Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина
23.09.2025 | 21:18
Відповідь надано
Оплата праці викладачів за платними курсами: нюанси та рекомендації
ВІтаю, комунальний заклад освіти (бюджетна установа), надає платні послуги по курсах підвищення кваліфікації педагогічним працівникам. По даним курсам вичитку проводять працівники як з науковою степенню професора так і просто старші викладачі. Як правильно провести оплату праці…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:51
СВ
Світлана
23.09.2025 | 20:41
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при мобілізації працівника
Працівник приніс повісткку що мобілізують з 30.09
Скажіть будь ласка я маю до 30.09 виплатити йому компенсацію за дні щорічних відпусток що на залишку по 30.09.2025р-рахувати із зп за останні 12 міс, тобто із зп нарахованої із 09.2024 по 08,2025
І якщо в нього ще є 5…
Скажіть будь ласка я маю до 30.09 виплатити йому компенсацію за дні щорічних відпусток що на залишку по 30.09.2025р-рахувати із зп за останні 12 міс, тобто із зп нарахованої із 09.2024 по 08,2025
І якщо в нього ще є 5…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:56
ІН
Інна
23.09.2025 | 20:20
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої зарплати для бронювання працівників
Підприємство планує подати працівників на бронювання. Як правильно розрахувати показники середньої зарплати та середньооблікову кількість працівників для бронювання? Чи входять до розрахунку зовнішні сумісники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:15
ІН
Нефідова Інна
23.09.2025 | 19:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відрядження працівника без повних місяців
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 07.08.2025. А в цьому місяці (вересень) у нього відрядження з 22.09 по 26.09.2025. Тобто для порівняння потрібно взяти два попередні місяці, але у нього не має відпрацьованого повністю (з 01 по 01-ше число) жодного місяця. Підкажіть…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2025 | 13:26
ОЛ
Ольга
23.09.2025 | 19:55
Відповідь надано
Відпустка директора в ТОВ: як організувати компенсацію і процес
Доброго дня, на ТОВ із працівників є лише директор, яким чином можна надати йому відпустку, чи компенсацію відпустки, якщо діяльність не припиняється, навіть на період відпустки директора.Директор і засновник - одна особа…
АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:01
Y
Y
23.09.2025 | 19:27
Відповідь надано
Оплата лікарняного без трудової книжки: нюанси та розрахунки
Працівницю прийнято 08.04.25 р за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день, так як її основне місце роботи в окупації, тобто вона без трудової книжки, забрати її чи розрахуватись немає можливості. Буде йти в декрет, орієнтовно 13.10.25 їй відкривають лікарняний. Підкажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2025 | 21:44
АЛ
Альона
23.09.2025 | 19:04
Відповідь надано
Як нарахувати компенсацію демобілізованому працівнику без попередніх нарахувань
Доброго вечора!
Працівник був мобілізований в липні 2024 р . Наразі його демобілізували . 24 вересня він хоче звільнитись. Як правильно нарахувати йому компенсацію, якщо не було за попередніх 12 місяців ніяких нарахувань…
Працівник був мобілізований в липні 2024 р . Наразі його демобілізували . 24 вересня він хоче звільнитись. Як правильно нарахувати йому компенсацію, якщо не було за попередніх 12 місяців ніяких нарахувань…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:51
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
23.09.2025 | 18:27
Відповідь надано
Виплата матдопомоги працівникам: законність, оформлення та податкові наслідки
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, ТОВ в 2024 році виплатила неоподатковувану мат допомогу всім працівникам благодійної нецільової допомоги у сумі 4240 грн. Чи можна одночасно виплатити таку допомогу всім працівникам неоподатковувану, чи це є порушенням. Якщо можна, то як вірно…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:26
СА
Середа Анастасія Іванівна
23.09.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можна не сплачувати винагороду гіг працівникам за вересень
Доброго дня!
Ми ТОВ, резидент Дія Сіті, маємо працівників по трудовому договору і 2х оформлених по гіг контрактам. Планую виплату винагороди за вересень.
Чи можу я взагалі не сплачувати винагороду за вересень гіг контактерам? З податків оплачу тільки ЄСВ по гіг…
Ми ТОВ, резидент Дія Сіті, маємо працівників по трудовому договору і 2х оформлених по гіг контрактам. Планую виплату винагороди за вересень.
Чи можу я взагалі не сплачувати винагороду за вересень гіг контактерам? З податків оплачу тільки ЄСВ по гіг…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 16:04
ВІ
Вікторія
23.09.2025 | 17:44
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний при відпустках та безкоштовних днях
Добрий день.
Підкажіть будь ласка як вірно порахувати л/л. Працівник вийшла на роботу 02.09.25р. і йде на л/л з 08.09.2025 по догляду за хворою дитиною. Розрахунковий період 01.09.2024-31.08.2025, з яких з 01.09.2024-03.09.2024- свій рахунок, з 04.09.2024-04.03.2025 йде у…
Підкажіть будь ласка як вірно порахувати л/л. Працівник вийшла на роботу 02.09.25р. і йде на л/л з 08.09.2025 по догляду за хворою дитиною. Розрахунковий період 01.09.2024-31.08.2025, з яких з 01.09.2024-03.09.2024- свій рахунок, з 04.09.2024-04.03.2025 йде у…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:34
МА
Маргарита
23.09.2025 | 17:41
Відповідь надано
Відновлення звіту 3-борг: нові правила для всіх компаній
Зокрема відновлено подання звіту про заборгованість з оплати праці за формою № 3-борг (місячна). Прочитала, що відновлено звіт 3 борг. А чому відновлено. По деяким ТОВ ми подаємо його весь час. Запитання- чи тепер всі його подають, чи тільки ті в яких вони світяться в кабінетах…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:25
МЕ
Мельник Інна
23.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику у вихідні дні під час відрядження
Доброго дня. Працівник з 24.09.25 по 29.09.25 у відрядженні.
Чи треба нараховувати зарплату працівника у вихідні дні у відрядженні? За яких умов необхідно нараховувати і в якому обсязі…
Чи треба нараховувати зарплату працівника у вихідні дні у відрядженні? За яких умов необхідно нараховувати і в якому обсязі…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:50
ОЛ
Олена
23.09.2025 | 17:12
Відповідь надано
Розрахунок доходу для лікарняних після відпустки по догляду
Вітаю. Працівниця перебувала у відпусці по догляду за диниою до 3-х років, з 19.05.2025 вийшла на роботу та з 01.09.2025-04.01.2026 -ліканяний по вагітності та пологах. Чи включається в розрахунковий період 19.05.2025-31.05.2025 та сума ЗП за цей час в суму доходу для обчислення…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:36
КА
Катерина
23.09.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оплата за день появи працівника при звільненні в табелі
дд! Підкажіть будь ласка якщо працівник не зявлявся весь період воєнного стану ми проставляли НЗ і в останній день місяця він прийшов і подав заяву на звілнення що необхідно ставити в табелі він же в цей день зявився надав пояснення і заяву на звільнення чи не буде це робочим…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:21
ЯН
Яна Килименко
23.09.2025 | 17:07
Відповідь надано
Проблеми з розрахунком лікарняного для сумісників на сайті ПФУ
Добрий день. Питання по нарахуванню лікарняного на сайті ПФУ. Працівниця працює на 1 ставку + 0,5 суміщення. Булі на лікарняному 7 днів, получається за рах. фонду - 2 дні. При оформленні заявки на сайті ПФУ розрахунок за основним місцем роботи - без проблем. А от ще "висить"…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 13:47
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
23.09.2025 | 16:43
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня, працівник прийнятий 09.09.2025 року на 0,5 ставки за сумісництвом. 25.09.2025 буде звільнений з займаної посади. Оклад 9500,00 грн. з розрахунку на повну ставку, ЗП за відпрацьований час - 2806,82 грн. При звільненні працівнику потрібно виплатити компенсацію за 1…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:39
ТТ
Точеная Тетяна
23.09.2025 | 16:41
Відповідь надано
Вимоги до довідки про зарплату для оплати лікарняного суміснику
Доброго дня! Згідно заканодавства для оплати е-лікарняного працівнику-суміснику роботодавець має отримати від працівника довідку про заробітну плату за 12 місяців з основного місця роботи, а також з місця роботи за сумісництвом. Працінику-суміснику було надіслано "повідомлення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:36
СВ
Світлана
23.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Квота для інвалідів: неповний робочий день та звітність підприємства
Добрий день. На підприємстві працює 9 людей в тому числі 1 інвалід основне місце роботи неповний робочий день, а саме 3 години в день. Чи виконується квота по інвалідам, якщо він працює неповний робочий день при цьому це його основне місце роботи? Чи потрібно подавати ще якісь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:31
ОП
Пшенична Олена Володимирівна
23.09.2025 | 16:32
Відповідь надано
Виплата відпускних одночасно із зарплатою: законні можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна законним способом , не порушуючи вимоги 1 ст. 21 Закону "Про відпустки" що до необхідності виплачувати відпускні до початку відпустки, всім працівникам підприємства виплачувати відпускні одночасно з виплатою заробітної плати за відповідний місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:24
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
23.09.2025 | 16:28
Відповідь надано
Визначення відповідальних осіб для ведення табелю робочого часу
Доброго дня. У ФОПа є бухгалтер (з дипломом магістра) яка і веде Табель роб.часу, підписую бух-р та ФОП. Як це прописати у Положенні п. 3 Строки та періодичність нарахування і виплати заробітної плати, п.п. 3.2.Табель обліку робочого часу за поточний період подається…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:43


