Заголовок тимчасово відсутній

Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023№ 76 , яка визначає порядок бронювання працівників критично важливих підприємств, не вимагає проходження ВЛК для бронювання.
До того ж наразі все бронювання відповідно до згаданого порядку відбувається виключно через портал «Дія». Станом на сьогоднішні функціонал порталу «Дія» налаштований так, що ВЛК не вимагається.
Разом з тим, нам відомі непоодинокі випадки, коли представники ТЦК та держадміністрацій звертаються до роботодавців і просять не бронювати працівників, які не мають актуального висновку ВЛК.
Проте, як було зазначено, законодавство таких вимог не містить.
Варто зазначити: якщо ваш працівник отримав повістку від ТЦК на проходження ВЛК і не з’явився за повісткою, в Держаному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів може з’явитися статус «У розшуку», який не дасть можливість забронювати працівника (п. 29 Порядку № 76).
Отже, ВЛК для бронювання законодавством не вимагається. Водночас наявність статусу «У розкушу» може з’явитися в реєстрі «Оберіг» після неявки за повісткою. І саме такий статус не дасть можливість забронювати працівника.

Відповідно до п. 69 Порядку 560 процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду не передбачає. Проходження або непроходження ВЛК не впливає на можливість бронювання працівників (за умови неоголошення їх у розшук у зв'язку з непроходженням ВЛК за направленням ТЦК та СП)

Детально у статті та відео за посиланням: https://kadroland.com/news/3457-vlk-dlya-obmezeno-pridatnix-dumka-yuristiv-i-poziciya-minoboroni та статті за посиланням: https://kadroland.com/news/3500-coloviki-zi-statusom-obmezeno-pridatnii-mayut-pereproiti-vlk-do-5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!