Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анна
08.09.2026 | 08:24
Відповідь надано
Оплата дня проходження ВЛК без повістки: можливості підприємства
Наш працівник сам створив в резерв + направлення на влк та пройшов його минуя військомат. Повістки немає, є тільки відмітка в резерві + дата проходження влк. Чи може підприємство оплатити цей день на основі витягу з резерву +, якщо немає повістки…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:56
ГК
Крат Ганна Володимирівна
07.09.2026 | 23:39
Відповідь надано
Пункт про преміювання при недостатніх нарахуваннях до 26000 гривень
Як доречно сформулювати пункт у положенні про преміювання, в якому має бути описано, що заброньованим доплачується премія у випадку коли не вистачає нарахувань до 26 000? Важливо: що з цієї премії повинні утримуватися податки, і вона має включатися до фонду оплати праці, також…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:32
ЮЛ
Юлія
07.09.2026 | 21:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати місячний фонд зарплати у штатному розписі
як вірно порахувати у штатному розписі місячний фонд заробітної плати, якщо є місячний оклад та по деяких посадах погодинна тарифна ставка? чи можливо взагалі не зазначити у штатному розписі всього місячний фонд…
АК
Антон, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:59
ЕЛ
Елена
07.09.2026 | 18:11
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЕСВ по сумісництву при 05 ставці
Вітаю! Людина працює за основним місцем роботи на 05 ставки , та сумісництво 0,25 в одному місці та 0.25 в іншому. Оклад за основним місцем ставка 20000 грн. чи потрібно доплачувати з нарахувань по сумісництву ЕСВ до мінімальної з/п як що 05 ставки є більше ніж мінімальна з/п…
ОК
Оксана, консультант
експерт
07.09.2026 | 19:40
ЗЛ
Злата
07.09.2026 | 17:39
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику під час його відпустки: оформлення
Працівникові помилково нарахували зарплату, хоча він був у відпустці весь місяць. Вирішено не сторнувати цих сум. Питання тільки як правильно оформити нарахування, якщо немає жодного відпрацьованого дня? Як матеріальну допомогу? Всі нарахування і утримання зробили…
АК
Антон, консультант
експерт
09.09.2026 | 15:15
Y
Y
07.09.2026 | 17:37
Відповідь надано
Виплата відпускних та компенсації при звільненні працівника-сумісника
Працівниця, зовнішній сумісник, має 21 д невикористаної відпустки. Чи може вона написати заяву на 14 д відпустки з подальшим звільненням, відповідно ще 7 д їй буде виплачено як компенсацію відпустки при звільненні? Для того, щоб 30.09 у неї був останній робочий день їй потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:40
ОЛ
Ольга
07.09.2026 | 17:07
Відповідь надано
Оплата додаткових днів відпочинку: які місяці враховувати
Добрий день! Донор, приєднуємо додаткові дні відпочинку до основної відпустки. Як оплатити ці дні (їх вже 5)? розумію, що середньоденна за 2 місяці. але які ці 2 місяці? перед наданням дня відпочинку чи перед донацією? І у нього погодинна оплата праці. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2026 | 13:04
ЮЛ
Юлія
07.09.2026 | 17:00
Відповідь надано
Виплата зарплати без рахунку: чи можливі податкові сплати
Чи можна платити військовий збір, пдфо та ЄСВ через касу банку, якщо юридична особа не має ще рахунка, а заробітню плату працівнику виплачувати чирез видатковий ордер…
МК
Марина, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:03
НК
Кругових Наталія Анатоліївна
07.09.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи враховувати матеріальне заохочення при розрахунку відпускних
Доброго дня. Юридична особа,в кінці 2 квартала отримали матеріальне заохочення за результатами роботи підприємства за 2 квартал 2026р. Підкажіть будь ласка при розрахунку відпускних суму мат. заохочення віднімати. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:23
ОК
Оксана
07.09.2026 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно відображати Чорнобильську відпустку в звітності
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як у Об'єднаної звітности показувати Чорнобильську відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 10:13
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
07.09.2026 | 15:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення проблеми з виплатою зарплати та податками для ФОП
Добрий день. ФОП 3 група (сімейний лікар працює НСЗУ) прийняв по сумісництву медсестру з 23.07.26. Але здійснив частину ЗП за липень і аванс за серпень +податки за липень і за серпень - 28.08.26року. (Неврно порахувала) Як вийти з цієї ситуації з найменшими штрафами? Може…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:58
АО
Олиевская Алла
07.09.2026 | 15:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
подскажите пожалуйста! начало периода за который даем отпуск 01.06.2025 год. инвалидность 2 группа работнику установлена с 21.07.2025 года. Дали отпуск 30 дней с 01.08.2026 по 30.08.2026. Как посчитать дату окончания периода за который получен отпуск? Можем ли продлить период…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.09.2026 | 10:10
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
07.09.2026 | 15:15
Відповідь надано
Правильний розрахунок ЄСВ для кількох договорів ЦПХ підприємства
Доброго дня! На підприємстві працівник по договору ЦПХ працював за трьома різними договорами:
1) з 29.07 по 14.08 нарахована сума 138130,37
2) з 17.08. по 20.08 нарахована сума 15430,00
3) з 26.08 по 31.08 нарахована сума 55187,53.
Загальна сума трьох…
1) з 29.07 по 14.08 нарахована сума 138130,37
2) з 17.08. по 20.08 нарахована сума 15430,00
3) з 26.08 по 31.08 нарахована сума 55187,53.
Загальна сума трьох…
АК
Антон, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:43
СТ
Таку Светлана Ивановна
07.09.2026 | 15:04
Відповідь надано
Відпустка: можливість одночасного використання основної та додаткової
Доброго дня! Можна взяти 10 днів щорічної основної відпустки за робочий рік 2024-2025р та 10 днів додаткової відпустки за робочий 2022р. відразу? Розрахунок для кожної відпустки окремо рахувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 10:14
ЛЮ
Людмила
07.09.2026 | 14:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Добрий день!працівник прийнятий на роботу з 22.01.2026р.25.08.2026 йде на лікарняний по вагітності та пологах.Який з періодів буде правильний для розрахунку з 01.02.2026-31.07.2026р,або 22.01.2026-31.07.2026.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.09.2026 | 14:35
ВС
Сперанська Валентина
07.09.2026 | 14:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок виплат по лікарняному для працівника з сумісництвом
Компанія-резидент Дія Сіті.Співробітник прийнятий на роботу 01.04.26 за сумісництвом.Він хворіє з 27.06.26 по 05.09.26.З 27.06.26 по 30.07.26 йому виписано лікарняний,який подовжувався.В липні йому нараховані та виплачені лікарняні за перші 5 дн.Далі оплата за рахунок ПФУ.Для…
АК
Антон, консультант
експерт
07.09.2026 | 20:23
ОЛ
Ольга
07.09.2026 | 13:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата авансу: як правильно врахувати грантові кошти
Вітаю.
Компанія отимала гранд на розвиток діяльності і там є стаття витрат заробітна плата.
Аванс плануємо платити з коштів гранту на тих людей на кого вони заплановані.
Договір підписаний 02.09.2026 р.,Кошти зараховані 04.09.2026 р.,чи треба буде розділяти…
Компанія отимала гранд на розвиток діяльності і там є стаття витрат заробітна плата.
Аванс плануємо платити з коштів гранту на тих людей на кого вони заплановані.
Договір підписаний 02.09.2026 р.,Кошти зараховані 04.09.2026 р.,чи треба буде розділяти…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2026 | 22:48
ЮЛ
Юлія
07.09.2026 | 13:02
Відповідь надано
Чи дозволено суміснику працювати 40 годин на тиждень
Скажіть, будь ласка, чи може сумісник працювати 40 годин на тиждень на роботі за сумісництвом і на основній також…
МК
Марина, консультант
експерт
07.09.2026 | 13:56
ОЛ
Олена
07.09.2026 | 12:34
Відповідь надано
Необхідність індексації зарплати та підвищення окладів у 2026 році
Доброго дня. ТОВ на загальній системі. Посадові оклади не підвищувалися з вересня 2025 року. Встановлені 9000,00 грн. Чи потрібно нараховувати індексацію у 2026 році. Якщо так, то з якого місяця? Індексацію ЗП не проводили, як зараз вийти з ситуації. Маємо критичність, середня…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.09.2026 | 22:45
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
07.09.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати зарплату працівника під час лікарняного
Підкажіть ,будь ласка, якщо працівник пропрацював два повних місяці липень, серпень, а в вересні йде на лікарняний, як вірно його порахувати. До цього працівник працював на підприємстві, яке приєдналося до нашого шляхом реорганізації. Розрахунок з мінімальної чи з фактично…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:31



