Замовити рекламу
Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Переведення з сумісника на основне місце без звільнення можливе

Доброго дня! чи можна з 01.07.26 переводити з сумісника на осн.місце без звільнення…

34

НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2026 | 00:12

Поки не маємо практичного досвіду й розуміння як будуть працювати реєстри при переведенні працівників з сумісництва на основне. Наразі така опція технічно…Ще

ТБ
Бем Татьяна Михайловна
29.06.2026 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Чи може директор піти у відпустку під час війни

Доброго дня! Директор єдиний працівник в підприємстві, господарська діяльність в якому припинена. Чи може директор пійти у відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану? На цей період хто має право підписувати звіти (нульові), директор чи засновник? Дякую…

23

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:52

Не рекомендуємо оформлювати директору відпустку, це штарфонебезпечно.

Так як директор єдиний найманий працівник то звіти повинен підписувати він. Щоб…Ще

ЛІ
Лілія
29.06.2026 | 12:42
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП

Вітаю!ФОП хоче подати скан документів +трудової про працівнику.Працівник на військовій службі з лютого 2026р .У Обьеднаній звітності показували його за березень як працівник що перебуває у труд.відносинах але дохід нуль. Додаток 5 не заповнювали.Не хоче подаватися-пише-особа не…

28

ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:05

Таке буває, якщо протягом деякого часу ПФУ не "бачить" працівника в Додатку 1 об'єднаної звітності.

Так як це ФОП, то об'єднаний звіт подається…Ще

МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Тривалість відпустки для інвалідів та наслідки перевищення днів

Добрый день. Какая продолжительность отпуска положена инвалиду 3группы? Если предприятие начислялоотпуск на большее кол-во дней, будет ли это поводом для штрафа…

18

АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37

Згідно зі ст. 6 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) особам з інвалідністю ІІІ групи надається щорічна…Ще

МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:05
Кадри
Відповідь надано

Прекращення відпустки по догляду та оформлення лікарняного: нюанси

Добрый день. Можно ли одним приказом прекратить отпуск по догляду за дитиною до 3 лет и отправить на больничный по беременности и родам? Прекратить отпуск и отправить на больничный нужно одной датой или отпуск должен быть прекращен за день до больничного…

7

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:51

Розглянемо Ваші питання:

1. Ні, повинні бути два окремі накази.

Статтею 16-б Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text для наказів…Ще

МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:03
Кадри
Відповідь надано

Умови і порядок передачі трудових книжок працівникам на зберігання

Добрый день. Предприятие хочет раздать трудовые книжки на хранение сотрудникам. При каких условиях это можно сделать и как правильно оформить…

32

АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:52

Все залежить від того, чи завершено процес оцифрування і передачі електронних копій трудових книжок до ПФУ або від бажання працівника отримати свою трудову…Ще

СН
Сніжана
29.06.2026 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Відображення кількості працівників у звіті при ЦПХ договорах

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо з трьома працевлаштованими співробітниками ТОВ заключається одночасно договір ЦПХ, то у звіті в головному документі як вірно відображати кількість у 101 102 103 та 106/107? В 103 та 106/107 стає х2 (окремо як працівники та окремо…

21

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:50

В рядках 101, 102 та 103 такі працівники зазначаються як одна особа — найманий працівник.

Згідно п. 2.6.2 Інструкції № 286…Ще

ІА
Андреєва Ірина Анатоліївна
29.06.2026 | 08:30
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора на сумісництво: що потрібно знати

Добрий день.1. Якщо переводити директора з основного місця роботи на роботу за сумісництвом на тому самому підприємстві, потрібно проводити такі дії через Держреєстр? 2. Чи потрібно саме звільнення та прийняття через Держреєстратора? Чи можливі якісь варіанти без цього? 3. Яка…

72

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:47

Розглянемо Ваші питання:

1. Ні, через Держреєстратора робити цю процедуру не потрібно.

Ми рекомендуємо це робити через звільнення/прийняття.У випадку коли…Ще

ВА
Валентина
29.06.2026 | 08:19
Кадри
Відповідь надано

Прийом працівника з інвалідністю: нормативи та можливі варіанти зайнятості

Доброго ранку!
Працює 9 осіб одного працівника забрало тцк,осіб з інвадністю немає.Чи потрібно приймати одного працівника з інвадністю і чи можна прийняти особу з інвадністю на 0.25,0.5 чи буде це виконання нормативу…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:47

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, потрібна одна людина з інвалідністю.

Згідно ст. 18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 Норматив…Ще

ТА
Татьяна
28.06.2026 | 19:29
Кадри
Відповідь надано

Залучення директора у вихідний: оплата та умови роботи

Чи можна залучити директора до роботи у вихідний день на неповний робочий день (наприклад 2 години), з подвійною оплатою? Оплатити подвійно потрібно тільки 2 робочі години чи як за повний робочий день…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:02

Розглянемо Ваші питання:

1. Так можна.

Згідно ст. 71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 робота у вихідні дні забороняється. Залучення…Ще

ТА
Татьяна
28.06.2026 | 19:21
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно переукладати договори при зміні директора підприємства

Підкажіть будь-ласка, чи потрібно переукладати колективний договір, положення та ПВТР підприємства у разі зміни директора…

22

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:01

Розглянемо Ваші питання:

1. Так потрібно, але не одразу.

Згідно роз’яснення Держпраці…Ще

ТА
Татьяна
28.06.2026 | 19:20
Кадри
Відповідь надано

Залучення директора до роботи у вихідний день під час війни

Підкажіть будь-ласка, чи можна залучити директора до роботи в вихідний день (субота) і яка повинна бути оплата за цей день? ( враховуючи, що зараз діє воєнний стан)…

29

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:00

Так можна, така робота у вихідний день має бути належно оформлена та оплачена.

Згідно ст. 71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 робота у…Ще

ТА
Татьяна
28.06.2026 | 19:18
Кадри
Відповідь надано

Як прописати режим роботи для невеликого колективу працівників

Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка, в якому документі можна прописати режим роботи підприємства та працівників, якщо на підприємстві всього 3 працівника (директор, бухгалтер та машиніст)…

13

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:59

Режим роботи підприємства та працівників прописується в правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Згідно ст. 142 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна
28.06.2026 | 16:57
Кадри
Відповідь надано

Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства

Підприємство створене 01.0.2026. Чи можно не забирати у працівників трудові книжки і не робити в них записи, якщо вони не виявили такого бажання…

48

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 20:28

Так, лише за вимогою працівника.

Відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314 з 10.06.2021 облік трудової діяльності…Ще

ІЗ
Захарова Інна В ячеславівна
28.06.2026 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Як повідомити пенсійний фонд про прийом пенсіонера на роботу

Добрий день. Яким чином можливо повідомити пенсійний фонд про прийом на роботу пенсіонера та/або інваліда. Чи можливо це зробити через кабінет у ПФ?
Дякую…

99

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:48

Сам пенсіонер може зробити через особистий кабінет ПФУ.

Згідно розяснення ПФУ…Ще

ОС
Сінейко Оксана Вікторівна
28.06.2026 | 07:12
Кадри
Відповідь надано

Правила звільнення працівників: компенсації та юридичні нюанси процесу

Добрий день. Прийшов новий керівник. Хоче звільнити робітників для приведення своєї команди. Як правильно звільнити "старих" робітників, які виплати їм потрібно нарахувати при звільненні…

23

АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:16

Безпідставно звільнити "старих" працівників неможливо.

Для звільнення з роботи за ініціативою роботодавця необхідно мати відповідні підстави, наприклад:

…Ще

СП
Попіль Світлана Василівна
27.06.2026 | 11:27
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи

Добрий день. У нас на роботу приймається працівник за сумісництвом, який два тижні буде працювати повний робочий день на нашому підприємстві, а інші два тижні на підприємстві за основним місцем роботи (там він працює за вахтовим методом). Підкажіть, як нам правильно оформити…

19

НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:18

В наказі зазначайте -за індивідуальним графіком роботи, що узгоджується щомісяця й оплата праці відповідно відпрацьованому часу від окладу (ставки) за…Ще

ЛІ
Лілія
26.06.2026 | 23:38
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з відпочинком водіїв за шестиденною роботою графіком

Оформлені водії працюють за шестиденкою за графіком змінності. Тиждень з 8.00 до 16.00 другий тиждень з 16.00 до 00.00, в суботу скорочений день. Згідно постанови 340 , то водій має безперервно відпочивати 45 годин поспіль. Але при переході зі змін у нас виходить що один тиждень…
1

31

НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:32

Гврного вечора! Дякуємо за довіру) Звертайтесь ще!Ще

ІВ
Іванна
26.06.2026 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Правила звільнення працівника на випробувальному терміні: важливі нюанси

Працівник оформлений на роботу на випробувальний термін на три місяці. Останній день випробувального терміну 30.06. Працівник 26.06. написав заяву на звільнення у зв'язку із закінченням випробувального терміну 30.06. Чи прийме роботодавець заяву чи може відмовити? Як правильно…

78

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2026 | 22:17

Роботодавець може як прийняти, так і відмовити в такій заяві, оскільки звільнення «у зв’язку із закінченням випробувального терміну» не є…Ще

АЛ
Аліна
26.06.2026 | 18:16
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно індексувати заробітну плату працівників у червні

На підприємстві працює керівник, основне місце роботи. Працює, ще один співробітник за сумісництвом, не основне місце роботи. Ще один працівник працював до 31.03.2026 року за основним місцем роботи, неповний робочий день. Всім підвищувався оклад в січні 2026 року. З 01.04.2026…

43

НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:13

Все залежить від місяця підвищення окладу за посадою, яку займає кожен працівник в червні й для сумісника- наявності довідки й нарахуванню/ненарахуванню…Ще

Усі консультації44947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44943
Уточнення1
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ421
Теми
Акциз5516
Бухоблік та фінзвітність21000
Відрядження9259
Військовий облік та бронювання5396
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49465
Зарплата72187
ЗЕД. Валютні операції10645
Кадри44947
Нерухомість та земля9683
ПДВ73469
Податок на прибуток26283
РРО/ПРРО, каса21605
Спрощена система23054
ФОП58719
Інше122304
20-ОПП739
Неприбуткові/благодійні організації1014
Транспорт, ТТН1078
Бюджетні установи155
Фермерські господарства255