Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
28.09.2025 | 22:37
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: стаж, ставки та мінімальна зарплата працівника
Працівник працює на Основному місці роботи неповний робоч.день на 0,25ставки,він захворів в вересні і оформив лікарняний на 8 дн.Працює на підприємстві з 01.05.2025р.У цього працівника також є ще три місця роботи за сумісництвом на 0,25ставки та на 0,3ставки и на 0,2…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:30
МА
Марія
28.09.2025 | 17:53
Відповідь надано
Зобов’язання щодо виплати 13-ї зарплати та підвищення зарплатні
Вітаю. Ви як спеціаліст по КЗпП, підскажіть, чи є в законодавстві зобов'язання виплачувати 13ту зп чи інші виплати? Як змусити керівника підняти зп чи до компенсацій, премій тощо…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 22:29
МА
Марія
28.09.2025 | 17:47
Відповідь надано
Виплати при звільненні: що ще, крім компенсації за відпустку
Вітаю. Які виплати при звільненні крім комп.за невикор.відп.полагаються…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:05
ТА
Татьяна
28.09.2025 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно розрахувати ЕСВ для часткової ставки співробітника
Оформили сотрудника на ставку 0,5.
Получилась зп 5000 за месяц.
ЕСВ с 5000 считать или с 8000…
Получилась зп 5000 за месяц.
ЕСВ с 5000 считать или с 8000…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:53
ОЛ
Ольга
28.09.2025 | 12:55
Відповідь надано
Термін для відображення нового робочого місця у звіті
Доброго дня, якщо створено нове робоче місце, то протягом якого періоду це показується в звіті…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:50
ЛГ
Гавриш Людмила
27.09.2025 | 20:55
Відповідь надано
Виплата допомоги по непрацездатності: дії при відсутності довідки
Добрий день. Працівник-сумісник хворів з 22-31.08.2025 (1й страховий випадок) та 05-09.09.2025 (2й страховий випадок). Підприємство надіслало йому повідомлення про надання довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Станом на 26.09.2025 працівник довідки не…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 22:00
БУ
Бухгалтер
27.09.2025 | 19:43
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при зміні окладу працівниці
Вітаю. Допоможіть вирішити задачу з зірочкою. Дано. Працівницю прийнято на роботу 23.03.2018. Дата звільнення 30.09.2025 р. Лікарняний по вагітності і пологах 126 днів з 02.11.2023 по 06.03.2024 далі була у відпустці по догляду за дитиною. За весь період роботи працівниця була у…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:03
ОП
Плаха Ольга
27.09.2025 | 16:54
Відповідь надано
Компенсація відпустки при смерті працівника після мобілізації дітей
Добрий день! Маємо таку ситуацію працівник мобілізований у березні 2025 року. На момент мобілізації була сплачена компенсація за невикористану відпустку на яку мав право до моменту мобілізації. 29.08.2025 у нього народжується друга дитина, а 17.09.2025 він помирає. Наразі робимо…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:47
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
27.09.2025 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату сторожів на підприємстві
Добрый день! На предприятиии есть сторожа, у них сонласно штатного оклад и график 1 сутки через трое.
Как правильно рассчитывать зарплату, на часы или на дни? Заранее спасибо…
Как правильно рассчитывать зарплату, на часы или на дни? Заранее спасибо…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:38
ТА
Татьяна
26.09.2025 | 21:31
Відповідь надано
Зарплата та відпустка без утримання: нюанси для нових працівників
Приняли сотрудника с 1.09, но со 2.09 по 15.09 не работал. Начислили зарплату за вересень 5500грн.
Со 2.09 по 15.09 был отпуск без содержания. ЕСВ платить с 5500 или с 8000грн ?.
И можно ли дать отпуск без содержания, если сотрудник только устроился на работу…
Со 2.09 по 15.09 был отпуск без содержания. ЕСВ платить с 5500 или с 8000грн ?.
И можно ли дать отпуск без содержания, если сотрудник только устроился на работу…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:15
ОП
Ольга Петрівна
26.09.2025 | 21:08
Відповідь надано
Виплата зарплати за сумісництвом: один раз чи два
Доброго вечора! На підприємстві числиться директор за сумісництвом на 0,25 ставки.Більше працівників немає.Зарплата нарахована 2000,00грн, чи можна цю суму виплачувати один раз чи обов'язково виплачувати 2 рази? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:12
АН
Анна
26.09.2025 | 17:36
Відповідь надано
Крайні терміни нарахування лікарняних та уникнення сплати ЄСВ
Працівник з 01.07.25 по 03.10.25 на лікарняному, напр 06.10.25 хоче звільниться. Лікарняні виплачені по 05.09.25. Які крайні терміни для наказу про соц виплату і нарахування лікарняних по листку непрацездатності з 06.09.25 по 12.09.25 (мета щоб не платити єсв на ці суми)…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:31
АН
Анна
26.09.2025 | 17:04
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та ризики
чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного ? чи краще наступного дня? які ризики…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:32
АН
Анна
26.09.2025 | 17:01
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки при звільненні
як порахувати середню зп для компенсації відпустки при звільненні працівнику 03.10.25 (ост день лікарняного) якщо лікарняні за період з 06.09.25 по 03.10.25 будуть нараховані після звільнення працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:10
СВ
Світлана
26.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Застосування пільги по медичному страхуванню для звільнених працівників
Доброго дня. Підприємство надає медичне страхування працівникам. Страх.платежі щоквартально. Черговий платіж 30 вересня , в день виплати заробітної плати. Чи можна застосовувати пільгу по оподаткуванню доходу у вигляді медичного страхування, передбачену пп164.2.16 ПКУ по…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 11:58
ЛЮ
Людмила
26.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Питання про зміни в процентній ставці зарплати при інвалідності
Добрий день, Працівнику встановлена інвалідність 13.09.2025.
Підкажіть, будь ласка, 8,41 % діють з 01.09.2025? чи з 01.09.- 12.09. має бути 22%, а з 13.09.25 - 8,41?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, 8,41 % діють з 01.09.2025? чи з 01.09.- 12.09. має бути 22%, а з 13.09.25 - 8,41?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2025 | 20:20
ЛА
Лариса
26.09.2025 | 16:07
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно порахувати компенсацію за несвоєчасну виплату розрахункових зі звільненим працівником, якщо цей працівник мав позмінну роботу? Чи беруться робочі дні з таблиці обліку робочого часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:02
АЛ
Аліна
26.09.2025 | 15:58
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: період для оплати при захворюванні
Добрий день! Працівника прийнято 02.07.2025 року 20.08.2025 він захворів. За останні 12 місяців перебував у трудових відносинах. Підкажіть будь-ласка розрахунковий період для лікарняного буде за фактично відпрацьований час з 02.07.2025 по 19.08.2025? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:58
ЯТ
Ящук тетяна
26.09.2025 | 15:37
Відповідь надано
Визначення розрахункового періоду для внутрішнього сумісника у відпустці
добрий день ! внутрішній сумісник йде у відпустку з 01.10.2025 прийнятий 04.08.2024р. який рп?
дякую…
дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:03
ТЕ
Тетяна
26.09.2025 | 15:33
Відповідь надано
Облік лікарняних: кількість первинних та відсоток виплат для працівника
Добрий день. В працівника є лікарняний з 22.09.25-25.09.25р. Другий лікарняниий 26.09.25-30.09.25.Номер випадку непрацездатності інший. Це буде рахуватися як два первинних? Який відсоток застосовувати, якщо в нього виходить 5 років та 18 днів станом на 22.09.2025р.( 60% чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2025 | 13:34

