Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГО
Горбунова Г. В.
17.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Правила звільнення водія з урахуванням статусу учасника бойових дій
Доброго дня! На підприємство було оформлено водія за основним місцем роботи. Трудову книжку він не надавав. З 01 лютого він просто не вийшов на роботу, сказав що звільняється та підпише всі документи, але тепер не виходить на зв'язок та виїхав в інше місто. Як нам його правільно…
КА
Катерина
17.03.2026 | 10:00
Відповідь надано
Штрафи за невизначення письмового місця роботи працівника ФОП
Який штраф за те що не визначили письмово місце роботи працівника ФОП 2 група…
ІР
Ірина
17.03.2026 | 09:46
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: що робити з відсутніми записами
Вітаю. Питання щодо оцифрування трудової книжки. Роботодавець відсканував тільки записи з 2021 року (це 2 сторінки), статус "Виконано". Попередніх записів в ПФУ по собі не бачу. Які мої дії? Відсканувати всі сторінки трудової книжки і подати до ПФУ як фізична особа? Чи просто…
АЛ
Александра
17.03.2026 | 07:40
Відповідь надано
Чи можливе оформлення студента на 0,5 ставки в ТОВ
На ТОВ приймаємо студента практиканта. Чи можна в штатному та в наказі написати для нього 0,5 ставки, основне місце роботи, 4 години на день, оклад 4400,00 грн.???? Чи потрібно обовязково повну ставку 4 години на ден та оклад 8800,00…
АЛ
Александра
17.03.2026 | 07:38
Відповідь надано
Оформлення студента на 0,5 ставки: нюанси та можливості
ТОВ займається виробництвом деталей. Має верстати. До нас хоче студент коледжу прийти на практику. Беремо його на основне місце роботи 4 години в день - це 20 годин на тиждень. Чи можна його оформити на 0,5 ставки з окладом 4400,00 грн, основне місце роботи??? Чи треба повну…
МА
Маргарита
17.03.2026 | 00:58
Відповідь надано
Оформлення переходу на 60-годинний робочий тиждень для працівників
Підприємство критичної інфраструктури в 2022-2024 роках перевели своїх працівників (не всіх) на 60 годинний робочий тиждень.
1. Як це потрібно було оформити. Вкажіть покроковий алгоритм наших дій, що ми повинні були б зробити?
2. В яких документах це фіксувати? 3. Чи…
1. Як це потрібно було оформити. Вкажіть покроковий алгоритм наших дій, що ми повинні були б зробити?
2. В яких документах це фіксувати? 3. Чи…
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Чи потрібно відскановувати і відправляти в ПФУ труд.книжку працюючого пенсіонера (працівник-пенсіонер)…
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Можливість встановлення різних окладів для двох комірників підприємства
ДД, підкажіть буль ласка чи може на підприємстві бути 2 посади комірника, але бути різні оклади.
Із-за того, що будемо поадаватись на критичність - для одного співробітника потрібно мати оклад високий, а інший звичайний. Чи як краще зробити? Змінити посади…
Із-за того, що будемо поадаватись на критичність - для одного співробітника потрібно мати оклад високий, а інший звичайний. Чи як краще зробити? Змінити посади…
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника на іншу посаду
ДД, підкажіть як вірно формити процедуру переведенн на іншу посаду? Був комлектувальником замовлень - а хочемо поставити комірником…
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем
ДД, підкажіть якщо співробітник працює повний робочий день, чи можна його приймати на сумісництво? на 0,5 робочого дня…
ІШ
Шур Інна Олексіївна
16.03.2026 | 16:35
Відповідь надано
Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику
Вітаю! В штаті є працівник, якого мобілізували. щомісячно йому виплачується допомога. Підкажіть, які документи потрібні для призупинення виплати допомоги…
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи
ДД, підкажіть прийняли працівника за основним масцем роботи, виявили що він вже має основне місце праці, що нам робити? Він сказав, що з того місця звільняється у кінці марта…
ВШ
Шкуратова Вікторія
16.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Оформлення працівника з державного підприємства: нюанси та обмеження
Тов загальна система з пдв, прийшла на посаду сервісника людина, яка оформлена на гос. підприємстві, зараз на гос. підприємстві в неї зп 2/3 і в табелі табелюють простій, чи можемо ми оформити цю людину на постійне місце роботи до себе на 8 год. роб. день 40год. роб. тиждень, чи…
ОТ
Тхорик Оля
16.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Нюанси оформлення звільнення та прийняття працівників у ФОП
Потрібно зробити запис про звільнення працівника у ФОП, Звільнена з роботи за ст. 36 п.1 КЗпПУ - в низу ми маєм проставити ініціали і фамілію ФОП, раніше писали Л.М. Козлов, а зараз по новим вимогам Леонід КОЗЛОВ? Чи це не поширюється на трудові книжки,а діє тільки в наказах і…
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника на часткову ставку та сумісництво: порядок оформлення
Працівник працює на 1,0 ставки менеджера. Потрібно перевести на 0,5 ставки менеджера і надати внутрішнє сумісництво 0,5 ставки фахівця. Як правильно оформити наказами по менеджеру- можна зробити таке переведення чи потрібно через звільнення з 1,0/прийняття на 0,5…


