В розрахунковий період включаєте зарплату та відпускні, нараховані за дні цього розрахункового періоду.

В п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 маємо наступні норми щодо врахування зарплати та відпускних:

При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані.

Таким чином, відпускні включаємо в розрахунок тільки за дні, які приходяться на розрахунковий період. Норми дотягувати дохід місяця до МЗП цим Порядком не передбачений.

Тому зарплату за період листопада 2024-жовтня 2025 та відпускні за дні листопада ділимо на к.д. розрахункового періоду й отримуємо середньоденну для розрахунку поточної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!