Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮМ
Юлія Мельник
18.08.2025 | 05:46
Відповідь надано
Коригування зарплати при звільненні: як виправити помилку в копійках
Добрий ранок. Якщо працівнику при звільненні виплачено ЗП+ компенсацію (через зарплатний проект) -7298,22 , а потрібно 7298,23. як виправити ситуацію з 1 коп…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2025 | 15:14
НМ
Мусяла Надія Володимирівна
17.08.2025 | 22:14
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці
Добрий вечір ! Працівниця перебувала у відпустці за доглядом за дитиною до 3 років. Звільняється передостаннім днем відпустки.Чи належить працівниці компенсація невикористаних днів відпустки ? чи відпустка до 3-х років входить в кількість днів не використаної відпустки? і як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2025 | 09:52
НА
Надежда
17.08.2025 | 21:20
Відповідь надано
Як правильно заповнити декларацію при виплаті зарплати
Вітаю! Підкажить, будь ласка, якщо зарабітну плату за другу прорвину липня підприємство виплатило робітникам 08.08.25, як правільно заповнити декларацію по налогу ЄСВ, Пдфо, ВЗ:
1) і нарахування, і виплату у липні 2) нарахування у липні, а виплату у серпні?
До якої…
1) і нарахування, і виплату у липні 2) нарахування у липні, а виплату у серпні?
До якої…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2025 | 14:40
ЯЗ
Язиніна Олена
17.08.2025 | 15:32
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця з 01.05.2024 року у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З 25.06.2025 була перервана відпустка по догляду за дитиною до 3 років і працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологах до 28.10.2025, потім знову піде у відпустку по догляду за…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.08.2025 | 11:00
ОО
Остапович Оксана
17.08.2025 | 14:16
Відповідь надано
Порядок виплат зарплати: 15 днів між авансом та заробітною платою
як рахувати 15 коленд днів між виплатами зароб. плати, наприклад : 05.08.2025 - виплачено зарплату за липень 2025 року , аванс за серпень 20.08.2025, чи немає тут порушення., а виплата зарплати за серпень тоді 07.09.202…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.08.2025 | 20:10
ЮЛ
Юлія
17.08.2025 | 14:12
Відповідь надано
Виплата зарплати священику готівкою: законність і нюанси
Священик, керівник релігійної організації офіційно оформлений на відповідній посаді. Чи можна здійснювати йому виплату заробітної плати готівкою? РРО/ПРРО нема. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.08.2025 | 13:47
ЄЛ
Єлізавета
17.08.2025 | 13:14
Відповідь надано
Виправлення помилки в зарплаті: надбавка та недоплата працівників
Доброго дня! Виплачували зп за кінець липня і помилилися на 115 грн. Даному працівнику заплатили лишні 115, а іншому не доплатили. По податках все згідно підрахунків заплачено, питання тільки ц виплаченій зп. Як це виправити…
АК
Антон, консультант
експерт
18.08.2025 | 16:26
ВІ
Вікторія
17.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Розрахунок індексації зарплати при звільненні: невідомий індекс інфляції
Вітаю, звільняємо працівника 18.08.2025, як розрахувати індексацію (базовий місяць січень 2025), коли ще невідомий індекс іефляції за серпень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 21:02
СВ
Світлана
17.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при звільненні: відображення в бухобліку та звіті
Добрий день! Працівник відкрив лікарняний за 3 дні до звільнення. Перебував на лікарняному 9 днів, в т.ч. 5 днів після звільнення. Як правильно нарахувати лікарняні та відобразити їх у бухобліку (нарахування та отримання), і в об'єднаному звіті. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2025 | 14:13
ОЛ
Олег
17.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Питання щодо правильності нарахування лікарняних у звітності за червень
Добрий день.
Працівник знаходився на лікарняному з 12.06 по 21.06. Лікарняні нараховано 01.07. Відповідно відображено в об'єднаній звітності за липень. Чи є тут порушення? Чи правильно відображувати у червні ? Дякую…
Працівник знаходився на лікарняному з 12.06 по 21.06. Лікарняні нараховано 01.07. Відповідно відображено в об'єднаній звітності за липень. Чи є тут порушення? Чи правильно відображувати у червні ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 20:48
НІ
Ніка
17.08.2025 | 09:53
Відповідь надано
Відповідальність роботодавців за накладення графіків роботи працівників
Яка може бути відповідальність (від ДПС та Держпраці) якщо працівник бухгалтер працює у одного роботодавця за основним місцем роботи, а у іншого за зовнішнім сумісництвом, про те робота виконується одночасно у обох роботодавців (графіки накладаються) оскільки роботодавці ФОПи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.08.2025 | 20:14
ГА
Ганна Бойчук
16.08.2025 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію для нової посади бухгалтера
Вітаю!
На підприємстві була посада "бухгалтер із заробітної плати", зараз додали ще одну посаду "бухгалтер".
Чи потрібно нараховувати індексацію на посаду "бухгалтер"?
(для посади "бухгалтер із заробітної плати" базовий місяць - січень)
Чи це вважається…
На підприємстві була посада "бухгалтер із заробітної плати", зараз додали ще одну посаду "бухгалтер".
Чи потрібно нараховувати індексацію на посаду "бухгалтер"?
(для посади "бухгалтер із заробітної плати" базовий місяць - січень)
Чи це вважається…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:51
IN
incognito
16.08.2025 | 18:28
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятого працівника: чи потрібна вона
Чи треба індексувати зарплату новоприйнятому працівнику? Працівник працює з 16 липня, інші працівники працюють вже рік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:49
ОП
Пинькевич Олена
16.08.2025 | 17:18
Відповідь надано
Виплата зарплати директору: наказ про відпустку без збереження
Добрий день ТОВ не нараховувало директору зарплату із березня 2022 рок по сьогодні, директор найманий працівник, у звітах по ЄСВ в Дод 1 показували кільк. кал. дн без збереження зп, накази відсутні. Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати без…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:41
НВ
Надія Володимирівна
16.08.2025 | 15:22
Відповідь надано
Утримання аліментів з відпускних та матеріальної допомоги працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівнику нараховано відпускні, компенсацію за частину невикористаної щорічної основної відпустки (за один рік) та матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи утримуємо аліменти з такої компенсації та матеріальної допомоги? Дякуємо за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2025 | 08:59
НІ
Ніка
16.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи: сумісництво без накладок чи проблем
Підкажіть, чи можна так оформити: за основним місцем працівник працює 8 год з гнучким графіком роботи: фіксований час з 8 до 9, перерва з 13 до 14, а змінний час з 10 до 21, в які працівник відпрацьовує 7 год на свій розсуд. При цьому в одному тому ж приміщенні є ще інший…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2025 | 10:31
ОБ
Бурдейна Олена
16.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняних за 12 місяців
Розрахунок середньої зарплати для оплати лікарняних включає лікарняні за 12 місячний період розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.08.2025 | 11:47
ІН
Інга
15.08.2025 | 20:53
Відповідь надано
Врахування премії в середньому при розрахунку відпускних виплат
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, 1. Чи можна при розрахунку середньої для виплати відпускних враховувати премію в тому місяці в якому вона була нарахована та виплачена? премія нараховується за кожен місяць але в наступному ( за червень в липні, в серпні за липень і т.д) можне…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:26
ІН
Інга
15.08.2025 | 20:47
Відповідь надано
Проблеми з нарахуванням премій і відпускними у компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, премія нараховується в наступному місяці тобто за червень в липні, в серпні за липень і т.д), якщо при розрахунку середньої для виплати відпускних враховуємо всю виплачену премію чи вважається це порушенням? 2. Якщо так то які можуть бути наслідки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.08.2025 | 23:53
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
15.08.2025 | 19:53
Відповідь надано
Можливість виплати авансу для нового співробітника ритуальних послуг
Добрий день. Приймаємо співробітника на роботу на посаду "Робітник ритуальних послуг" 16.08.25, встановим шестиденний робочий тиждень з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 10.00 до 13.30 години та у суботу з 10.00 до 12.30 ставка 4 350,00грн.Можем ли мы аванс выплачивать в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.08.2025 | 11:46


