Заголовок тимчасово відсутній
Так, 5 працівників можуть бути заброньовані.
Кількість працівників, які можуть бути заброньовані, визначається станом на дату подання заяви про бронювання, тобто забронювати можна 50% працівників від загальної кількості військовозобов'язаних, які фактично працюють станом на день подання заяви (наприклад, сьогодні). Отже, у зв'язку зі збільшенням загальної кількості військовозобов'язаних підприємство має право забронювати ще 5 працівників.
Щодо зменшення кількості військовозобов'язаних, на наше переконання, зменшення загальної кількості військовозобов'язаних не є підставою для анулювання відстрочок військовозобов'язаним, які продовжують працювати, та втрати критичності підприємством. Проте таку думку не поділяє Міноборони. Згідно з позицією Міноборони підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту. Перевищення встановленого відсотка заброньованих працівників може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства та анулювання всіх відстрочок від призову. Детально за посиланням: https://7eminar.ua/news/6740-bronyuvannya-ponad-limit-ci-vtratit-pidprijemstvo-kriticnist.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Алгоритм складання компенсуючих накладних для експортних операцій ПДВ
Питання про нарахування зарплати та зняття броні працівника
1. Чи маємо дотриматися умови нарахування ЗП за неповний відпрацьований місяць вересень 25941грн?
2. Чи зніметься автоматично бронь після подання операвного повідомлення в ПФУ чи потрібно буде розброньовувати?
Способи списання заборгованостей на 631 рахунку для ТОВ
З 2020 року висить багато заборгованостей на 631 рах.
Куди можна списати борги?
На доходи? Коли…
Питання щодо ПДВ при продажу квартир ТОВ забудовником
Фізсоба - забудовник побудувала багатоквартирний будинок, увела його в експлуатацію, зареєструвала право власності на кожну квартиру окремо, створила ТОВ (заг.система+ПДВ) та внесла квартири у статутний капітал. ТОВ оформила право власності. Зараз ТОВ має…
Є відповідь АІ
Чи можна об’єднати абонементи фітнесу під єдиним кодом УКТЗЕД
новостворена Філія - загальна система з ПДВ.
вид діяльності - продаж абонементів фітнесу.
Абонементи - 1,3,6,12 місяців, дитячі та дорослі з басейном та без.
Багато різних відів. Чи можна продавати під одною назвою та…
Є відповідь АІ
Коригування акту приймання-передачі пального для благодійності
Є відповідь АІ
Правильність оформлення акта з кількістю 0,5 одиниці виміру
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати незареєстровані податкові накладні за 2022 рік
Податкові наслідки часткового повернення та продовження фінансової допомоги
Оподаткування добових за відрядження без підтвердних документів: нюанси
КВЕДи для ФОП на 3-й групі: обробка каменю
Є відповідь АІ
Чи можна видати наказ про увільнення після мобілізації
Чи потрібен кооперативу ПРРО при отриманні пайових внесків
Ідентифікація нового робочого місця при переведенні працівника
У серпні підприємство створило нове робоче місце і перевело на нього прцівника. Чи можна таке робоче місце ідентифікувати з працівником при переведенні в Д1 та Д5 і вказати дату створення р.м.? Чи р.м. ідентифікується з працівником лише при прийомі…
Організація документообігу для нарахування командировочних за кордоном
Виправлення звіту ЄСВ: як додати працівника в 4 ДФ
Компенсація за невикористану відпустку: умови звільнення працівника
Як правильно оформити РК до ПН при різниці сум
Є відповідь АІ


