Наслідки сумісництва директора для нового підприємства та зарплати
2.-чи можливо не нараховувати та не виплачувати директору(суміснику)-засновнику нового підприємства заробітну плату, принаймні поки не здійснюється господарська діяльність. дякуємо за відповідь!
Відповіді на Ваші запитання:
1. Відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20251005#n9 - основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою.
Оскільки власник і директор одна особа, то заяву самосу собі писати не потрібно, але у Рішенні власника про призначення директора мало би бути зазначено про початок роботи по сумісництву. Інакше - на якій підставі у наказі про початок роботи та у об'єднаній звітності відображається сумісництво.
За загальним правилом, не може бути прийом на роботу за сумісництвом якщо нема основного місця роботи, але і відповідальності та таку непослідовність не передбачено.
2. Для ненарахування зарплати директору має бути підстава. На сьогодні оптимальний варіант - оформлення відпустки без збереження зарплати. Директор видає наказ про власну відпустку
Зверніть увагу, що при кожному продовженні воєнного стану слід видавати новий наказ на відпустку без збереження ЗП на підставі нового Закону пр продовдження ВС.
У Додатку 1 об'єднаного звіту відпустка без збереження ЗП відображається у Додатку 1 у гр.13.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Повернення коштів за помилковий платіж ЄСВ: необхідні дії
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Порядок бухгалтерського обліку тристороннього договору без ПДВ
Як правильно заповнити ПН для ФО не платника ПДВ
Підкажіть будь ласка як вірно заповнити ПН на ФО не …
Правила подання 20-ОПП при суборенді приміщення ФОП
Нарахування компенсуючих ПДВ зобов'язань при придбанні активів
Генеральна довіреність для ФОП: чи потрібен працівник
Виїзд ФОП за кордон: довіреність і представництво інтересів
ПДВ при суборенді земельної ділянки: необхідність податкових накладних
Як коригувати сальдо рахунку 6412 без перевірки даних
Як правильно заповнити Додаток 1 при звільненні працівниці
Як правильно обрахувати податок на прибуток для ТОВ
Правила виплати доплат при суміщенні посад: як правильно
Розрахунок зарплати сумісника за неповний робочий час у січні
Чи може працівник з інвалідністю отримувати мінімальну зарплату
Перерахунок ПДФО: обов'язковість та індивідуальний підрахунок для працівників
2. Якщо перерахунок …
Перевірка розрахунку цільового внеску для інвалідів у 2026 році
Накази для ТОВ на загальній системі: початок року 2023
