Згідно п. 2.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text премія відноситься до фонду додаткової зарплати. При цьому згідно ст. 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр#n126 Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Таким чином, якщо премія нараховується у вересні її необхідно виплатити не пізніше строку виплати зарплати за ІІ половину вересня.

Так як Ви виплатити в жовтні, то нараховуйте в жовтні і показуйте в звіті за жовтень. Пропишіть це в Положенні про преміювання, що "Премія за місяць може нараховуватись в наступному за показниками роботи в попередньому місяці".

Раді допомогти, звертайтесь ще!