Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана Романенко
29.08.2025 | 12:48
Відповідь надано
Переведення працівника з посади та компенсація при скороченні
Працівник-сумісник працює на підприємстві оператором ПК на 0,5 ставки і інспектором з кадрів на 0,25 ставки. Посаду оператора планують скоротити. Які дії підприємства, якщо: 1) працівник продовжує працювати інспектором з кадрів на 0,25 ставки, 2) працівника після скорочення з…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2025 | 12:30
ТА
Татьяна
29.08.2025 | 12:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок зарплати працівника за серпень та відрядження
Працівник був у відряджені у серпні, рахуємо зп у відряджені -середня зп -1346,03 грн, рахуємо денну( зп 30000+ індексація 133,33 )/21= 1434, 92 грн, чи вірно порахована денна зп ? Рахуємо зп за серпень (30000/21*20) +1434, 92 (дні відрядження )+ індексація 133, 33 грн так як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 11:36
ТЕ
Тетяна
29.08.2025 | 12:16
Відповідь надано
Нарахування лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Працівниця в відпустці по догляду за дитиною до 3 р по 07.10.25р. Працює ще десь в часній фірмі. В ПФ фонді з'явився лікарняний з 29.08.25 р по 08.09.25 р. Чи потрібно нараховувати цей лікарняний? Якщо ні, то яку причину відказу в нарахуванні лікарняного вказати в протоколі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:47
ТЕ
Тетяна
29.08.2025 | 12:11
Відповідь надано
Лікарняні та суміщення професій: важливі питання для підприємства
Доброго дня! підкажіть будь ласка:1. Чи входять лікарняні в розрахунок середньої зарплати по підприємству з метою контролю виконання умов бронювання? 2. Чи можна написати наказ на суміщення професій з певною доплатою, щоб на період перебування монтажника на лікарняному директор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:40
ТЕ
Тетяна
29.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Облік прогулу та відпустки без збереження зарплати працівниці
Працівниця була в відпусці без збереження зарплати з 09.05.25 по 06.08.25 на 90 к.д. З 07.08.25 р по 19.08.25 р по наказу підприємства вважати відсутньою на роботі без поважних причин. Дні відсутності по табелю проставлено як прогули. З 20.08.25 р по 04.11.25 р на 77 д відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:37
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
29.08.2025 | 11:58
Відповідь надано
Облік відшкодування витрат на медогляд працівника: проводки та нюанси
Вітаю! потрібна допомога Підприємство відшкодовує працівнику вартість проходження попереднього медогляду за мінусом ПДФО і ВЗ через авансовий звіт. Які проводки потрібно вказати ? Наприклад =вартість всього медогляду 500грн, ПДФО -90 грн, ВЗ-25 грн, відшкодування працівнику 385…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2025 | 12:49
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
29.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Розрахунок зарплати за авральну роботу у вихідні дні
Вітаю! Підприємство працювало в авральному режимі 23 і 24 серпня по 8 годин. Згода працівників є, наказ є, в якому сказано, що оплата в подвійному розмірі. Якщо у працівника є тарифна ставка -50грн, доплата за умови праці-12%, місячна премія-50%. Розрахунок такий (23;24…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:21
ЛЮ
Людмила
29.08.2025 | 11:47
Відповідь надано
Обрахунок зарплати після нещасного випадку: нюанси та проблеми
Доброго дня. 19.09.2024 р. стався нещасний випадок в установі. 29.08.2025 р. його вже можна взяти в роботу. Як його обраховувати і чи не бути проблем з передачею його на портал ПФУ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:10
ТБ
БЄЛЯКОВА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
29.08.2025 | 11:40
Відповідь надано
Як нараховується індексація зарплати при відпустці працівника
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Працівник в серпні був у відпустці та нарахована зарплата за 3 робочих дні. як нараховується індексація, за 3 робочих дня чи за повний місяць. Дякую.Чекаю на відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:29
ЛК
Кисельова Лариса
29.08.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна утримати зарплату за серпень через позику
Добрий день!
Працівнику видано позику, погашення з серпня 2025р. У липні була виплачена заробітна плата за липень та 16 р.д. відпустки за серпень. За серпень 2025р. заробітна плата нарахована лише за 5р.д., сума з/п менша ніж сума утримання за позикою. Чи можна в такому…
Працівнику видано позику, погашення з серпня 2025р. У липні була виплачена заробітна плата за липень та 16 р.д. відпустки за серпень. За серпень 2025р. заробітна плата нарахована лише за 5р.д., сума з/п менша ніж сума утримання за позикою. Чи можна в такому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.08.2025 | 11:06
ЛШ
Швайка Людмила Валеріївна
29.08.2025 | 11:27
Відповідь надано
Законодавчі зміни щодо зарплати ФОП у серпні 2025 року
Доброго дня. Чи в серпні 2025р.опублікували закон про зарплату 16000 грн. для тих ФОП які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем і тютюном…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:09
ЛР
Рудійко Лариса Данилівна
29.08.2025 | 11:22
Відповідь надано
Обов'язки військового обліку під час відпустки: можливі варіанти
Директор, на якого покладені обов'язки вести військовий облік, ( більш немає на кого) іде у відпустку. Обов'язки ведення військового обліку на час відпустки передати немає кому. Чи можна за ним залишити обов'язки з ведення військового обліку на час відпустки і провести оплату в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:09
АН
Антонина
29.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно виплатити зарплату мобілізованому працівнику підприємства
Доброго дня! Директор підприємства хоче нараховувати і виплачувати мобілізованому працівнику зарплату. Як це правильно зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 19:31
НМ
Наталя Миколаївна
29.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати новому працівнику
Робітника прийнято на роботу з 01 травня 2025 року .чи потрібно нараховувати індексацію на заробітну плату за липень, серпень 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:27
НА
Наталія
29.08.2025 | 11:13
Відповідь надано
Облік зарплати працівниці: проведення при звільненні та спадщині
якими проводками провести якщо померла працівниця (близького колу родичів немає - чоловіка, дітей, батьків) прийшла рідна сестра принесла свідоцтво про смерть, але ще в спадчину не вступила. Тобто по обліку проводжу кінцевий розрахунок при звільненні, але не вплачую поки і сума…
АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:09
НА
Наталія
29.08.2025 | 10:42
Відповідь надано
Право на компенсацію додаткової відпустки при звільненні працівниці
Вітаю.
Працівниця при прийомі на роботу надала копії Свідоцтв про народження двох своїх дітей від різних чоловіків, один з яких є дитиною з інвалідністю.
Заяви на додаткову відпустку на дітей не подавала. Заяву про застосування пільги з ПДФО не подавала.
Зараз…
Працівниця при прийомі на роботу надала копії Свідоцтв про народження двох своїх дітей від різних чоловіків, один з яких є дитиною з інвалідністю.
Заяви на додаткову відпустку на дітей не подавала. Заяву про застосування пільги з ПДФО не подавала.
Зараз…
АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 11:13

Драганчук Наталія Богданівна
29.08.2025 | 10:37
Відповідь надано
Штраф за затримку виплати зарплати: терміни та наслідки порушення
Добрий день. На підприємстві було кілька випадків, коли заробітна плата була виплачена у терміни, коли між авансом та зарплатою було більше 16 днів. Чи буде штраф у розмірі мінімальної зарплати за кожне таке порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:25
IN
Inna
29.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Врахування місяців без зарплати при розрахунку відпускних сум
Вітаю, ФОП 3 гр директор пів року працював без нарахування зп (наказ), дали було нарахування, чи враховуються всі місяці при нарахуванні відпускних(2 к д за місяць), при нарахуванні середньоденної враховуються всі календарні дні місяців з урахуванням тих коли не нараховувалась…
АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:18
ОС
Сидорова Оксана
29.08.2025 | 10:29
Відповідь надано
Оформлення працівника 17 років на повну або півставки
Добрий день.ФОП СП чи можна взяти на роботу на повну чи півставки працівника якому 17 років? Навчаєть на заочному. Якщо так,що треба для оформлення,не буде притензій якщо взяти на 1\2 ставки.Як все документально правильно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2025 | 11:58
ЛЮ
Людмила
29.08.2025 | 10:21
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні та податків для працівника
Доброго дня, працівник зарахований 01.05.2025, звільняеться 29.08.25, яка буде сума компенсації при звільнені в серпні і які будуть податки , ЄСВ треба буде донарахувати до МЗП ? Зарплата 25932,60 з 01.05.25 по 31.07.25, відпрацьовані 528 години, в серпні не працював 0 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2025 | 11:37


