного центру зайнятості, або філії регіонального центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця.
Заяву можна надіслати в електронній формі через портал «Дія» або на адресу електронної пошти, чи подати особисто до відповідного центру зайнятості.
Перелік документів для подання:
Заява на отримання компенсації.
Копія наказу про працевлаштування переселенця (з умовами прийняття та розміром окладу працівника) або копія гіг-контракту, якщо такий укладено.
Копія довідки про взяття на облік як внутрішньо переміщеної особи.
Відомості про працівників, які є застрахованими особами (прізвище, ім’я, по батькові; реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта).
Алгоритм дій:
Після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи, не раніше ніж через 5 календарних днів, роботодавець має подати заяву.
Якщо документи подаються через портал «Дія», необхідно створити електронний кабінет, пройти електронну ідентифікацію та автентифікацію і заповнити заяву.
Рішення щодо надання компенсації приймається протягом 5 календарних днів після подання заяви. Кошти мають надійти протягом 5 робочих днів після прийняття рішення.
Ця інформація допоможе вам зрозуміти процес отримання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення перевізника у ТТН: експедитор, перевізник і документи
Правомірність обліку витрат комісійних операцій з нерезидентами авто
Як правильно списати автомобіль після ДТП та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з обліком кукурудзи через різницю в вагах отримувача
Була проведена реалізація кукурудзи - власно вирощеної. При реалізації отримувач приймав вагу не відвантаження, а те що показали їхні ваги. так накопичелося - 300 кг. як бути з ціма 300 кг…
Чи можуть члени кооперативу безкоштовно замінити охоронця
Оформлення документів для відрядження на власному авто за кордон
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка XML у звіті J1312603 через некоректні дані формату
Відповідь АІ схвалено експертом
Зменшення податкового кредиту при поверненні авансу через 1095 днів
Розрахунок лікарняного: врахування відпустки та премій у періоді
1)працівник серпень місяць частину був у відпусці частину на лікарняному (безперервно)+премія за місяць(1-15 відпустка,16-31 лікарняний)
2) вересень лікарняний+премія за місяць+3 робочих дні. чи в повному обсязі включається серпень і…

