Заголовок тимчасово відсутній
Зміна статусу працівника з основного місця роботи на сумісництво та навпаки- тільки через звільнення/прийняття. Тобто механіка звільняєте з основного місця роботи й наступним днем приймаєте за сумісництвом. А як монтажника звільняєте з сумісництва й приймаєте за основним місцем роботи. При цьому в день звільнення маєте дотриматись норм ст.47 КЗпП- виплатити належні суми працівнику по дату звільнення.
Ви не зазначили яка причина цих змін, тому додам, що за основним місцем роботи працівник може працювати неповний робочий час, а за сумісництвом на повну ставку. Й для зміни графіків роботи та відсотку зайнятості за кожною з посад не потрібно змінювати статус фіз.особи- достатньо наказом змінити відсоток зайнятості працівника за сумісництвом та основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Як подати уточнюючу звітність 4-ДФ для ФОП
Сторнування невикористаної відпустки та нарахування середнього заробітку
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: що потрібно знати
Обов'язки ФОП 2 групи без доходів: ЄСВ та звітність
Повернення коштів за товар: чи потрібен прибутковий ордер
Позика фізособи приватному підприємству: терміни та умови повернення
Уточнення звітності для ФОП: проблеми з поданням документів
Є відповідь АІ
Процедура переходу з 3% на 5% без ПДВ для ТОВ
Питання добровільної реєстрації платника ПДВ після переліміту доходу
Якщо компанія подає заяву про добровільну реєстрацію платником пдв з 1 вересня, а 15 серпня відбувається переліміт доходу в 1 млн грн.
Чи не буде це помилкою? Чи потрібно переподати заяву обов'язкову реєстрацію платником ПДВ?
Чи можемо ми заяву на…
Зміни в ЄСВ при реорганізації: звітність та професійні нюанси
Є відповідь АІ
Вибір зарплати для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Є відповідь АІ
Перехід на загальну систему: питання ЄСВ при бездіяльності ФОП
Є відповідь АІ


