☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОА
Олена Анатоліївна
26.09.2025 | 15:32
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку працівника в 2025 році
Добрий день. Працівник приступив до роботи з 01.09.2025р. і відпрацьовує до 30.09.2025. Оклад 20000 грн. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 13:28
СК
Коваленко Сергій
26.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Індексація зарплати: зміна посади та базовий місяць для розрахунку
Добрий день. На підприємстві існує посада секретаря керівника у відділі "керівництва", по штатному розпису, з окладом 19500 грн. (базовий місяць для індексації-січень 2025). З 01.09.2025 року в штатному розписі створений адміністративно-господарський відділ і секретаря керівника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:36
ГА
Ганна
26.09.2025 | 15:28
Відповідь надано
Коректне відображення аліментів в звітності 1ДФ: нюанси
Добрий день! Як правильно відображати в 1ДФ аліменти? Місяць у місяць, тобто якщо у вересні утримано аліментів 5000, то в ДФ у вересні 5000 нараховано та 5000 виплачено? Чи по факту, коли у вересні за серпень перераховано 4000(виплачено) аліментів, а колонка нараховано це…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2025 | 22:59
ВИ
Виктория
26.09.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи піднімати зарплату перед подачею нової ліцензії ФОП
Доброго дня! ФОП має ліцензію на роздрібне торгівлю алклголем. В листопаді потрібно подавати заяву на нову ліцензію. Чи доцільно підняти з/плату в жовтні, чи розмір зарплати повинен відповідати встановленим вимогам протягом трьох місяців поспіль. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:16
ЯТ
Ящук тетяна
26.09.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи оплачують відпустку для учасників бойових дій як звичайну
добрий день! робітник йде у відпустку як участник бойових дій , ця відпустка розраховується як звичайна відпустка? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:13
ОЛ
Оля
26.09.2025 | 14:47
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньоденну зарплату для декретних
Вітаю, допоможіть з розрахунком декретних. працівниця прийнята 07.07.25 з окладом 8500, лікарняний по вагітності пологах з 16.09.25-19.01.25, як розрахувати середноденну зарплату…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 16:49
БС
Безугла Світлана Віталіївна
26.09.2025 | 14:32
Відповідь надано
Розрахунок середньої лікарняної для зовнішнього сумісника: нюанси
Доброго дня, допоможіть правильно знайти середню лікарняного для новоприйнятого працівника (зовнішній сумісник). Працівник прийнятий на роботу 05.08.2025р (звичайний п'ятиденний графік)., а захворів 09.09-12.09. (4дні), довідку приніс - страховий стаж більше ніж 6 місяців…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2025 | 12:17
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
26.09.2025 | 14:23
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати заробітну плату у вересні 2025 року
Доброго дня! чи потрібно індексувати заробітну платц у вересні 2025 року…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 16:11
ВІ
Вікторія
26.09.2025 | 14:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для ФОП на ЄП у декреті
Доброго дня. ФОП на ЄП 1 група йде у декретну відпустку. Розрахунковий період останні 12 міс, що передують місяцю відкриття лікарняного ? Чи вірно, ЄСВ було сплачено за останні 12 міс з бази нарахування 8 тис, сума нарахування лікарняних складатиме 33139,26 грн…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.09.2025 | 16:54
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
26.09.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника тільки з повідомлення ПФУ
Працівника прийнято на роботу, на порталі ПФУ надали повідомлення про прийом, а повідомлення в Медоку відправили на наступний день, чи може бути такий працівник заброньований лише із поданням повідомлення на порталі ПФУ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 12:14
ОП
Ольга Павлівна
26.09.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи можна планувати відпустку до завершення розрахункового періоду
вітаю дякую за працю . якщо період у працівника вересень 25 жовтень 26 року то чи можна йому у серпні 26 піти на 24 кд.у відпустку і зазаначити це у графіку? чи має бути зазанчено в графіку вже після 10.26 період запланованої відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 13:24
ОК
Ковч Олександра Євстафівна
26.09.2025 | 13:50
Відповідь надано
Ризики відправлення працівників у відпустку без збереження зарплати
Добрий день. Підкажіть які ризики для підприємства, що має статус критичного та бронює працівників, відправити у відпустку без збереження ЗП 50 працівників(жінок або чоловіків, що НЕ заброньовані) із загальної чисельності 150, на весь жовтень і листопад (для зменшення фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:58
ОП
Ольга Павлівна
26.09.2025 | 13:49
Відповідь надано
Відпустка на 24 дні: можливість та правові нюанси обліку
вітаю дякую за працю. чи можна відправити працівника у відпустку на 24 кд. за період 01,11.24 по 31,10,25 в жовтні 25? чи порушення це…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:32
МА
Марина
26.09.2025 | 13:33
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: обрахунок зарплати та премій у годинах
Добрий день! На підприємстві змінено графік роботи зі стандартного пн-пт 8год на пн-чт 8,25год, пт 7год, загальна тривалість роб.тижня залишається 40год. Усім працівникам встановлено місячні посадові оклади. У випадку неповністю відпрацьованого місяця потрібно виконати оплату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:40
ЗО
Зоряна
26.09.2025 | 13:14
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після випробувального терміну та звітність
Добрий день. Підприємство уклало трудовий договір з працівником, у якому вказувався випробувальний термін 2 місяці. По його завершенню підприємство вирішило не продовжувати відносини з працівником. Які наступні наші дії? звільняти і рахувати розрахункові за тих два місяці? і як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:09
ЛК
клочкова лілія володимирівна
26.09.2025 | 13:12
Відповідь надано
Обов'язкові доплати вчителям у приватних закладах освіти: нюанси
Доброго дня.Приватний заклад загальної середньої освіти, чи обов'язково вчителям нараховувати доплату за вислугу років,доплату за несприятливі умови праці.Згідно ЗУ "Про повну загальну середню освіту"Засновники приватних, корпоративних закладів освіти мають право встановлювати…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 11:04
ПР
Прохорчук Валерія
26.09.2025 | 12:53
Відповідь надано
Термін подачі звітності по ЄСВ та 1 ДФ при звільненні
Добрий день,
Якщо на підприємстві звільняються всі працівники 30.09.25 року, в який термін потрібно подати місячний звіт по ЄСВ та 1 ДФ…
Якщо на підприємстві звільняються всі працівники 30.09.25 року, в який термін потрібно подати місячний звіт по ЄСВ та 1 ДФ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2025 | 18:14
МА
Мария
26.09.2025 | 12:47
Відповідь надано
Заміна терміна для премії, що не враховується в СЗ
Кожного місяця працівник отримує грошову премію у розмірі окладу за сумлінне виконання трудових обовязків. Як можна назвати таку виплату по іншому щоб не включати в розрахунок СЗ для відпускних…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:24
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 12:45
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати за вересень: робочі дні та хвороба
нараховуємо заробітну плату за вересень 2025, в робітника з\п 12000 вихідні (понеділок, вівторок) за графіком в вересні повино бути 20 робочих днів, з 18 по 26 хворів. тоді 12000/20*13(робочі дні)= заробітна полата за вересень 7800. вірно…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.09.2025 | 20:58
ОЛ
Оля
26.09.2025 | 12:41
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для нового працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник працює з 01.09.25 в нашій компанії, перед нами він працював в іншій компанії з 01.05.25 по 29.08.25, а перед останьою роботу працював останній раз в 2023році. З 08.09.25 він іде на лікарняний, як вірно розрахувати такий лікарняний…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:17