AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КА
Катерина
17.11.2025 | 12:14
Відповідь надано
Сторнування відпускних: коли складати бухгалтерську довідку
Добрий день. Працівник звільняється.У листопаді сторнуємо зайво використані відпускні нараховані у травні за червень місяць. Бухгалтерську довідку потрібно складати до меморіального ордера №5 листопада чи у ордері, коли були нараховані відпускні (травні)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:44
ГА
галина
17.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи можна подавати заяву на лікарняний за старим бланком
Добрий день.
Допоможіть розібратися.
Завтра останній день у нас на підприємстві подачі заяви розрахунку по лікарняному декретній допомозі, в кабінеті страхувальника заяви-розрахунку за новою формою ще немає. В пенсійному мені по телефону сказали подавати за старим…
Допоможіть розібратися.
Завтра останній день у нас на підприємстві подачі заяви розрахунку по лікарняному декретній допомозі, в кабінеті страхувальника заяви-розрахунку за новою формою ще немає. В пенсійному мені по телефону сказали подавати за старим…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.11.2025 | 16:33
ОЛ
Ольга
17.11.2025 | 11:51
Відповідь надано
Директор новоствореного підприємства: чи потрібні трудові відносини
Доброго дня.Новостворене пд-во (20,09,25) Платник ПДВ. Оборотів поки що немає-нове. Працівників немає ще. Директор протоколом зборів призначений 20,09,25. Чи може директор виконувати свої обов"язки, підписувати документи,нульову звітність....без оформлення трудових відносин (як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:17
ІР
Ірина
17.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та документи
ДД. На пыдприэмстві був мобілізований працівник, він пропав безвісті, тепер його знайшли. Він загинув. Він не одружений, дітейне має, батьків також, є рідна сестра. Як правильно звільнити і виплатити компенсацію за невикористану відпустку, які потрібні документи від сестри…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:17
ЛЮ
Людмила
17.11.2025 | 11:47
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні з урахуванням доплат
Добрий день.Працівник (електрогазозварник) іде у відпустку з 20.11. Заробітної плати за попередніх 12 місяців не має ,був у відпустці без збереження. Тарифна часова ставка 74,98+ 12% доплата за шкідливі умови праці.
Підкажіть,будь ласка, як нарахувати відпускні? Чи…
Підкажіть,будь ласка, як нарахувати відпускні? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:28
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
17.11.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи виплачувати аванс працівнику, прийнятому на роботу пізно
Якщо працівник прийнятий на роботу з 14.11.25 чи треба йому виплачувати аванс за листопад…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.11.2025 | 17:57
НА
Наталія
17.11.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати доплату за шкідливість медсестрі
Доброго дня прийнята медсестра з дієтичного харчування ,чи потрібно їй нараховувати доплату за шкідливість 10%…
НК
Надія, консультант
експерт
19.11.2025 | 09:55
ВН
Никитенко Віта
17.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Премія для маляра: чи потрібно доплачувати до мінімальної зарплати
Працівнику, що займає посаду "маляр" отримає заробітну плату по ІІ тарифному розряду згідно наказу "за відповідальне ставлення до виконання своїх функціональних обов'язків" призначено РАЗОВУ премію в розмірі 9240,00 грн. Чи потрібно в такому випадку робити доплату до мінімальної…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:12
ЯН
Новосад Ярослава
17.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Утримання зарплати при кількох виконавчих провадженнях: порядок дій
Якщо по працівнику надійшло сім різних виконавчих проваджень(не аліменти) від прив.виконавця,в кожному з яких зазначається утримати 20%доходів щомісяця до погашення заг.суми заборгованості. Скільки в такому випадку % в місяць необхідно утримувати з зарплати працівника,в якій…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:12
РЕ
РЕБІКОВА НАДІЯ МИКОЛАЇВНА
17.11.2025 | 11:16
Відповідь надано
Визначення ставки ЄСВ для інваліда з пенсією та віком
Добрий день! Підприємство прийняло інваліда 3 група..
Цей робітник віком більше 60 років, та отримує пенсію.
Яку ставку необхідно застосовувати по ЄСВ 8,41% чи 22%?
чи має значення яку пенсію він отримує, як інвалід?
пенсія за віком…
Цей робітник віком більше 60 років, та отримує пенсію.
Яку ставку необхідно застосовувати по ЄСВ 8,41% чи 22%?
чи має значення яку пенсію він отримує, як інвалід?
пенсія за віком…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:53
ВШ
Швець Вікторія
17.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Врахування лікарняного при розрахунку зарплати за місяць
Врахування лікарняного при обчисленні зарплати за відпрацьований місяць
якщо цілий місяць був на лікарняному лиш один день відрацьовано, цей місяць враховується?
кТ
Тетяна, консультант
ЕКСПЕРТ
13.11.2025 | 22:38
ЗАлежить від того, що ви…
якщо цілий місяць був на лікарняному лиш один день відрацьовано, цей місяць враховується?
кТ
Тетяна, консультант
ЕКСПЕРТ
13.11.2025 | 22:38
ЗАлежить від того, що ви…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:10
БН
Бояківська Надія В'ячеславівна
17.11.2025 | 11:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: правила та нюанси розрахунку
Працівник виїхав ще в березні 2022. З того часу він знаходиться у відпустці за ч. 3. ст. 12 Закону №2136 за згодою сторін. На зв'язок не виходить з жовтня 2022. При звільненні маємо нарахувати компенсацію. Відпустка БЗ входить в розрахунок днів невикористаної відпустки та суми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:18
ОЛ
Ольга Мельничук
17.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Як правильно нарахувати лікарняний під час звільнення співробітниці
Доброго дня. Співробітниця написала заяву на звільнення, за власним бажання 05.11.2025р. З 03.11 по 07.11 відкриває лікарняний, за рахунок роботодавця. На період звільнення лікарняний був в статусі "закритий". Як вірно нарахувати та сплатити лікарняний, повністю за 5 днів сплати…
АН
Антон
експерт
17.11.2025 | 15:25
ОЛ
Ольга
17.11.2025 | 10:40
Відповідь надано
Відображення лікарняного та відпустки по вагітності в Д1
Доброго дня, працівниця була у відпустці по догляду до 3-х років, відкрила новий лікарняний по вагітності 09.10.25 як відобразити в Д1 та в яких колонках? 08.10.25 за заявою припинена відпустка по догляду, 09.10.25 почалась по вагітності, цікавить конкретно відображення за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:48
НА
Наталія
17.11.2025 | 10:38
Відповідь надано
Донарахування до мінімальної зарплати при неповному робочому дні
Працівник прийнятий на неповний робочий день, доплатили до мінімального(оскільки був повний місяць трудових відносин). Підскажіть в об'єднаній звітності, а саме додатку Д1 в рядку де донарахування до мінімального(13) чи потрібно також ставити галочку неповний робочий час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2025 | 16:56
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
17.11.2025 | 10:31
Відповідь надано
Корекція лікарняних у звіті: важливість правильного розподілу даних
Подано об'єднаний звіті за жовтень. Звернули увагу, що в податковому розрахунку в рядок 1.3 потрапили всі лікарняні і за рахунок ПФУ і за рахунок підприємства. Як можна уточнити ці дані в звіті, а саме розподіл нарахованих лікарняних на рядки 1.3 та 1.4 (враховуючи що ще не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:47
НА
Наталія
17.11.2025 | 10:31
Відповідь надано
Виплата зарплати: можливості уникнення проблеми з округленням
Доброго ранку.ФОП 3 група ЄП має найманих працівників.З/П до виплати працівнику 3131,59 за одну половину місяця. Виплати з/п готівкою.В банку по чеку лише кратно 50 коп. Чи може ФОП по чеку знімати 3131,50, а 9 копійок платити працівнику з власних коштів. Які є варіанти виходу…
АН
Антон
експерт
17.11.2025 | 15:17
МА
Марія
17.11.2025 | 10:07
Відповідь надано
Оплата перепрацювання сторожа: правомірність та можливі рішення
Доброго дня.
Сторожа, підсумований облік робочого часу. Період-рік.
Перепрацювання більше 120 годин. Як оплачувати? Чи правомірно таке перепрацювання? Які є варіанти вирішення…
Сторожа, підсумований облік робочого часу. Період-рік.
Перепрацювання більше 120 годин. Як оплачувати? Чи правомірно таке перепрацювання? Які є варіанти вирішення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:47
ОЛ
Олена
17.11.2025 | 09:58
Відповідь надано
Інвентаризація резерву відпусток: як виправити помилки 2024 року
Доброго дня!
Підприємство –на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, наразі подає звітність щоквартально.
Створюється резерв відпусток.
В 2024 році резерв був створений, але не був проінвентаризований.
Як виправити це в 2025 році? Просто провести…
Підприємство –на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, наразі подає звітність щоквартально.
Створюється резерв відпусток.
В 2024 році резерв був створений, але не був проінвентаризований.
Як виправити це в 2025 році? Просто провести…
АН
Антон
експерт
18.11.2025 | 15:08
ЮК
Колєснік Юлія Олександрівна
17.11.2025 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібно дорахувати зарплату для збереження бронювання працівника
Добрий день!Ми фермерське господарство. Працівник у нас заброньований . Місячна заробітна плата складає 20 тисяч грн. При нарахуванні відпускних за жовтень виходить заробітна плата плюс відпускні за місяць менше 20тис.(зп-9565,27, відпускні(16 кал. дн) - 8749,76).Ще нарахована…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2025 | 19:46
