☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІС
Симонець Ірина Павлівна
11.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)
Основного працівника відправлено на простій. На це місце взято тимчасово за строковим договором іншу людину (за сімісництвом). Пізніше з основним працівником призупинено трудові відносини. Чи можливо сумісника перевести на основне місце ? як правильно все оформити…
Основного працівника відправлено на простій. На це місце взято тимчасово за строковим договором іншу людину (за сімісництвом). Пізніше з основним працівником призупинено трудові відносини. Чи можливо сумісника перевести на основне місце ? як правильно все оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:32
ІК
Качанова Ірина Іванівна
11.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є директор та головний бухгалтер. Головний бухгалтер хоче піти у щорічну відпустку. Чи можна покласти на директора виконання обов'язків гол.бухгалтера на період його відсутності? Як правильно це зазначити у наказі про щорічну відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:37
ВИ
Виктория
11.04.2025 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Стосовно надомної, дистанційної роботи.
Благодійна організація зареєстрована за місцем проживання директора, він же участник. Офісу немає. Як оформити трудові відносини? Це буде робота надомна чи дистанційна? Чи є зразок такого особливого договору, що обов'язково…
Благодійна організація зареєстрована за місцем проживання директора, він же участник. Офісу немає. Як оформити трудові відносини? Це буде робота надомна чи дистанційна? Чи є зразок такого особливого договору, що обов'язково…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:34
МИ
Мирослава
11.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як змінити працівнику посаду з бухгалтера на головного бухгалтера, через звільнення чи по іншому? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:23
ТЕ
Тетяна
11.04.2025 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, чи повинен відділ кадрів оцифровувати трудову книжку сьогодні прийнятого працівника - якщо працівник при прийомі надав сканкопію своєї трудової, але сама трудова не була внесена в елктронний реєстр. Хто повинен оцифровувати та передавати в ПФ - людина чи відділ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:10
AН
Aнна
11.04.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи враховується до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку період перебування:
1. У щорічній основній відпустці
2. У відпустці за свій рахунок за згодою сторін (2024-2025р.)…
1. У щорічній основній відпустці
2. У відпустці за свій рахунок за згодою сторін (2024-2025р.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:09
БЛ
Браславська Лариса
11.04.2025 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оператори котельні працювали за трудовим договором з 22.10.2024 по 11.04.2025. Дата звільнення 11.04.2025 року (п'ятниця). Написали заяву на відпустку з 12.04.2025 (субота). Яку дату вказувати в наказі: з 12 (субота) чи 14 (понеділок)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:58
КМ
Куляса Марія Богданівна
11.04.2025 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно оформити такі зміни. До 1 квітня всі програмісти фірми мали однаковий оклад, з 1 квітня директор прийняв диференціювати працівників, відповідно до якості і швидкості виконуваних задач і виразити через оклади. Як правильно це оформити, що може бути…
АК
Антон, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:33
ШВ
Швець Олена
11.04.2025 | 08:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В працівника в документах відбулися зміни і теперь є лише прізвище і і'мя - більше не має по батькові. Як правильно оформити такі зміни в трудовій книжці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.04.2025 | 20:51
ЛІ
Лілія
11.04.2025 | 08:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як зазнати в табелі відмітку, якщо працівник маючи дозвіл в ПІ на роз'їзний х-р робіт поїхав у поїздку просто ставити відмітку 8 чи 8/ВД, але ж це не є відрядженням? І так само якщо він поїхав у п'ятницю а повернувся в неділю теж просто ставити 8 та зробити наказ на…
АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:02
ОВ
В'язнікова Олена Василівна
11.04.2025 | 08:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві директор до 01 квітня працював за основним місцем роботи, лише по 4 години в день. питання: чи потрібно оформити наказ ( інший документ)про те, що він буде працювати з 01 квітня 2025 року повний робочий день по 8 годин…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:13
КО
Костянтин
10.04.2025 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виникло питання підтвердження стажу для обчислення пенсії. Підкажіть, будь ласка, чи зараховується час навчання у ВУЗ до 2001 року? Якщо в навчанні була академвідпустка у зв'язку з призовом, чи зараховується ця відпустка до стажу? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:58
ЛІ
Лілія
10.04.2025 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На п-ві є авто, яке використовуються у госп. д-сті, але немає посади водія, чи можна робити наказом на п-ві хто сідає за кермо водія та їде у відрядження чи по госп. д-сті, на тих п-ків , які відповідно мають право на роз'їзний характер робіт?
Чи потрібно…
Чи потрібно…
АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2025 | 14:24
ІХ
Хишова Ірина Олегівна
10.04.2025 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, організація резиденти дія сіті, оформлено 5 людей за трудовим договором, як основна робота. Та оформляємо ще 5 людей які працюватимуть за сумісництвом, чи потрібно брати в штат 1 особу з інвалідністю. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2025 | 13:55
АН
Анна
10.04.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану. На скільки днів максимум можна брати таку відпустку зараз? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:57
ОЛ
Ольга Петровна Кузьменко
10.04.2025 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийнятті на роботу, потрібно брати у працівника заяву про зберігання трудової книжки, заяву про внесення запису у трудову книжку? Якщо так, можна отримати ссилки на данні зразки? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:46
ТА
Таїсія
10.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в 2024 р.з/п була 12 тис, чи можна в штатному розписі ставити мінімалку…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:35
НН
Нечипорчук Наталя
10.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ФОПа працює працівник за сумісництвом, але звільняється з основного місця роботи, через декілька місяців влаштовується знову на основне місце на інше підприємство. Чи можна брати працівника на декілька місяців на основне місце з сумісництва, а потім знову…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:22
НА
Наталія
10.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня плануємо перевести директора на посада директор комерційний, прийняти на його місце іншого який алгоритм дій…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:30
БУ
Бухгалтер
10.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник відкрив лікарняний. Згідно довідки про трудовий та страховий стаж, має лише 6 років загального страхового стажу з 2004 по 2025 рр., що дає йому право на оплату лікарняного в розмірі 70%. Але записи в трудовій книжці свідчать, що він…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:16
