Як правильно рахувати індексацію при різних нарахуваннях
Пропорційно відпрацьованим дням.
Відповідно до п. 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу. Тобто суму індексації слід визначати пропорційно зайнятості працівника або пропорційно відпрацьованим дням / годинам.
Крім того, відповідно до п. 3 Порядку 1078 До об'єктів індексації, визначених у пункті 2, не відносяться, зокрема: виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати.
Тож якщо працівник частину місяця перебував у відпустці, в тому числі у зв'язку з вагітністю та пологами, індексація буде нарахована пропорційно відпрацьованим дням. Для цього потрібно повну суму індексації слід поділити на робочі дні / години в місяці за графіком роботи та помножити на фактично відпрацьовані дні/години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оновлення в поданні звіту ЕСВ: важлива інформація для бухгалтерів
Донарахування мінімального ЄСВ при лікарняному по пологам працівника
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Суперечка з податковою щодо помилкової ПН та ПДВ сплати
Запитання щодо розрахунку компенсації та звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: важливі нюанси
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Облік одиниць вимірювання для продажу піску та накладні
