Можете, але потрібно щоб працівник написав заяву.

Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закон № 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n126 за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Заява може мати такий зміст:

"Прошу перераховувати всю суму (заробітну плату, компенсацію за невикористану відпустку тощо), що належить мені від підприємства при звільненні на банківський рахунок за наступними реквізитами:

______________________________ДРФО_______________________________________

картковий рахунок у банку:______________________________________________

код банку________________________________________________________________________

розрахунковий рахунок____________________________________________________________

номер карткового рахунку__________________________________________________________"

Раді допомогти, звертайтесь ще!