Документи для працівників з інвалідністю: що потрібно надати роботодавцю
Які документи має надати працівник, який має інвалідність (довічно) роботодавцю?
Копію довідки МСЕК або витяг з рішення експертної команди (залежно від дати встановлення інвалідності).
З 01.01.2025 року документом, що підтверджує інвалідність є витяг, що формується в електронній системі у зв’язку з прийнятим рішенням, та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності) - п.53 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого Постановою Кабміну від 15.11.2024р. №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n357
Такий документ повинні пред'являти особи, яким встановлено інвалідність після 01.01.2025 року.
Якщо у працівника є дійсна довідка МСЕК, тобто інвалідність встановлена пожиттєво або дата закінчення дії довідки ще не настала, то на підставі такої довідки і надалі можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41%.
Якщшо інвалідність встановлена до 01.01.2025 року, то разом із довідкою МСЕК працівник має надати ІПР (індивідуальну програму реабілітації).
Якщо ж інвалідність встановлена після 01.01.2025, то разом з витягом з рішення подаються рекомендації, які є частиною ІПР.
З дати отримання таких документів роботодавець має право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ

