☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
02.09.2026 | 10:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку демобілізованого працівника
Добрий день! Звільняється демобілізований працівник. Має невикористану відпустку за 2022 рік і 2026 рік. під час служби в ЗСУ йому платили допомогу від роботодавця (не в розмірі середньої зарплати). В 2026 році є періоди, за які нарахована зарплата. А в 2023 - лише допомога від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 11:42
АТ
Терещенко Аліна Анатоліївна
02.09.2026 | 10:36
Відповідь надано
Алгоритм дій при відпустці та лікарняному: важливі питання
Добрий день. Прошу пояснити алгоритм дій. Працівник пішов у відпустку 24.08 на 8 днів по 31.08, але 31.08 він відкрив лікарняний на 3 дні з 31.08 по 02.09. Поясніть, буль ласка, 1. чи може він піти знову у нову відпустку? 2. виходить що потрібно перераховувати відпускні за 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 11:38
НА
Наталія
02.09.2026 | 10:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка при нарахуванні зарплати: як виправити та проводки
Добрий день. Допоможіть, будь ласка. При нарахуванні зарплати за липень 2026 р. зробила помилку.В графі "виплачено " поставила суму відпускних разом з комісією банку. Як виправити помилку? Чи потрібно робити якісь проводки? Буду дуже вдячна, гарного вам дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 09:35
ДИ
Иванова Дарья
02.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної зарплати для невикористаної відпустки працівника
Доброго дня. Працівник звільняється 3 вересня 2026 року. У нього є дні невикористаної відпустки за період 23.09.2020 - 31.12.2023 року 30 днів , та з 01.01.2024-03.09.2026 року 20 днів невикористаної відпутки. при цьому у 2023 році він працював на 0,25 ставки (ставка була…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 09:32
КО
Компаниец Оксана Петровна
02.09.2026 | 10:03
Відповідь надано
Компенсація відпустки: розрахунок для працівника з прогулами
який період та заробітну плату брати в розрахунок компенсації відпустки, якщо працівника прийнято 31.03.2026р., звільняється 01.09.2026р., прогули з 16.04.2026р. по 01.09.2026р. Зарплата за 1 день березня 9276,97, за 11 днів квітня 7657,50 грн. Я разрахувала так…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2026 | 12:43
ЛЮ
Людмила
02.09.2026 | 10:02
Відповідь надано
Сторнування відпускних при звільненні: як вирішити ситуацію
Вітаю. Співробіник звільняється 02.09.2026. Заробітну плату за серпень 2026 отримав у повному обсязі. Більш того, відгуляв свої відпускні наперед . При звільнені треба йому сторнувати 8 днів перегуляної відпустки, але два відпрацьовані дні у вересні не перекриють перегуляну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2026 | 12:42
VI
Viktoria
02.09.2026 | 09:44
Відповідь надано
Як правильно обрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 7 серпня. Звільняється 3 вересня. Підкажіть як коректно обрахувати середню зарплату для компенсації при звільненні? Так як нема ні одного повного місяця, то маємо взяти оклад на дату звільнення помножити на 12 міс і поділити на 365…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 09:26
КР
Крохмаль Алла
02.09.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як розрахувати відпускні для працівника без повного місяця
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних, якщо немає жодного повного відпрацьованого місяця :працівник прийнятий на роботу 09.07.2026 на неповний робочий день, а 31.08.2026 він йде у відпустку на п'ять календарних днів. Нарахування заробітної плати відбувається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2026 | 09:24
ОЛ
Оля
02.09.2026 | 06:43
Відповідь надано
Зміни у зарплаті освітян: дії після ПКМУ № 1078
Ми - мережа приватних закладів освіти. Що необхідно зробити у звязку з прийняттям ПКМУ від 31 серпня 2026 р. № 1078?
Одна з наших шкіл отримує освітню субвенцію, одна - ні.
Чи зобовяхані ми застосовувати цю постанову?
Які дії треба зробити, які документи…
Одна з наших шкіл отримує освітню субвенцію, одна - ні.
Чи зобовяхані ми застосовувати цю постанову?
Які дії треба зробити, які документи…
УК
Уляна, консультант
експерт
07.09.2026 | 08:43
НС
Сопко Наталія Іванівна
01.09.2026 | 21:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно виплатити середній заробіток звільненій працівниці
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка як правильно виплатити через банк звільненій працівниці середній заробіток через затримку виплати її розрахункових?Саму суму розрахункових проводимо як виплата ЗП(остаточний розрахунок), а середній заробіток - це інші виплати ніж ЗП і що саме…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2026 | 17:50
ТО
ТОВ "КФ "АЛЬЯНС Україна"
01.09.2026 | 20:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в нарахуванні зарплати та відпускних у 1С
01.06.2026 провели в 1С підвищення окладів, проте допустили механічну помилку та ввели невірну суму доплати за суміщення посади. Секретар суміщає посаду касира, за що передбачена доплата в розмірі 10% від посади касира, це 960,00 грн.- 10%*9600. Але в 1С ввели суму доплати 10%…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:00
ІР
Ірина
01.09.2026 | 19:33
Відповідь надано
Компенсація за оплачувану перерву: варіанти та ризики для підприємства
Вітаю. При звільненні гіг спеціаліста (31.07.26)була не врахована компенсація за оплачувану перерву в кількості 2 дні. Як коректно поступити в цьому випадку:
1. Перерахувати заднім числом винагороду і подати уточнюючий звіт за липень. Які в цьому випадку ризики для…
1. Перерахувати заднім числом винагороду і подати уточнюючий звіт за липень. Які в цьому випадку ризики для…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:53
НС
Сопко Наталія Іванівна
01.09.2026 | 18:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середній заробіток за затримки виплат
Добрий день!Працівницю звільнено 31.08.2026р.Їй було нараховано ЗП за ІІ пол.серпня 2026р.-1 309,52грн. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 4 626,78грн.,але виплату ми не змогли провести(банк всі кошти списав на приватного виконавця,а інших надходжень в нас не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2026 | 13:41
ЮЛ
Юля
01.09.2026 | 18:23
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні бухгалтера
Вітаю!Звільняється бухгалтер 03.09.2026, який перебував у відпустці по догляду за дитиною та має невикористані дні щорічної відпустки до 31.12.2023 і після цієї дати.
Чи правильно я розумію, що для розрахунку компенсації при звільненні потрібно зробити 2 розрахунки:
Чи правильно я розумію, що для розрахунку компенсації при звільненні потрібно зробити 2 розрахунки:
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2026 | 13:42
ІВ
Інна Василівна
01.09.2026 | 17:37
Відповідь надано
Звітність по ЕСВ: неповний робочий день та мінімальна зарплата
Доброго дня.У нас сотрудниця находиться по уходу за дитиною до 3хроків.У вересні хоче вийти на неповний день.Що треба показувати у звіті по ЕСВ у додатку5?І ЗП якщо менше мін. ЕСВ донараховаємо до мининалки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
02.09.2026 | 21:02
НА
Наталія
01.09.2026 | 16:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок відпускних при прийомі працівника в перший день
Якщо працівника прийнято 2-им числом і це є перший робочий день місяця, при розрахунку відпускних (працює менше року) приймати цей місяць до розрахунку чи пропускати і рахувати з наступного місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:52
АГ
Гончарова Анжелика
01.09.2026 | 16:50
Відповідь надано
Процедура прийому та звільнення працівників-іноземців: питання і нюанси
добрий день. Керівник хоче прийняти на роботу працівників, резедентів Вірменії. Яка процедура прийняття через отримання дозволів? Нарахування зарплати, утримання податків та ЄСВ буде здійснюватись на загальних підставах? Як потім їх звільняти? Скільки вони можуть у нас…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2026 | 15:16
ОЛ
Ольга
01.09.2026 | 16:37
Відповідь надано
Правила безоплатного стажування та звітність для ТОВ підприємств
які правила стажування на тов чи можна безоплатно і чи не треба ніде показувати у звітах і повідомляти дпс Чи можемо дати довідку , що вона на стажуванні у тов…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.09.2026 | 17:21
ТВ
Тетяна Василівна
01.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
22.08 було нараховано і виплачено відпускні за 23.08.-31.08 і 05.09. Чи треба у вересні перерахувати середній заробіток, включивши серпень, і перерахувати відпускні за 05.09? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 14:19
ІР
Ірина
01.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Працівнику нараховані та виплачені відпускні за 14 днів вересня (з 01.09.26-14.06.2026) у серпні 31.08.2026. В об'єднаній звітності відпускні за вересень показувати у серпні? Дуже дякую за працю всієї Вашої команди…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 18:42
