Заголовок тимчасово відсутній
Зараз в ЗМІ поширюється інформація, що з 1 березня не можна буде бронювати "обмежено придатних осіб", які до 4 лютого не пройдуть ВЛК. В порядку бронювання немає жодної прив'язки бронювання до проходження ВЛК і ступеня придатності.
Чи дійсно з 1 березня особу не можна буде забронювати, якщо не пройде заново ВЛК?
Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023№ 76 , яка визначає порядок бронювання працівників критично важливих підприємств, не вимагає проходження ВЛК для бронювання.
До того ж наразі все бронювання відповідно до згаданого порядку відбувається виключно через портал «Дія». Станом на сьогоднішні функціонал порталу «Дія» налаштований так, що ВЛК не вимагається.
Разом з тим, нам відомі непоодинокі випадки, коли представники ТЦК та держадміністрацій звертаються до роботодавців і просять не бронювати працівників, які не мають актуального висновку ВЛК.
Проте, як було зазначено, законодавство таких вимог не містить.
Варто зазначити: якщо ваш працівник отримав повістку від ТЦК на проходження ВЛК і не з’явився за повісткою, в Держаному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів може з’явитися статус «У розшуку», який не дасть можливість забронювати працівника (п. 29 Порядку № 76).
Отже, ВЛК для бронювання законодавством не вимагається. Водночас наявність статусу «У розкушу» може з’явитися в реєстрі «Оберіг» після неявки за повісткою. І саме такий статус не дасть можливість забронювати працівника.
Відповідно до п. 69 Порядку 560 процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду не передбачає. Проходження або непроходження ВЛК не впливає на можливість бронювання працівників (за умови неоголошення їх у розшук у зв'язку з непроходженням ВЛК за направленням ТЦК та СП)
Детально у статті та відео за посиланням: https://kadroland.com/news/3457-vlk-dlya-obmezeno-pridatnix-dumka-yuristiv-i-poziciya-minoboroni та статті за посиланням: https://kadroland.com/news/3500-coloviki-zi-statusom-obmezeno-pridatnii-mayut-pereproiti-vlk-do-5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення перевізника у ТТН: експедитор, перевізник і документи
Правомірність обліку витрат комісійних операцій з нерезидентами авто
Як правильно списати автомобіль після ДТП та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з обліком кукурудзи через різницю в вагах отримувача
Була проведена реалізація кукурудзи - власно вирощеної. При реалізації отримувач приймав вагу не відвантаження, а те що показали їхні ваги. так накопичелося - 300 кг. як бути з ціма 300 кг…
Чи можуть члени кооперативу безкоштовно замінити охоронця
Оформлення документів для відрядження на власному авто за кордон
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка XML у звіті J1312603 через некоректні дані формату
Відповідь АІ схвалено експертом
Зменшення податкового кредиту при поверненні авансу через 1095 днів
Розрахунок лікарняного: врахування відпустки та премій у періоді
1)працівник серпень місяць частину був у відпусці частину на лікарняному (безперервно)+премія за місяць(1-15 відпустка,16-31 лікарняний)
2) вересень лікарняний+премія за місяць+3 робочих дні. чи в повному обсязі включається серпень і…

