Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МА
Мартинова Світлана
11.03.2025 | 11:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство прийняло співробітника на роботу, відправили повідомлення до податкової, підкажіть, будь ласка, що необхідно зробити, щоб побачити його у Діє для бронювання? (До подання єдиної звітності)…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:23

По дати оперативні відомості до ПФУ.

Забронювати можна тільки того працівника, щодо якого було подано оперативні відомості до ПФУ відповідно до постанови…Ще

ЛА
Лариса
11.03.2025 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Наказом по атестації (Список №1) вказано посаду рентгенлаборанта, але пенсійний фонд після перевірки відмовив працівнику в призначенні пенсії (шкідливі умови) тому що в наказі вказано "Молодші спеціалісти з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів)"…

14

НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2025 | 00:40

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації і…Ще

ОК
Кудик Ольга Микитівна
11.03.2025 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як заповнити табель обліку робочого часу якщо працівник був у відпустці з 3 по 26 лютого25. Відпускні виплачені. але 19.02.25 він захворів…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:58

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ОК
Кудик Ольга Микитівна
11.03.2025 | 10:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як заповнити табель обліку робочого часу, якщо лікарняний листок виданий 19.02.25 по 28.02.2025. табель закривається 28.02.25., а лікарняний листок ще не готовий до оплати і оплати по ньому проводяться в березні 25. Термін виплати заробітної плати за лютий - 28.02.25…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:56

На нормативному рівні не затверджено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Всі такі моменти ви можете прописати у вашому локальному документі. Але…Ще

ЮЛ
Юлія
11.03.2025 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник на нашому підприємстві працює як зовнішній сумісник на 0,5 ставки. На основному місці роботи звільнився ще 05.02.2025р., про це повідомив тільки тепер. Чи потрібно було ще в лютому йому писати заяву на звільнення та прийняття на нашому підприємстві на…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:57

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
11.03.2025 | 10:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Зробили наказ, про те.що 10,03,25р. є робоч.днем. Чи треба було зробити наказ про те,що в березні 21 роб.день. Як правильно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 22:55

Так, варто в наказі передбачити і таку інформацію. Річ у тім, що в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не застосовуються. Так…Ще

НП
Прихідько Наталія
11.03.2025 | 10:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 20.12.2024 по 16.01.2025. Був мобілізований 03.01.2025 без надання будь яких документів про мобілізацію. Підкажіть, будь ласка, з якої дати працівника увільнити від роботи у зв'язку з мобілізацією, якщо довідка про…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:02

Якщо у наданій довідці дата мобілізації чи включення до списків військової частини вказана 03.01.2025року, що припадає на час щорічної відпустки, дата…Ще

ОК
Оксана Байбак
11.03.2025 | 10:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго ранку, на підприємстві 8 працівників, але одна перебуває у відпустці по догляду за дитиною до3-х років. вона ж не рахується? інваліда ще не потрібно брати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:54

Так, не потрібно.

Працівниця, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, не входить до середньооблікової кількості штатних працівників…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
11.03.2025 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Мобіліз. працівник в лютому 24р,,після повернення треба йому нараховувати відпускні за 25р?якщо був у відпустці в жовтні 24р…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:47

За час увільнення на час мобілізації дні відпустки не накопичуються.

Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504…Ще

ОМ
МАКАРЧУК ОЛЕНА Миколаївна
11.03.2025 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника мобілізують, він має 24 дні не використаної відпустки. Чи має право працівник отримати компенсацію за не використану відпустку при увільненні з роботи? Якщо можна, будь ласка дайте посилання на законодавчу базу. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:40

Так, має.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 працівникам, призваним на строкову військову…Ще

КМ
Куляса Марія Богданівна
11.03.2025 | 09:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть чи включаються до середньооблікової кількості працівників рехидента Дія Сіті зовнішні сумісники…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:13

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

РН
Романова Наталія Сергіївна
11.03.2025 | 08:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть за невиконання обов’язків з ведення військового обліку на керівників юросіб (відповідальну особу) чекатиме адмінштраф. В даному випадку штраф і на головного бухгалтера…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:53

Ні. Або на директора або на відповідальну особу

За будь-які порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від…Ще

ВА
Валентина
11.03.2025 | 08:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розібратися з таким питанням: директора коледжу обласна рада звільнила з посади 17 лютого, але вона мала суміщення посад - викладача. Чи тепер вона має писати заяву на переведення на викладача, чи можна перевести без заяви, цей весь період з 17 лютого…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:38

якщо особа займає кілька посад, звільнення з однієї з них не означає автоматичне звільнення з інших. Тому, якщо директор коледжу був звільнений з посади…Ще

ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 05:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Які дії роботодавця у разі самостійно виявлених помилок при звільненні, а саме невірного розрахунку днів невикористаної основної відпустки та середнього заробітку для компенсації за невикористану основну відпустку? Як це правильно оформити? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:39

Якщо внаслідок помилки сума компенсції при звільненні та середній заробіток були занижені, то необхідно доплатити такі суми.

Оформити таке нарахування слід…Ще

НА
Наталія
11.03.2025 | 02:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо на підприємстві потрібна посада директора лише на 0.15 ставки. То в штатному вказати директор ставка 0.15, оклад як за повну ставку 1 чи одразу на 0.15 і фот за місяць це та сума що на 0.15, так? Заява пишеться просто прошу прийняти на посаду директора за…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:22

Відповіді на Ваші запитання:

1. Формування штатного розпису і заповнення графи "Кількість штатних одиниць" належить виключно до компетенції керівника…Ще

ЛЕ
Леся
10.03.2025 | 21:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго і мирного вечора! Працівника товариства переведено на нижчу посаду у зв"язку із сімейними обставинами (знаходится за кордоном ) (був керівником став заступником). Чи можливо зменшити посадовий оклад за згодою працівника і як це можна оформити .Чи таке можливо…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:25

Так, таке можливо.

На підставі заяви працівника видається наказ про переведення на іншу посаду

Заява працівника про переведення на іншу посаду

…Ще

ПЕ
Павлова/Косенко Елена Петрівна
10.03.2025 | 21:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство є резидентом Дія сіті з ПНВК. З січня перейшли в розмір малі і повинні створювати резерви на відпустку. Як відображати резерв на відпустки за попередні роки: нараховувати на 47 рахунок або з прибутку, якщо створений графік відпусток на початку року і там закладено…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:44

Якщо за підсумками 2-х попередніх років Ви перейшли з розряду "мікро" до розряду "малі", то у 2025 році слід нараховувати резерв відпусток.

Якщо Ви не мали…Ще

ЖЛ
Жемчужна Людмила
10.03.2025 | 18:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, чи входять до сер.облікової чисельності штатних працівників основні мобілізовані співробітники для розрахунку інвалідної квоти…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:56

Так, будуть враховані.
П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які…Ще

КА
Катерина
10.03.2025 | 18:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо жінка яка має освіту за фахом "право" пройшла військову кафедру, отримала військову спеціальність лейтенант. 1. Чи зобовязана вона ставати на військовий облік? 2. Чи зобовязаний роботодавець - незалежний професіонал вести військовий облік…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:56

1. Ні, не зобов'язана.

Відповідно до абз. 3 ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ОК
Оксана
10.03.2025 | 18:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві були оклади та погодинна оплата праці для працівників. З березня 2025 року потрібно для них встановити заробітну плату виходячи з відпрацьованих змін. Як правильно провести ці зміни та зафіксувати у штатному розписі. Чи вваажається це зміною істотних умов праці…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:55

Відповіді на Ваші запитання:

1. Запровадження змінного графіку роботи - це зміна істотних умов праці, про що слід повідомити працівників і отримати їх згоду…Ще

Усі консультації44178
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44172
Уточнення1
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ146
Теми
Акциз5394
Бухоблік та фінзвітність20371
Відрядження9098
Військовий облік та бронювання5017
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48468
Зарплата70818
ЗЕД. Валютні операції10452
Кадри44178
Нерухомість та земля9495
ПДВ72045
Податок на прибуток25972
РРО/ПРРО, каса21275
Спрощена система22690
ФОП57734
Інше120764
20-ОПП595
Неприбуткові/благодійні організації886
Транспорт, ТТН868
Бюджетні установи118
Фермерські господарства217