Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ТА
Алєксєєва Тетяна Павлівна
18.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Бронювання працівника у розшуку: можливості та обмеження законодавства
Вітаю. Чи може підприємство, яке отримало критичність важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період , що підтверджено наказом Міністерства цифрової траксформації, забронювати працівника який перебуває у розшуку за порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:40
НИ
Нина
17.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Обов'язок подачі даних про не військовозобов'язаних працівників підприємства
Вітаю! Підприємство має бронювання. ТОВ подає в пенсійний фонд оперативні дані, чи повинно воно подавати на людей, які не є військовозобов'язаними…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:33
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
17.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Підприємство (не має критичності) робить набір працівників в штат зіштовхнулося з питанням економічного бронювання. Як отримати економічне бронювання? Які критерії існують? Алгоритм дій? Дякуємо заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:51
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
17.03.2026 | 12:31
Відповідь надано
Необхідність інформування працівника про повістку у військовому обліку
Доброго дня. На п-во прийшло розпорядження з повісткою. Дата явки по повістці 16.03.26р. Дата коли надійшов лист 17.03.26р. П-во прийняло рішення написати лист про неможливсть виконання. Чи потрібно в такому разі інформувати працівника? Чи чекати наступного звернення з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:29
ЮЛ
Юлія
17.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Коли можна пройти навчання з військового обліку та бронювання
Доброго дня. коли можна пройти навчання по військовому обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 12:57
ЮЛ
Юлія
17.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Потреба в платіжних документах для броньованого працівника при виїзді
Вітаю! Підкажіть чи потрібно при перетині кордону заброньованому працівнику (відрядження) надавати платіжні документи про оплату добових (виписку з банку де видно деталі платежу)? чи має ТОВ надати йому виписки з банку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:53
ОП
Пряха Оксана Василівна
17.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи враховувати студента в кількості військовозобов'язаних для бронювання
ТОВ має статус критичності, заброньовано 3 працівника з 6 військовозобов"язаних. Прийняли на роботу студента 18 років у березні. Чи буде він рахуватись в кількість військовозобов"язаних для бронювання? (ми хочемо прийняти ще одного працівника і забронювати його). Повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:42
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість про директора без трудового договору
Добрий день, закінчується контракт з директором підприємства. Управління компанією бере на себе власник без укладення трудового договору. Чи потрібно подавати в ТЦК та СП відомість про нього як про директора підприємства, якщо він не буде штатним працівником…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:52
МА
Марта
17.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Відповідальність за неподання даних до ПФ за Постановою КМУ
Доброго дня! Яка відповідальність за неподання оперативних даних до ПФ, зг з Постановою КМУ від 05.06.2024 №650…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 11:42
АЛ
Аліна
17.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про виключення особи з військового обліку
чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в тцк якщо особа виключена з віськового обліку і чи відображати таку особу у списках додатку 5…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:40
GA
gayda.pp@gmail.com
16.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Як правильно організувати військовий облік та економічне бронювання
Доброго дня. Підкажіть з чого почати і як правильно все зробити. Підприємство не вело військового обліку. На підприємстві є керівник мужчина який навчається і ще двоє мужчин знятих з обліку звязку з інвалідністю. На підприємстві хочемо економічну бронь.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:00
ОН
Нікітіна Ольга
16.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
"Дії роботодавця при мобілізації працівника без документів"
Працівника 13.03.2026 року силоміць забрали до ТЦК. Жодних документів нам не надали. Лише 15.06.2026 ми отримали довідку з ТЦК про те, що працівник мобілізований, але без зазначення дати мобілізації.
Просимо роз’яснити:
Які дії роботодавця в цій ситуації?
З…
Просимо роз’яснити:
Які дії роботодавця в цій ситуації?
З…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:32
ОЛ
Олена
16.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Чи є бронювання зміною облікових даних працівника
Підкажіть, будь ласка, чи вважвється бронювання зміною облікових даних, якщо працівника заброньовано на іншому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:00
МП
Простотіна Марина Едуардівна
16.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника на роботу у ТОВ, у нього є резерв+, військовий квиток у військоматі, забирати не хоче. Резерва + достатньо для прийняття на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:07
ЛИ
Лисканич Христина
16.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Військовий облік: чи дотримуватись критерію мінімальної зарплати
Добрий день. ТОВ отримало критичність від Міноборони і в наказі вказано що ТОВ визнали таким, що має важливе значення для національної економіки відповідно до
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 10:52
НП
Півень Наталія
16.03.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно обгрунтування для збільшення кількості бронювання працівників
Доброго дня. ТОВ отримало критичність, кількість військовозоб. згідно довідки поданої до КОВА 6 працівників, до бронювання 3 чол., при працевлаштуванні ще 4 прац. квота збільшується автоматично, чи потрібно подати в адміністрацію обгрунтування, щодо збільшення кількості…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:12
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Дії підприємства щодо запиту ТЦК про військовий облік
Які дії має вчинити підприємство щодо звільненого працівника та яку відповідь надати ТЦК та у який термін, якщо внаслідок наданих даних щодо звіряння (витяг та копії ВОД з Резерв+) надійшов запит від ТЦК надіслати повторний витяг з списків ВЗ після оновлення даних у Резерв+ та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:52
НА
Наталія
16.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівника на іншому підприємстві
Добрий день! Якщо працівник заброньований на іншому підприємстві, а наше підприємство не є критичною інфраструктурою, чи потрібно нам в ТЦК подавати повідомлення про його бронювання? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:52
СВ
Светлана Климачева
16.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Квота на бронювання: сумісництво та основне місце роботи
Добрый день. Предприятие получило статус критичности в проценте 50 на 50. При оформлении работника по совместительству который имеет отсрочку будет получена квота или квота предоставляется только по работнику по основному месту работы…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 11:03
ЛА
Лариса
15.03.2026 | 14:21
Відповідь надано
Порядок мобілізації: документи, рішення та нормативні акти України
Вітаю. Мій син був незаконно мобілізований. Підскажіть, які рішення, документи в процесі мобілізації приймають, створюють субєкти владних повноважень стосовно особи. Який порядок. Які нормативні акти це регулюють. Як це доводиться до особи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 19:12


