Для премій в середній зарплати при обчисленні відпускних діє окрема норма.

Згідно п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

А премії, пов'язані з святковими та ювілейними датами, днем народження, за довголітню і бездоганну трудову діяльність, активну громадську роботу тощо в розрахунок не включаються (пп."и" п.4 Порядку №100).

Таким чином, премія, нарахована в березні не увійде в розрахунок в будь-якому випадку- або як разова виплата до свята (якщо нарахована, наприклад, до 8 березня) або через те, що при множенні на 0 робочих днів березня отримуємо "0".

Раді допомогти, звертайтесь ще!