☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КО
Компаниец Оксана Петровна
12.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП на Единому податк 2гр. Якщо наказ на штатний розпис, посадову інструкцію, кадрові журнали будуть 30 січня, а приймаємо працівника в березні і наказ на прийом березнем - це нормально - чі вірно зробити всі накази березнем…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:32
НА
Наталія
12.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівників 16-17 років, якщо вони паралельно навчаються на стаціонарі у професійно-технічному училищі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:02
ОЛ
Ольга
12.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували з 17.03.25 р .... В табелі я його проставляю з позначкою ІН, так? Та показую в звітності просто проставляючи період перебування у трудових відносинах, так…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:36
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.03.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. де зберігати накази про соц.страхування. який термін їх термін зберігання…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:52
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
12.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КУ Інклюз.ресур.центр. БО. Ми є розпорядниками 3 рівня. Документи не є НАФ. Як правильно організувати архів та збереження документів. Ми підпоряд.гум.від. в них створена експертна-перевірна комісія. вони затверджують нашу номенклатуру справ. Всі документи…
НК
Надія, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:28
ЛЮ
Людмила
12.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може госпрозрахункове підприємство використовувати в штатному розкладі посаду Казначей 2419.3, якщо в класифікаторі вказано "Професіонали державної служби та місцевого самоврядування" ?
Дякую…
Чи може госпрозрахункове підприємство використовувати в штатному розкладі посаду Казначей 2419.3, якщо в класифікаторі вказано "Професіонали державної служби та місцевого самоврядування" ?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:20
НА
Наталя
12.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор був оформлений за сумісництвом і звільняється за основним місцем роботи. Як директора перевести на основне місце…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:04
МА
Маргарита
12.03.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника оклад за місяць складає 21000,00 грн. Він заброньований. В лютому він хворів з 10.02 по 19.02.2025 р. Стаж у нього менше 5 років. За рахунок лікарняних заробітна плата за лютий складає менше 20000,00 грн. Чи не буде це підставою для того, що бронь у цього працівника…
АК
Антон, консультант
експерт
22.03.2025 | 01:32
ОЗ
Захаренко Оксана
12.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ФОП 2 гр. магазин одягу працює з 9:00 до 21:00(12 годин) встановити підсумований облік робочого часу, щоб працівники працювали 3/3. Три дня робочі - 3 дні вихідний? І без перерви, дозволити приймати їжу у робочий час…
АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:26
ВІ
Вікторія
12.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник був увільнений від роботи з 24.02.2022 року. 28.02.2025 року його звільнили від військової служби за станом здоров'я.
Як поновити працівника на роботі…
Працівник був увільнений від роботи з 24.02.2022 року. 28.02.2025 року його звільнили від військової служби за станом здоров'я.
Як поновити працівника на роботі…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:48
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
12.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочу придбати курси від платформи Кадроленд , будь ласка уточніть щодо сертифікату «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві 3.0», від Національного Авіаційного Університету таке навчання не є додатковим благо для працівника, так? ( За…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:42
ОК
Оксана
12.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якій на зараз алгорітм приймання нового співробітника . Цікавить також і в контексти військового обліку. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:47
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
12.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо людина звільняється 20.03. на одній роботі, чи можна в той же день подати повідомлення про прийом на роботу на іншій роботі, маю на увазі 20.03. подаю що стає до роботи з 21.03.? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:06
ОК
Оксана
12.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звернувся ввечері на станцію швидкої допомоги, де йому встановили діагноз "перелом" та відкрили лікарняний. Чи повинен він написати пояснювальну записку на підприємстві , що він отримав травму не в робочий час? Якщо так, то наведіть приклад. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:00
ВА
Валерия
12.03.2025 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство орендує приміщення, що використовується для проживання праціників у відрядженні. Чи потрібно нараховувати ПДФО і військовий збір? Немає можливості ідентифікувати хто саме проживає, який термін, як розрахувати витрати, за умови що оренду сплачуємо щомісячно, а…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:56
ЛІ
Лілія
12.03.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є термін давності по трудовим спорам? Якщо в вересні 2024р. роботодавець проігнорував заяву на звільнення за власним бажанням, відправлену укрпоштою з описом вкладення, та звільнив працівника за прогул, то коли можна подати на нього скаргу і куди…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:36
ВБ
Бутко Валентина Іванівна
12.03.2025 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, що робити підприємству, якщо працівника взяли на роботу в якого трудова книжка в електронному виді а паперова залишилась на окупованій території, а підприємство ще не перейшло на електронні трудові книжки…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:06
ІТ
Ірина Тарасенко
12.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство має середньооблікову кількість штатних працівників - 8. При цьому є 1 інвалід, який працевлаштований ще у 2023 році, але він протягом 2024 року був мобілізований. Чи можна враховувати даного інваліда до квоти? Тобто чи виконаний норматив 4%?
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:35
ГА
Галина
12.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який час може тривати тимчасова непрацездатність працівника? і чи можна на час перебування працівника на лікарняному найняти іншу людину ? якщо так, як правильно це оформити? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.03.2025 | 19:27
КА
Катерина
12.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення директора з сумісника та прийняття його за основним місцем роботи. Посада не змінюється.Це має бути два накази? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:09
