☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
19.09.2025 | 16:14
Відповідь надано
Виплата авансу: можливість часткової або повної компенсації працівникам
На виплату авансу за вересень трохи не вистачає коштів. Чи можна виплатити не всім (3-м працівникам доплатити 22.09) або виплатити менше ніж за половину місяця всім (за 10 р.д., а 22.09 доплатити залишок)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:41
ШМ
Шинкарук Марина
19.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно оформити зарплату працівниці в декреті
Доброго дня!
працівниця в декреті ходить на роботу. листок непрацездатності виписаний. скажіть, будь ласка, як її відмічати в табелі робочого часу і як правильно все це вписати в зарплатну звітність з єсв, пдфо,вз? зарплату отримує. дякую…
працівниця в декреті ходить на роботу. листок непрацездатності виписаний. скажіть, будь ласка, як її відмічати в табелі робочого часу і як правильно все це вписати в зарплатну звітність з єсв, пдфо,вз? зарплату отримує. дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.09.2025 | 08:04
МА
Марина
19.09.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні і зарплату при звільненні
Доброго дня. 1. Відпускні і компенсація відпускних при звільненні рахуються однаково чи по різному? Період після 2023року, коли обраховується одна середня.
2. В яких випадках розрахунок проводиться виходячи з виплат за фактично відпрацьований час (Наприклад коли немає…
2. В яких випадках розрахунок проводиться виходячи з виплат за фактично відпрацьований час (Наприклад коли немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 01:58
НГ
Городько Надія Геннадіївна
19.09.2025 | 15:19
Відповідь надано
Оплата відрядження: як врахувати вихідні дні працівника
Добрий день. Працівник був у відрядженні з понеділка по неділю, та після відрядження бере два дні відпочинку (понеділок/вівторок) як за роботу у вихідні дні. Ці дні не оплачуються - це зрозуміло. А субботу та неділю ми оплачуємо як звичайне відрядження (з розрахунку середньої за…
АК
Антон, консультант
експерт
19.09.2025 | 21:27
ОП
Панченко Олена Миколаївна
19.09.2025 | 15:06
Відповідь надано
Коригування бухобліку: відрядження та додаткове благо за липень
Добрий день! В липні надали добові на відрядження, а в працівника не поїхав. В серпні формується наказ на проведення оплаченої суми як додаткове благо на затрати по відшкодуванню за паливо на власний автомобіль працівника. Якими проводками потрібно відкоригувати відрядження за…
АК
Антон, консультант
експерт
19.09.2025 | 21:01
СВ
Світлана
19.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти працівника при досягненні 65 років
29.09.2025 начальнику відділу ОМС виповнюється 65 років. Чи повинні ми звільнити працівника 29.09.2025…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
19.09.2025 | 19:01
ВІ
Віталія
19.09.2025 | 14:59
Відповідь надано
Працівник може вимагати утримання за надмірно використану відпустку
Чи може працівник написати заяву про утримання з заробітної плати коштів за надмірно використану відпустку? при цьому він не звільняється…
АК
Антон, консультант
експерт
19.09.2025 | 20:49
.
.
19.09.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись вимоги про середню зарплату для товариства
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно з 01.10.2025 р товариству яке займається купівлею/продажем електроенергії та має ліцензію на продаж електроенергії споживачу дотримуватись вимоги про середню зп не менше (2хМПЗ) - 16000? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
23.09.2025 | 19:40
МІ
Мірчук \ Наталія Олександрівна
19.09.2025 | 14:28
Відповідь надано
Порядок перерахування зарплати водіям: заява чи підпис
Працівникам, на підприємстві відкривають нові карки для зарплатного проекту, чи потрібно кожному водію писати заяву на перерахування коштів на рахунок? Чи достатньо буде просто підпису на загальному видруку з банку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2025 | 23:02
МА
Марина
19.09.2025 | 14:16
Відповідь надано
Коли виплачувати зарплату: дати для ФОП та ТОВ
Добрий день!Прописано,що виплата заробітної плати ( на ФОПах)- аванс з 16 по 22 число, виплата за другу половину з 01 по 07 число.Якщо аванс платили 19 вересня, то з/п за другу половину потрібно виплатити 03 жовтня,чи можна 06 жовтня)? Також підкажіть на ТОВ можна так само…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2025 | 22:54
ОК
Кубрак Оксана Василівна
19.09.2025 | 14:01
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при частковій зайнятості та відпустці
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу на часткову зайнятість з графіком роботи 1 день на тиждень. У травні на робочі дні за його графіком оформлено відпустку без збереження зп (5 днів), заробіток у травні відсутній. Чи потрібно виключати усі дні травня з розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:57
НН
Ненно Наталія
19.09.2025 | 13:56
Відповідь надано
Коректне відображення лікарняного в об'єднаному звіті нарахувань
Добрий день. Як правильно показати в об'єднаному звіті лікарняний, якщо оплата лікарняного була не з першого дня, бо працівник в цей день працював? Кількість днів лікарняного теж буде на один менше…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2025 | 22:44
ТЕ
Тетяна
19.09.2025 | 13:44
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо зарплат та пільг для працівників
Добрий день! У зв'язку зі змінами, які вніс закон №4536, що з 01 жовтня суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на торгівлю підакцизними товарами (алкоголь, тютюн, пальне тощо), повинні забезпечити працівникам середню щомісячну зарплату не нижчу за 2 мінімальні зарплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2025 | 22:39
СГ
Гайдайчук Світлана Валентинівна
19.09.2025 | 13:28
Відповідь надано
Запит щодо оформлення чорнобильської відпустки та фінансування через ПФУ
Вітаю! Працівник хоче оформити чорнобильську відпустку , але реєстр на поточний рік ми не подавали на фінансування. Чи можемо ми подати такий реєстр з 1/10 через портал ПФУ на фінансування такої відпустки за 2025р, чи вже пізно? І як відбувається виплата та фінансування таких…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.09.2025 | 07:54
МА
Марія
19.09.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи можливо використати додаткову відпустку на дітей без основної
Доброго дня! Чи можна використати додаткову відпустку на дітей не використавши основної відпустки. І якщо дитині виповняється 15 років то ця додаткова відпустка пропадає якщо її не використати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:53
ІР
Ірина
19.09.2025 | 13:08
Відповідь надано
Визначення розрахунку відпускних за місяць без заробітку
Працівник в лютому 2025р не мав заробітку, був в відпусці без збереження заробітної плати з 03 лютого по 28 лютого, 1 та 2 вихідні дні.В вересні іде у відпустку. Як лютий враховується у розрахунку для відпускних? Відраховувати 26 днів чи 28 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:56
ОД
Душенок Оксана
19.09.2025 | 12:55
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівників за шестиденним графіком роботи вересня
На підприємстві працівники працюють за шестиденним графіком роботи(вт-сб-7год/день,суб-5), понеділок вихідний,оклад 8900 грн, прийняті з 13.09.2025. Як вірно розрахувати зп за вересень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:55
ЛІ
Лілія
19.09.2025 | 12:43
Відповідь надано
Можливість продовження відпустки та зміни відпускних у серпні
Працівник взяв відпустку з 18 по 29.08 включно, у відпустці відкрив лікарняний (22.08-26.08). Готовий до сплати він стане в вересні. Чи може працівник 29.08 написати заяву на продовження відпустки з 30.08 по 03.09. ? Якщо так, то сума відпускних не зміниться, адже перший день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:48
ОД
Душенок Оксана
19.09.2025 | 12:42
Відповідь надано
Понаднормові години для працівниці ФОП: розрахунки і нюанси
Добрий день. У ФОПа працює працівниця, графік роботи п'ятиденний робочий тиждень, вихідні неділя і понеділок, неповний робочий день 7 год/день,оклад 8300 грн.- це все прописано в трудовому договорі. В травні по факту відпрацьовано 23/161, календарна норма 22/176, а в серпні…
АК
Антон, консультант
експерт
19.09.2025 | 20:37
ОЛ
Олена
19.09.2025 | 12:41
Відповідь надано
Як правильно врахувати відпустку та премію при лікарняному
Доброго дня. Лікарняний з 18.08.25 по 25.08.25, розрахунковий період 08/2024-07/2025. У 07/2024 була нарахована відпустка за 08/2024, чи треба її включати у розрахунок лікарняних? У 08/2024 була ще нарахована премія за 07/2024, її треба вилучати із розрахунку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2025 | 00:45