Виплата зарплати без рахунку: чи можливі податкові сплати

Так, можна.

При здійсненні платежів через касу банку обов'язково попросіть касира , щоб в призначенні платежу вона вказала назву підприємства, код і ПІБ особи, через яку здійснюється платіж, щоб потім можна було через авансовий звіт повернути кошти цій особі.

Щодо виплати зарплати - то в касу підприємства можна отримати ПКО на внесення ПФД, і оформити ВКО на виплату зарплати. Тобто потрібно оформити договір на надання поворотної фінансової допомоги, і за ним вносити кошти в касу і одразу направляти на виплату зарплати.

Врахуйте при цьому готівкові обмеження.

Відповідно до п.6 розділу ІІ Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень включно.

Але! Потрібно дотримуватись обмеження в 50 тис.грн. в день за всіма ПКО та ВКО, складеними на одну фізичну особу за день. Про це наголошують податківці в ЗІР,категорія 109.13: приймання суб’єктом господарювання протягом одного дня від фізичної особи та видача такій особі готівки в сукупному розмірі, який перевищує 50000 грн., вважається порушенням граничної суми розрахунків https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39521

Тому слідкуйте, щоб загальна сума ПКО та ВКО, складених на одну особу, не перевищувала 50 тисяч в день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!