Чи можливе підписання актів без нарахування зарплати директору
Підприємство продовжує надавати послуги по зберіганню, тобто має зобов'язання зберігати майно інших підприємств й при цьому жоден працівник підприємства не задіяний в цьому процесі? На мою думку, варто визначити директору хоч мінімальну зайнятість для виконання умов договорів та складання та підпису документів.
В загальному випадку, коли немає діяльності, можна визначити управляння підприємством засновником, якщо передбачити ці умови без нарахування зарплати в статутних документах.
Засновник може самостійно реалізувати право управління підприємством за нормою ст.97 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527. Ця норма законодавства дозволяє учаснику управляти товариством безпосередньо, без укладення трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Списання медичного обладнання благодійного фонду при закритті діяльності
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця…
Коли у ТОВ виникає дохід: травень чи липень 2026
Допомога працівниці після обстрілу: вид, оформлення та оподаткування
Є відповідь АІ


