Запит щодо пояснень та виправлень по роботі на неповний день
Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то в графі 22 має бути ознака 1, якщо повний - 0. Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його зарплата за місяць може бути меншою за 8000 грн. Якщо працівник отримує зарплату менше мінімальної при неповному робочому часі, але відмітка про це відсутня, роботодавець потрапляє під контроль Держпраці щодо недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Детальніше тут https://7eminar.ua/news/8089-zarplata-mense-minimalki-pri-nepovnomu-robocomu-dni-gotujemo-poyasnennya-na
Щодо другого питання, то мобілізований працівникі відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП перебуває і досі в трудових відносинах. Його не звільняють, а зберігають за ним місце роботи та посаду. Оскільки працівник перебуває в трудових віносинах, то його продовжують відображати в додатку 1 без сумових показників, але зазначаючи в графі 14 дні трудових відносин. Графу 13 при цьому не заповнюють. Графа 13 передбачено для відображення днів відпустки без збереження зарплати. Тож у вас додаток 1 за січень заповнено не правильно. Його потрібно виправити
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити ПДФО та ВЗ для медстрахування
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Є відповідь АІ
Вихід на пенсію: оформлення трудової книжки працівника старшого віку
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Ведення витрат ФОП на генератор і дизельне паливо: нюанси
Правильне відображення переказу та термінальних коштів у бухобліку
1.Якою проводкою правильно відобразити переказ коштів з розрахункового рахунку ФОП на власну картку ФОП? 2. Як відображати в бух обліку (у банківській виписці) кошти, отримані через термінал на розрахунковий рахунок…


